华润银行总行公司金融部招聘正/副职,工作地点珠海
华润银行总行公司金融部招聘正/副职,负责统筹全行公司金融业务战略规划、产品研发推广与营销策略,工作地点珠海市。要求年龄50周岁(含)以下、本科及以上学历,从事金融工作10年以上且至少3年银行公司金融业务或风险管理经验,并累计担任国有大行或股份制银行一级分行公司金融业务负责人等职务1年以上。特别优秀的可适当放宽条件。
华润银行总行公司金融部招聘正/副职,负责统筹全行公司金融业务战略规划、产品研发推广与营销策略,工作地点珠海市。要求年龄50周岁(含)以下、本科及以上学历,从事金融工作10年以上且至少3年银行公司金融业务或风险管理经验,并累计担任国有大行或股份制银行一级分行公司金融业务负责人等职务1年以上。特别优秀的可适当放宽条件。
华润银行总行个人金融部招聘正/副职,负责统筹全行个人金融业务战略规划、产品研发推广、业绩达成与风险管理。要求年龄50周岁(含)以下、本科及以上学历,从事金融工作10年以上,其中至少3年银行个人金融或零售业务管理经验,并累计担任国有大行或股份制银行一级分行个人金融业务负责人等职务1年以上。工作地点珠海市。
华润银行总行财富客群部招聘正/副职,负责统筹全行财富管理业务规划与体系搭建、财富产品引入研发及全生命周期管理、客群分层分类经营与私行服务体系搭建。要求年龄50周岁(含)以下、本科及以上学历,从事金融工作10年以上且至少3年银行财富业务、私人银行或客群营销经验,并累计担任国有大行或全国性股份制银行一级分行财富客群/零售业务负责人等职务1年以上。工作地点为珠海市。
华润银行总行风险管理部招聘正/副职,工作地点珠海市,要求年龄50周岁(含)以下、本科及以上学历,具有10年(含)以上银行风险管理或信贷审批相关工作经验,其中含3年以上分行级风险或审批部负责人或同等相似岗位经验。岗位负责全行信用、市场、操作及信息科技风险管控,资产质量分类与不良资产处置,并主导风险管理信息系统建设。特别优秀的可适当放宽条件。
华润银行总行信贷审批部招聘正/副职,负责建立健全全行授信审批管理体系、组织各类授信业务独立审查审批,并主导审批系统与风控模型、大数据平台对接。要求年龄50周岁(含)以下、本科及以上学历,具有10年(含)以上银行信贷审批或风险管理经验,其中含3年以上分行级风险或审批部负责人经验。工作地点为珠海市。
华润银行总行智能科技部招聘正/副职,工作地点珠海,要求年龄50周岁(含)以下、大学本科及以上学历,具有10年(含)以上信息科技相关工作经验,其中含3年以上银行信息科技相关管理工作经验。岗位职责涵盖全行智能科技中长期规划、科技治理体系、信息系统研发与架构管控、数据治理、生产运维及网络安全管理等。
华润银行资金运营中心招聘正/副职,工作地点深圳市,要求年龄50周岁(含)以下、大学本科及以上学历。应聘者需从事金融市场、同业、资金、票据或债券业务10年以上(其中银行工作3年以上),并累计担任国有大型商业银行或全国性股份制商业银行总行金融市场部门二级业务部室正职等相当职务1年以上。
华润银行面向社会招聘分行行长,工作地点覆盖深圳市、广州市、珠海市、佛山市、中山市、江门市、肇庆市、惠州市、东莞市。要求年龄50周岁(含)以下、中共党员、大学本科及以上学历,从事金融工作12年(其中银行工作6年)以上,并累计担任国有大型商业银行或全国性股份制商业银行一级分行前台业务部门总经理、二级分行行长或一级支行行长等职务3年以上。特别优秀的可适当放宽条件。
华润银行社会招聘分行副行长,工作地点覆盖深圳市、广州市、珠海市、佛山市、中山市、江门市、肇庆市、惠州市、东莞市。要求年龄50周岁(含)以下、中共党员、大学本科及以上学历,从事金融工作8年以上(其中银行工作3年以上),并累计担任国有大型商业银行或全国性股份制商业银行一级分行前台业务部门副总经理、二级分行副行长或一级支行副行长等职务3年以上。
华润银行风险管理部招聘授信审批岗,工作地点惠州市,要求大学本科以上学历、金融经济法律专业,五年及以上银行相关工作经验。岗位负责审验公司业务授信资料、撰写授信审查报告并复测客户信用评级及风险分类,还需牵头制定分行授信相关操作指引与管理办法。
华润银行东莞分行社会招聘营业部副总经理,工作地点东莞市,要求45周岁以下、大学本科及以上学历。岗位需5年及以上银行相关业务从业经验、1年及以上管理相关工作经验,并拥有一定客户资源,负责营业部个人金融业务发展规划落地与营销活动组织。
华润银行佛山分行招聘个贷客户经理,工作地点为佛山市,负责个人客户开拓营销、贷前调查与授信业务调查报告、个人贷款产品营销及不良资产清收等工作。任职要求本科及以上学历,且从事信贷相关工作满半年(含)以上,特别优秀者可适当放宽。
华润银行社会招聘支行行长,工作地点为佛山市,负责制定并组织实施支行年度经营计划、统筹业务营销策划与客户关系管理等工作。任职要求本科及以上学历,具备8年以上银行工作经验,其中3年以上同类岗位工作经验,且应为佛山地区金融机构人员。
华润银行佛山分行招聘产品经理岗(投行、金融市场方向),工作地点为佛山市。岗位负责制定分行公司业务营销策略、牵头公司业务产品设计与宣导、参与产品信息系统设计及拟订相关管理办法。任职要求本科及以上学历、具备 2 年以上商业银行相关岗位工作经验,有国际业务、票据业务经验或对公客户经理经历者优先。
华润银行面向佛山招聘对公团队长,负责市场开拓、带领团队完成营销任务及队伍建设与人才培养。任职要求38周岁以下、本科及以上学历,需5年以上银行从业经验且从事公司信贷业务5年以上,并有3年以上营销管理经验。
华润银行佛山分行招聘对公客户经理,工作地点在佛山市,负责公司类客户的开拓维护、授信调查与贷后管理等工作。任职要求为本科及以上学历,经济、管理类相关专业,并具备两年金融行业相关工作经验。
华润银行佛山分行招聘授信审查岗,工作地点为佛山市。岗位负责授信项目风险管理与合规审查、协助贷前调查并撰写风险评价报告、信贷业务报批报备及信用评级评价等工作。任职要求具备 3 年以上银行对公授信审查工作经验、4 年以上公司法人授信审查工作经验,有大型国有商业银行、全国股份制银行或广东省内头部农商行经验者优先。
华润银行佛山分行招聘理财经理,工作地点在佛山市,负责开拓零售与贵宾客户、提供理财资产配置顾问及咨询服务。任职要求为 35 周岁(含)以下、大学本科及以上学历,经济、金融、管理、财会等相关专业,具备 1 年(含)以上银行理财业务工作经验,取得 AFP/CFP 证书者优先。
为什么值得投:面向有 1 年以上银行理财业务经验者,本科起、35 周岁以下,工作地点在佛山。
华润银行佛山分行招聘中小企客户经理,工作地点在佛山市。岗位负责中小企业务市场开拓、客户营销与维护,执行信贷业务调查、授信业务经办和贷后管理,并承担授信业务及风险资产催收。任职要求本科及以上学历、两年及以上银行相关工作经验,熟悉银行监管法律法规与对公信贷业务知识。
华润银行面向佛山招聘中小企团队长,负责市场开拓、带领团队完成营销任务及队伍建设与人才培养。要求38周岁以下、本科及以上学历(条件优秀者可放宽至专科),具备5年以上银行从业经验且从事公司信贷业务5年以上、3年以上营销管理经验。
华润银行江门分行招聘个贷客户经理,工作地点为江门市。岗位负责客户与渠道开发维护、个贷产品营销、业务受理与贷款调查、交叉销售及贷后管理等工作。任职要求本科及以上学历,经济、金融类相关专业,具有两年及以上银行相关工作经验,熟悉个贷业务知识与江门地区金融市场情况。
华润银行广州分行招聘小微客户经理,工作地点为广州市,负责小微企业客户开发、存贷款与结算等综合金融服务及授信业务全流程管理。任职要求本科及以上学历,优先理工科、金融学、市场营销、会计学专业,需两年及以上银行对公业务经验且至少经手过5笔小微企业金融服务。
华润银行法律合规部招聘消费者权益保护岗,工作地点广州,要求本科及以上学历、5年及以上银行工作经验或2年以上消保或客诉工作经验。岗位负责制定消保年度计划、完善分行消保制度机制、开展产品服务全流程审查及组织消保检查整改,并需完成监管消保评价工作。
华润银行广州分行招聘中小审贷官,工作地点为广州市。岗位负责分行中小企业务产品规划、营销方案制订、授信方案设计与贷后风险管控等工作。任职要求本科及以上学历,管理学、经济学类相关专业,三年及以上银行相关工作经验,熟悉银行监管法律法规与商业银行风险管理知识。
华润银行东莞分行招聘产品经理,工作地点为东莞市南城区。岗位负责组织推广基金、保险、信托及银行理财产品等财富管理业务,对接总行梳理新产品营销落地的管理办法和操作流程细则,并完善财富客户权益体系。任职要求大学本科及以上学历,管理学、经济学类相关专业,熟悉商业银行个人金融业务相关知识。
华润银行总行跨境金融部招聘业务管理岗,负责跨境投融资产品的优化创新、推动分行项目营销实施及业务培训推广。任职要求本科及以上学历,原则上为金融、经济、国际贸易等相关专业,需从事银行国际业务工作满三年,熟悉国家外汇、跨境担保政策及监管要求,工作地点为珠海市。
为什么值得投:总行跨境金融部业务管理岗要求本科及以上、银行国际业务满三年,工作地点在珠海。
华润银行社会招聘对公营销团队长,工作地点为珠海市。岗位职责为主动拓客并带领所在团队完成阶段营销任务。
华润银行总行发布客服坐席岗(派遣)招聘,工作地点在珠海市,要求全日制大专或以上学历、专业不限,30岁以下并能适应轮班制。岗位负责接听客户来电、提供业务咨询与业务办理、处理投诉建议,并开展外呼营销。有金融行业或大型客服中心工作经验者优先。
华润银行社会招聘授信审查岗,工作地点肇庆市,负责对公信贷类业务及小微金融业务的审查和权限内审批管理、撰写审查报告并提出风控建议。要求全日制本科及以上学历,经济、金融、财务管理、会计或法律等专业优先,具有5年以上银行工作经验及两年以上银行信贷业务相关岗位工作经历。持有CPA/FRM资格者优先考虑。