蚂蚁集团数字支付技术部招聘用增算法工程师,要求本科及以上、3 年以上算法或策略经验
蚂蚁集团数字支付技术部招聘用增算法工程师,工作围绕支付宝支付增长算法团队的用户与商家双向增长,分 C 侧用户增长和 B 侧商家增长两个方向。任职要求为计算机、统计、数学、金融工程等相关专业本科及以上,3 年以上算法或策略相关工作经验,经验丰富者可放宽,需熟悉 PyTorch/TensorFlow 等框架与 SQL/Spark/Hive。
蚂蚁集团数字支付技术部招聘用增算法工程师,工作围绕支付宝支付增长算法团队的用户与商家双向增长,分 C 侧用户增长和 B 侧商家增长两个方向。任职要求为计算机、统计、数学、金融工程等相关专业本科及以上,3 年以上算法或策略相关工作经验,经验丰富者可放宽,需熟悉 PyTorch/TensorFlow 等框架与 SQL/Spark/Hive。
平安期货上海分公司招聘渠道经理,负责对接区域内证券分支机构、维护渠道关系并开发期货新客。要求本科及以上学历,金融经济类专业、持有期货从业证优先,需 1 年以上金融行业经验,证券、银行、期货渠道拓客经验优先,岗位以渠道拓展为主,不严格要求自带客户资源。
新毅东科技股份有限公司启动2027届校园招聘,面向2026至2027年国内毕业生及海外留学生,招聘光学工程师、激光工程师、机械工程师、算法工程师、软件工程师等研发应用类岗位,以及市场、财务、人力、行政等职能类校招生。工作城市为北京、上海,提供北京上海落户支持、六险一金、餐补、公租房等福利,简历投递可发至 xiaozhao@bjneweastech.com。
为什么值得投:岗位覆盖光学、机械、算法等研发方向与职能类,北京上海两地可落户,六险一金。
瑞幸咖啡总部启动 2027 届校园招聘,面向 2026 年 9 月 1 日至 2027 年 8 月 31 日毕业的应届生,在北京、上海、厦门三城开放产品、供应链、营销增长、技术、国际业务共 21 个岗位,专业不做严格限制。投递时间为 2026 年 11 月 6 日起至 12 月 11 日,可通过瑞幸咖啡校园招聘官网或「瑞幸咖啡招聘」微信公众号网申,校招为滚动筛选,岗位招满会提前关闭通道。
为什么值得投:21 个岗位覆盖产品、供应链、营销、技术与国际业务,专业不做严格限制,投递截止 12 月 11 日。
思谋科技(SmartMore)启动 2027 校园招聘,以 2027 届本硕博应届生为主,招聘算法研发、软件工程、产品项目与职能管培四类岗位,新人优先 base 深圳、上海。应聘流程为即日起投递、简历筛选、部分岗位笔试、面试、Offer 沟通与三方签署,技术面试预计 2-3 轮,投递入口为 https://app.mokahr.com/su/n9mut。
为什么值得投:面向 2027 届本硕博,算法、软件、产品与职能管培多方向开放,即日起可投递。
小红书社会招聘 AI 生态合作运营岗位,负责 AI 产品「点点」的外部数据与服务生态建设,引入并运营行业专业数据库、权威内容源、技术供应商与服务商。岗位围绕旅游、本地生活、出行、医疗、教育等垂类拓展合作伙伴,需建立合作伙伴输出能力评估标准,设计合作策略与权益机制,并推进谈判、签约到接入落地全流程,协同产品、算法、法务、财务团队明确 API、MCP、Skill、A2A 等技术接入模式。
小红书直播电商研发团队招聘移动端开发工程师,负责直播导购、买手工作台、商家与达人撮合、私域经营等业务的 iOS、Android 及 React Native 核心功能开发。岗位还涉及移动端架构演进、性能优化、直播音视频场景,并提供前端、服务端及产品业务能力的全栈培养路径。
小红书社会招聘「电商C端产品」AI 导购产品经理,负责电商 AI 导购产品(智能客服、万能搜、探索方向)的规划、设计与迭代,对搜索渗透、转化效率和用户体验负责。岗位需联动算法、工程、推荐、搜索、商品、内容及商业化等团队,推动大模型能力在电商场景落地。
小红书社会招聘「策略中台」流量策略产品经理,岗位负责广告产品流量策略建设,包括流量策略优化、流量协同、素材创意策略与广告体验等工作。该岗位还负责广告体验评价体系建设,搭建用户影响指标体系、完善用户反馈机制,并负责商业化流量产品设计和资源协调。
小红书社会招聘有序经营治理算法工程师,岗位负责社区商业秩序治理业务,涵盖营销水军、导流、行业合规、广告及不正当竞争等场景。工作内容包括将多模态大模型、计算机视觉、自然语言处理等算法落地于笔记、评论、直播、账号等内容生态治理,并主导大模型微调、Prompt、RAG、后训练及审核Agent等核心算法研发迭代。
小红书社会招聘风控算法工程师(增长方向),岗位负责治理渠道投放、承接、激励活动中的虚假流量与营销作弊,保障 DAU 和转化的真实。职责还包括主导增长风控体系建设,训练统计模型、行为序列模型、图模型、LLM、Agent 等模型,并与产品、运营团队协同推动风控策略落地。
平安寿险上海银保条线招聘渠道训战室经理,负责搭建新人育成、技能提升、绩优高阶、合规管控培训体系并开发实战课程。任职要求本科及以上学历优先,金融、保险、市场营销相关专业,需 3 年及以上保险、银行、金融行业银保培训、渠道赋能、团队运营经验。岗位还要求具备独立课程研发、大型培训统筹与公开展讲能力。
华泰长城资本管理有限公司启动 2027 校园招聘,招聘量化交易策略开发工程师,工作地点为上海、深圳,要求电子电气类、计算机、数学、物理、金融工程等相关专业硕士及以上学历,需熟练掌握 C++ 或 Python。岗位负责做市、套利、算法交易、自动对冲等策略的代码实现与实盘优化,投递邮箱为 zb_recruit@htgwfzb.com。
为什么值得投:量化交易策略开发岗面向硕士及以上,电子电气、计算机、数学等专业可投,base 上海、深圳。
汇添富基金管理股份有限公司启动 2027 校园招聘,招聘助理AI算法工程师、助理信息技术工程师两个岗位,人数均为若干。两个岗位均要求硕士及以上学历、2027 年应届毕业生,计算机、数学、金融工程、统计相关专业优先,投递通过 https://htffund.zhiye.com/Campus 提交。
为什么值得投:两个技术岗均要求硕士及以上、2027 届应届生,计算机与数学等专业优先,投递入口已开放。
德邦证券发布合规风控岗招聘,岗位负责分公司日常合规监督检查、合规咨询与培训、反洗钱及信息隔离墙等专项合规工作。要求硕士研究生及以上学历,特别优秀的可放宽至本科,金融学类、经济学类、管理学类、法学类、理工类等相关专业,并具有 3 年以上证券、金融、法律、会计、信息技术等相关工作经历。
德邦证券发布网络工程师岗位,负责公司网络整体规划建设及运行维护,并推进网络智能化管理。岗位要求硕士研究生及以上学历,特别优秀的可放宽至本科,计算机类、理工类等相关专业,需具有 3 年以上网络相关工作经历及大中型网络规划设计与项目实施经历。熟悉 TCP/IP 协议、OSPF、BGP 技术、云计算相关技术及国内外主流网络产品,具有网络、项目管理证书者优先。
平安租赁招聘报告管理经理,负责会计期末结账管理、财务报表编制与财务分析报告撰写,并参与新业务会计论证。岗位要求本科及以上学历,财会金融类专业优先,持CPA证者优先,四大会计师事务所背景优先,需2年及以上相关工作经验。
宁波银行上海分行招聘理财经理助理,主要负责理财产品营销工作。岗位面向国内外高校应届毕业生,毕业时间不早于2026年9月份、不晚于2027年8月底,国外高校毕业生须于2027年8月底通过教育部学历认证,欢迎跨专业同学报考。
为什么值得投:面向2026年9月至2027年8月毕业的应届生,跨专业可报,岗位为理财经理助理。
宁波银行上海分行招聘营销类信贷经理,主要负责白领通、贷易通等个人业务产品的营销工作。岗位面向国内外高校应届毕业生,毕业时间不早于2026年9月份、不晚于2027年8月底,国外高校毕业生须于2027年8月底通过教育部学历认证,欢迎跨专业同学报考。
为什么值得投:跨专业可投,面向2026年9月至2027年8月毕业的应届生,岗位为个人业务营销方向。
平安租赁招聘客户经理(公用事业 华东区),负责客户开发计划与绩效指标、区域内存量与目标客户及渠道资源的跟踪开发,并推进项目立项、信息收集、项目评估到合同签订的内外部流程。岗位要求本科及以上学历,金融、财会类相关专业,具备基本财务知识与融资租赁行业相关知识,工作地点可base江苏、浙江、上海。
为什么值得投:平安租赁客户经理岗面向金融财会类本科毕业生,工作地点可选江苏、浙江、上海。