中国信达社会招聘综合管理岗:面向全日制硕士及以上学历中共党员
中国信达社会招聘综合管理岗,从事党建纪检、人力资源管理等工作,起草综合性文字材料并承担内外部沟通协调。要求国内外知名高校全日制硕士研究生及以上学历,经济学、管理学、法学、理学等相关专业,中共党员(含预备党员),具备较强公文写作与沟通协调能力。
中国信达社会招聘综合管理岗,从事党建纪检、人力资源管理等工作,起草综合性文字材料并承担内外部沟通协调。要求国内外知名高校全日制硕士研究生及以上学历,经济学、管理学、法学、理学等相关专业,中共党员(含预备党员),具备较强公文写作与沟通协调能力。
广州金控社会招聘综合部行政管理岗,负责广金香港及下属子公司股东会、董事会、总经理办公会等内部会议筹办与会议纪要撰写,并承担文书档案整理、收发文流转等工作。要求全日制本科及以上学历、年龄35岁以下,具备优秀文字功底与英语听说读写能力。
东亚前海证券有限责任公司投资银行部面向 2027 年应届硕士毕业生招聘投行业务岗,金融、经济、会计、法律等相关专业优先,工作地点为上海、北京或深圳。招聘流程分为投递及面试、实习考察、评估答辩、正式录用四个阶段,即日起至 2026 年 11 月开放简历投递并开展面试,2027 年 3 月完成实习答辩及正式录用。持有 CPA、CFA 或证券从业资格者优先,有券商投行、会计师事务所、律所实习经历者优先。
为什么值得投:面向 2027 届硕士,金融、经济、会计、法律等专业均可投,工作地点在上海、北京或深圳。
中国人寿集团社会招聘诉讼追偿岗,负责辖区法院诉讼/仲裁案件全流程及代位追偿财产线索挖掘与强制执行回款。要求本科及以上学历、法学相关专业优先,持法律职业资格证书(A证)者优先,需1-3年以上诉讼实务经验。
中国旅游集团2027年校园招聘正式启动,报名通道已开放,可通过公告“阅读原文”入口进入报名页面。
象屿集团L项目招聘采购副总经理(J17727),负责采购条线战略规划、采购管理体系搭建、供应商管理与战略寻源、成本管控及团队建设。要求全日制本科及以上学历,10年以上制造业采购管理经验,其中至少5年以上担任采购部长、采购副总或同等及以上管理职位,年龄一般不超过45周岁。有钢铁/不锈钢企业采购管理经验者优先。
招商局集团旗下云链数科公开招聘综合管理部副总经理,岗位统筹战略与运营管理、人力资源与组织发展、行政后勤、合规风控与纪检监察、采购与安全管理等工作。职责包括组织制定经营计划、开展经营分析与组织绩效管理,以及搭建人力资源体系、负责集中采购和招投标管理。
招商局集团旗下云链数科招聘技术中心副总经理,岗位职责包括协助制定技术发展战略与研发规划、主导数字化平台技术架构设计与优化,并全面负责网络及信息安全体系建设。该岗位还需统筹网络基础设施运维、建立公司级技术标准与研发规范,以及负责技术中心团队建设与人才培养。
招商局集团云链数科招聘创新创业部技术副总监,岗位职责包括协助制定科技创新平台技术演进路线与整体架构设计,统筹航运人工智能应用技术攻关,主导大模型微调、算法训练及核心代码编写审核。该岗位还负责建立平台运维体系与安全监控机制,保障7×24小时稳定运行及数据安全,并承担研发规范制定与技术团队建设。
华泰证券固定收益部销售推动岗面向 2027 年应届毕业生招聘,要求金融、经济、财务、会计、金融工程等相关专业硕士研究生及以上学历。岗位负责场外衍生品业务的客户准入与反洗钱审核、主补协议用印审核、宣传材料审核、对接合规风控及销售管理模块系统需求。有大型金融机构相关实习经历、通过 CFA、FRM、证券从业考试者优先。
为什么值得投:面向 2027 届硕士,金融经济相关专业可投,有大型金融机构实习经历者优先。
中国人寿集团面向社会招聘太原综合岗,要求大学本科学历、年龄不超过35周岁并持有会计从业资格证,有财务工作经历者优先。岗位职责包括审核原始凭证与编制记账凭证、定期盘点固定资产、保管会计凭证、配合内外部审计、财务数据分析,以及综合行政工作和落实财务、内控、反洗钱制度。
五矿钢铁有限责任公司招聘绩效薪酬高级经理/经理,岗位负责薪酬管理体系与制度制定优化、工资总额分配与预决算、短期与中长期激励方案设计核算、员工绩效考核组织实施,以及社会保障、企业年金及医疗保险统筹管理。岗位要求可熟练搭建薪酬管理体系,熟练使用 Excel 高级功能,需央国企工作经历且从事薪酬绩效相关岗位三年及以上,工作地点北京。
中国人寿集团社会招聘预算岗(市),负责统筹公司整体预算资源、编制所辖单位费用佣金与年度资产预算方案、下达各渠道年度业务预算并开展经营与职能指标考核。要求大学本科及以上学历、年龄 35 周岁及以下,并符合亲属回避要求。
中国人寿集团社会招聘市场拓展岗(县),要求大学本科及以上学历、年龄 35 周岁及以下,并符合亲属回避要求。岗位职责包括分析市场环境与竞争状况、细化销售策略、组织客户开拓与经营活动及产品训练,落实综合金融各项政策制度以推动业务目标达成。应聘者需身体健康、能适应公司各渠道工作特点和要求,且无违法违规违纪记录。
中国人寿集团社会招聘市场拓展岗(县),要求大学本科及以上学历、年龄 35 周岁及以下,并符合亲属回避要求。岗位职责包括分析市场环境与竞争状况、细化销售策略、组织客户开拓与经营活动及产品训练,落实综合金融各项政策制度以推动业务目标达成。应聘者需身体健康、能适应公司各渠道工作特点和要求,且无违法违规违纪记录。
中国人寿集团社会招聘市场拓展岗(县),要求大学本科及以上学历、年龄 35 周岁及以下,并符合亲属回避要求。岗位职责包括分析市场环境与竞争状况、细化销售策略、组织客户开拓与经营活动及产品训练,落实综合金融各项政策制度以推动业务目标达成。应聘者需身体健康、能适应公司各渠道工作特点和要求,且无违法违规违纪记录。
中国人寿集团社会招聘市场拓展岗(县),要求大学本科及以上学历、年龄 35 周岁及以下,并符合亲属回避要求。岗位职责包括分析市场环境与竞争状况、细化销售策略、组织客户开拓与经营活动及产品训练,落实综合金融各项政策制度以推动业务目标达成。应聘者需身体健康、能适应公司各渠道工作特点和要求,且无违法违规违纪记录。
中国人寿集团社会招聘人力发展岗(收专),负责辅导对接增员功能组、推广增员支持工具、开展新人及主管面谈并追踪人力发展指标。要求大学本科及以上学历、年龄 35 周岁及以下,且符合亲属回避要求。
中国人寿集团社会招聘人力发展岗(县),要求大学本科及以上学历、年龄35周岁及以下,并符合亲属回避要求。岗位负责辅导对接增员功能组、推广增员支持工具、开展新人及主管面谈、策划增员活动并追踪人力发展指标达成。
中国人寿集团社会招聘市场拓展岗(县),要求大学本科及以上学历、年龄 35 周岁及以下,并符合亲属回避要求。岗位职责包括分析市场环境与竞争状况、细化销售策略、组织客户开拓与经营活动及产品训练,落实综合金融各项政策制度以推动业务目标达成。应聘者需身体健康、能适应公司各渠道工作特点和要求,且无违法违规违纪记录。
中国人寿集团社会招聘综合柜员岗(县),负责受理权限范围内的新单、保全、理赔、收付费等业务,并处理客户临柜投诉。要求大学本科及以上学历、年龄 35 周岁及以下,且符合亲属回避要求。
中国人寿集团面向社会招聘党团工作岗/工会工作岗(市),要求大学本科及以上学历、年龄35周岁及以下,并符合亲属回避要求。岗位职责包括开展党委宣传、机关党委管理、作风建设、团委工作,以及建设公司工会组织、维护员工合法权益、开展离退休管理事务和组织落实荣誉体系建设与评优表先。
中国人寿集团面向社会招聘市场拓展岗,工作地点为蒲江、简阳、邛崃、大邑、崇州,岗位职责包括分析市场环境与竞争状况、细化销售策略、组织客户开拓与经营活动及产品训练,并落实综合金融各项政策制度推动业务目标达成。要求大学本科及以上学历、年龄35周岁及以下,符合亲属回避要求,身体健康且无违法违规违纪记录。
中国人寿集团社会招聘市场拓展岗(县),要求大学本科及以上学历、年龄 35 周岁及以下,并符合亲属回避要求。岗位职责包括分析市场环境与竞争状况、细化销售策略、组织客户开拓与经营活动及产品训练,落实综合金融各项政策制度以推动业务目标达成。应聘者需身体健康、能适应公司各渠道工作特点和要求,且无违法违规违纪记录。
中国人寿集团社会招聘综合管理岗(县),要求大学本科及以上学历、年龄 35 周岁及以下,并符合亲属回避要求。岗位负责综合文秘、行政事务、资产实物管理、反洗钱与内控风险管理及党团建设、离退休事务、工会工作等。
中国人寿集团社会招聘产品建设岗(省),要求大学本科及以上学历、年龄 35 周岁及以下,并符合亲属回避要求。岗位统筹分公司科技产品建设,负责科技产品全生命周期管理,涵盖数据安全、架构评审、应急预案制定及需求规划、研发测试、安全部署等工作。
中国人寿集团社会招聘风险管理岗(省),要求大学本科及以上学历、年龄 35 周岁及以下,并符合亲属回避要求。岗位职责为推进落实各项风控监管要求,开展辖内风险分析监测、督导整改及报告工作。应聘者需身体健康、能适应公司各渠道工作特点和要求,且无违法违规违纪记录。
国元证券 2027 届秋季校园招聘开放管培生(综合方向)报名,该岗位为公司核心战略人才储备项目,面向各业务条线及业务支撑体系培养后备人才。要求硕士研究生及以上学历,专业不限,具有理工科复合专业背景或取得 CPA、CFA、法律等行业资格者优先。
国元证券 2027 届秋季校招开放管培生(资产配置方向),作为公司核心战略人才储备项目,定向为各业务板块培养资产配置方向复合专业型人才。岗位要求硕士研究生及以上学历,专业不限,优先理工背景或理工、金融、经济、社科等复合背景,需熟悉 python、R 等至少一门编程语言并能运用 AI 工具搭建和管理知识库。
为什么值得投:硕士起、专业不限且优先理工背景,是券商总部资产配置方向的管培生储备岗。
国元证券 2027 届秋季校招开放管培生(投资方向)岗位,为公司自营业务核心战略人才储备项目,定向培养自营投资条线人才。岗位要求硕士研究生及以上学历、专业不限,优先考虑理工复合专业背景,需熟悉 Python/C++ 等至少一门编程语言并有编程实操经验。工作内容涉及自营投研体系搭建、交易复盘与持仓分析、交易系统建设优化,以及运用编程与 AI 工具开展数据清洗、因子挖掘和 AI 投研工具建设。
为什么值得投:硕士起、专业不限,理工复合背景与编程经验者优先,是自营投资条线的战略储备岗。
中国人寿集团面向社会招聘诉讼追偿岗/法务岗,负责全区涉诉案件处理、上报、跟踪及管理,并对下属机构诉讼案件进行技术指导。要求大学本科及以上学历,法律/医学/保险相关专业,40周岁以下,有财产保险公司法务经验者优先。
广州金控社会招聘系统安全部总经理/副总经理(储备),负责公司整体运维统筹、信息系统规划与架构设计、运维制度与信息安全规范建设。岗位要求计算机、软件工程相关专业,一般需国内“双一流”建设高校或权威排名世界前100名高校全日制本科及以上学历,并具备5年以上信息化运维、3年以上运维团队管理经验。
国元证券 2027 届秋季校招开放财富管理管培生(买方投顾方向)岗位,工作地点在无锡,负责了解客户资产配置需求、向高净值客户提供资产配置方案并组织投资策略报告会与投资沙龙等活动。岗位要求硕士研究生及以上学历,金融、经济、数学、统计等相关专业背景优先,通过证券从业、基金从业等资格证书者优先。
国元证券 2027 届秋季校园招聘开设财富管理管培生(买方投顾方向)岗位,工作地点在成都,负责了解客户资产配置需求、向高净值客户提供资产配置方案并组织投资策略报告会与投资沙龙等活动。岗位要求硕士研究生及以上学历,金融、经济、数学、统计等相关专业背景优先,通过证券从业、基金从业等资格证书者优先。
国元证券面向 2027 届秋季校园招聘财富管理管培生(买方投顾方向),工作地点在武汉。岗位要求硕士研究生及以上学历,金融、经济、数学、统计等相关专业背景优先,通过证券从业、基金从业等资格证书者优先。岗位职责包括落实买方投顾理念、向高净值客户提供资产配置方案及组织投资策略报告会、投资沙龙等增值服务活动。
国元证券面向 2027 届秋季校园招聘财富管理管培生(买方投顾方向),工作地点在广州,负责了解客户资产配置需求、向高净值客户提供资产配置方案并组织投资策略报告会与投资沙龙等活动。岗位要求硕士研究生及以上学历,金融、经济、数学、统计等相关专业背景优先,通过证券从业、基金从业等资格证书者优先。
国元证券面向 2027 届毕业生招聘财富管理管培生(买方投顾方向),工作地点在南昌,岗位职责包括了解客户资产配置需求、向高净值客户提供资产配置方案并组织投资策略报告会与投资沙龙等增值服务活动。要求硕士研究生及以上学历,金融、经济、数学、统计等相关专业背景优先,通过证券从业、基金从业等资格证书者优先。
国元证券面向 2027 届秋季校园招聘财富管理管培生(买方投顾方向),工作地点深圳,负责了解客户资产配置需求、向高净值客户提供资产配置方案并组织投资策略报告会与投资沙龙等增值服务活动。岗位要求硕士研究生及以上学历,金融、经济、数学、统计等相关专业背景优先,通过证券从业、基金从业等资格证书者优先。
国元证券 2027 届秋季校招开放财富管理管培生(买方投顾方向)岗位,工作地点为铜陵,负责了解客户资产配置需求、向高净值客户提供资产配置方案并组织投资策略报告会与投资沙龙等活动。岗位要求本科及以上学历,金融、经济、数学、统计等相关专业背景优先,通过证券从业、基金从业等资格证书者优先。
国元证券面向 2027 届秋季校园招聘财富管理管培生(买方投顾方向),工作地点为六安。岗位负责落实买方投顾理念、了解客户资产配置需求,向高净值客户提供专业服务和资产配置方案,并组织客户参与投资策略报告会、投资沙龙等增值服务活动。要求本科及以上学历,金融、经济、数学、统计等相关专业背景优先,通过证券从业、基金从业等资格证书者优先。