郑州项目管理岗面向 2027 届应届生招聘，专业不限
郑州项目管理岗面向 2027 届应届生招聘，负责住宅社区业主对接、客诉处理、社区活动策划与物业费收缴。岗位专业不限，物业管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先，有物业或客服类实习经历者优先，入职后由导师带教，从社区一线业务起步。
为什么值得投：2027 届应届生可投，专业不限，从社区一线业务起步并有导师带教。
#应届生可投
国聘·社会招聘岗位精选AI 评分5858 国聘·社会招聘岗位精选AI 评分6262 武汉工程管理岗面向 2027 届应届生招聘，专业不限
武汉工程管理岗面向 2027 届应届生招聘，负责辖区商机挖掘、项目全生命周期管理及客户对接。岗位要求具备基础识图能力，有工程、物业维保、工程商务相关实习经历者优先，优先专业包括土木工程、工程管理、工程造价等，专业不限。
为什么值得投：面向 2027 届应届生，专业不限，工程、物业维保相关实习经历者优先。
国聘·社会招聘岗位精选AI 评分6262 武汉项目管理岗招 2027 届应届生，专业不限
武汉项目管理岗面向 2027 届应届生招聘，负责住宅社区业主对接、客诉处理、社区活动策划与物业费收缴。岗位专业不限，物业管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先，有物业或客服类实习经历者优先，入职后由导师带教，从社区一线业务起步。
为什么值得投：2027 届应届生可投，专业不限，从社区一线业务起步并有导师带教。
北京大学就业信息网·招聘信息精选AI 评分6565 广东博迈医疗科技股份有限公司启动 2027 届校园招聘，招研发、IT、营销等五类岗位
广东博迈医疗科技股份有限公司启动 2027 届校园招聘，面向国内外 2027 届应届毕业生招聘研发、IT、营销、职能、智造五类岗位，专业涵盖高分子材料、机械工程、生物医学、计算机、临床医学、财务管理等。
为什么值得投：面向 2027 届多专业毕业生开放研发、IT、营销等五类岗位，提供员工宿舍与东莞人才补贴。
国聘·社会招聘岗位精选AI 评分5858 营销管培生招聘，本科起招，工作地点覆盖云南贵州四川等地
某公司招聘营销管培生，负责防火门、防盗门、钢质门及铝合金门窗类产品的销售与渠道拓展，要求大学本科毕业，工作地点为云南、贵州、四川及其他全国省份城市。年收入 9-12 万元，月均综合收入 7K-10K，公司提供住宿及生活条件，缴纳六险一金并发放年终奖，另可按业务情况报销话费补贴、差旅补贴。
为什么值得投：本科即可投，年收入 9-12 万元并提供住宿与六险一金，工作地点覆盖云南、贵州、四川等地。
国聘·社会招聘岗位精选AI 评分5757 北京达融信科技集团深圳分公司招人事岗（外包），派驻人保健康深圳分公司
北京达融信科技集团有限公司深圳分公司招聘人事岗（外包），派驻到人保健康深圳分公司工作，负责招聘全流程组织、入转调离手续办理及人力资源数据分析等。要求硕士研究生学历、优秀者可放宽至本科，经验不限，2025届、2026届毕业生优先，中共党员，试用期6个月，入司即购买五险一金。
为什么值得投：劳务外包岗位，硕士可放宽至本科，2025届、2026届毕业生经验不限。
国聘·社会招聘岗位精选AI 评分5656 协创电子招聘电气工程师，面向2025届、2026届硕士应届生
协创电子招聘电气工程师，要求硕士学历、2025届或2026届应届毕业生，专业为电气类、机械类等机电相关专业。岗位负责电气系统设计、安装与调试，电气图纸绘制与技术文档编制，以及生产现场电气问题排查和设备维护优化。
为什么值得投：面向2025届、2026届硕士应届生，机电相关专业可投，岗位为正式电气工程师。
国聘·社会招聘岗位精选AI 评分6060 技术研发员岗位招聘，接受 2026 届应届生，本科起投
某企业招聘技术研发员，负责保温材料产品研发与配方管理、产品性能检测与分析、生产工艺优化与改进、技术文档编制与管理。要求本科及以上学历，接受 2026 届应届生，专业为高分子材料与工程、化学工程与工艺、应用化工技术、精细化工技术等化工类及建筑材料等建筑类。
为什么值得投：本科即可投，接受 2026 届应届生，包吃包住并缴五险，转正后月薪 7000 至 10000 元。
国聘·社会招聘岗位精选AI 评分6262 设备管理员岗位招聘，大专起接受 2026 届应届生
某企业招聘设备管理员，负责车间生产设备日常巡检维护、故障排查维修及设备台账管理，大专及以上学历、机械制造与自动化等相关专业可投，接受 2026 届应届生。岗位包吃包住、缴纳五险并有年终奖，试用期 1 个月，第一个月 3500 元/月，第二至三个月 4500 元/月，三个月后依水平 7000-10000 元/月。
为什么值得投：大专起报且接受 2026 届应届生，包吃包住、五险，转正后月薪 7000-10000 元。
宁波银行·校园招聘精选AI 评分6262 宁波银行北京分行招聘营销类信贷经理，面向国内外高校应届毕业生
宁波银行北京分行招聘营销类信贷经理，负责个人信贷业务、信用卡业务的客户拓展与营销，以及个人银行业务咨询。任职要求为国内外高校应届毕业生，欢迎跨专业同学报考，需符合该行亲属回避政策。
为什么值得投：岗位面向国内外高校应届毕业生，跨专业可报，工作内容为个人信贷与信用卡营销。
宁波银行·校园招聘精选AI 评分6262 宁波银行北京分行招聘理财经理助理，面向国内外高校应届毕业生
宁波银行北京分行招聘理财经理助理，面向国内外高校应届毕业生，跨专业可报。岗位负责发展基础客户、收集客户与同业信息、开拓目标渠道并组织客户营销活动与沙龙，需符合该行亲属回避政策。
为什么值得投：岗位面向国内外高校应届毕业生，跨专业可报，工作地点在北京分行。
中国平安·校园招聘精选AI 评分5353 平安金服校招开放人事方向校招生岗位，面向人力资源、金融、计算机等专业
平安金服发布校招生（人事方向）岗位，入职后参与人事核心模块轮岗历练，在导师带教下学习人力资源全流程基础工作，并运用 AI 工具辅助信息整理、数据核对与基础分析。任职要求为人力资源类、金融学、经济学、管理学、数学、计算机、法律等相关专业，公告未列明届别与报名截止时间。
宁波银行·校园招聘精选AI 评分6262 宁波银行上海分行招聘理财经理助理，面向2027届应届毕业生
宁波银行上海分行招聘理财经理助理，主要负责理财产品营销工作。岗位面向国内外高校应届毕业生，毕业时间不早于2026年9月份、不晚于2027年8月底，国外高校毕业生须于2027年8月底通过教育部学历认证，欢迎跨专业同学报考。
为什么值得投：面向2026年9月至2027年8月毕业的应届生，跨专业可报，岗位为理财经理助理。
宁波银行·校园招聘精选AI 评分6262 宁波银行上海分行招聘营销类信贷经理，面向2027届应届生且不限专业
宁波银行上海分行招聘营销类信贷经理，主要负责白领通、贷易通等个人业务产品的营销工作。岗位面向国内外高校应届毕业生，毕业时间不早于2026年9月份、不晚于2027年8月底，国外高校毕业生须于2027年8月底通过教育部学历认证，欢迎跨专业同学报考。
为什么值得投：跨专业可投，面向2026年9月至2027年8月毕业的应届生，岗位为个人业务营销方向。
中国平安·社会招聘精选AI 评分5858 平安证券招聘投资顾问，本科及以上金融类专业优先
平安证券招聘投资顾问，负责客户投资咨询服务及维护，提供股票投资、产品配置等服务，并研究总部投研策略、组织培训提升客户经理专业性。任职要求本科及以上学历，金融类相关专业优先，需具备证券投资咨询资格、基金销售资格及宏观、行业、个股基本面分析能力，CFA/CFP/AFP等金融专业证书资质优先。
中国平安·校园招聘精选AI 评分6060 平安寿险招聘 NS 管培生（核保核赔），面向应届毕业生
平安寿险发布 NS 管培生（核保核赔）岗位，面向应届毕业生，要求学历学位双证齐全。岗位职责包括契约核保政策研究、非常规案件核保管理、高额件前置核保支持、新契约业务品质风险管理及契约全流程管理，要求逻辑思维与沟通能力良好、对数据敏感。
为什么值得投：平安寿险管培生岗位面向应届毕业生，学历学位双证齐全即可投递，方向为核保核赔。
中国平安·校园招聘精选AI 评分5656 平安寿险招聘 NS 管培生（消费者权益），面向应届毕业生
平安寿险发布 NS 管培生（消费者权益）岗位，面向应届毕业生，要求学历学位双证齐全。岗位职责包括消保工作机制建立与落地、消保审查与评价考核、消保金融知识宣传教育、增值服务与客户活动策划、投诉案件原因分析与趋势研判、续期业务管理与指标督导。任职要求为性格开朗、逻辑思维与沟通能力良好、对数据敏感、有自我驱动力。
为什么值得投：平安寿险管培生岗位面向应届毕业生，学历学位双证齐全即可投递，方向为消费者权益与客户服务。
中国平安·校园招聘精选AI 评分5555 平安寿险招聘 NS 管培生（经营分析），面向应届毕业生
平安寿险发布 NS 管培生（经营分析）岗位，面向应届毕业生，要求学历学位双证齐全。岗位负责日常数据提取与业务报表制作、搭建业务类场景化数据模型，并协助撰写数据分析报告，要求对数据敏感、逻辑思维与沟通能力良好。
为什么值得投：平安寿险管培生岗位面向应届毕业生，要求学历学位双证齐全，未设专业限制。
中国平安·校园招聘精选AI 评分6262 平安寿险 NS 管培生（武将专项）招聘应届毕业生，不限专业
平安寿险 NS 管培生（武将专项）面向应届毕业生招聘，不限专业，要求学历学位双证齐全。岗位为中台推动大类，分培训管理、运营支持、销售管理三个方向，涉及业务目标规划与追踪、销售队伍培训组织、网点代理人日常与品质管理等工作。
为什么值得投：管培生岗位不限专业，面向应届毕业生，设培训管理、运营支持、销售管理三个方向。
国聘·社会招聘岗位精选AI 评分6060 LED 芯片企业招聘销售管培生，面向 2026 届本科及以上应届生
某 LED 芯片企业招聘销售管培生，面向 2026 届应届生及毕业 2 年内有相关行业经验人员，要求本科及以上学历、硕士优先，光电、微电子、材料、物理、电子等理工科背景优先。岗位需在生产、工艺部门轮岗学习 LED 芯片制程，再参与市场调研、售前技术支持与客户商务跟进，轮岗培养期合格后独立负责区域或客户群体。录用者需接受不少于 6 个月产线轮岗，可派驻深圳、杭州发展。
为什么值得投：2026 届本科可投，理工科优先，需接受不少于 6 个月产线轮岗，可派驻深圳、杭州。