OceanBase 招聘印度业务发展经理,要求 3 年以上企业级/数据/云销售经验
OceanBase 招聘印度业务发展经理,负责印度市场(含海外华人相关市场与本地市场)拓展,与团队共同制定 GTM 策略并完成销售配额与里程碑。要求 3 年以上全球工作经验、英语流利,具备 3 年以上数据/基础设施/云公司企业级销售经验,拥有印度或南亚银行、Web 3、游戏、数字原生客户资源者优先。岗位需与解决方案架构师、产品研发、市场及渠道伙伴协同推进商机转化。
OceanBase 招聘印度业务发展经理,负责印度市场(含海外华人相关市场与本地市场)拓展,与团队共同制定 GTM 策略并完成销售配额与里程碑。要求 3 年以上全球工作经验、英语流利,具备 3 年以上数据/基础设施/云公司企业级销售经验,拥有印度或南亚银行、Web 3、游戏、数字原生客户资源者优先。岗位需与解决方案架构师、产品研发、市场及渠道伙伴协同推进商机转化。
蚂蚁国际 Antom 面向大中华区招聘 Business Development Manager,负责拓展新的大客户合作伙伴与商业机会,并推动支付解决方案及增值服务落地成交。该岗位要求五年以上复杂产品/服务销售经验,具备大客户拓展经验者加分,英语可作为工作语言。Antom 收单服务已覆盖超过 40 个国家的商家。
蚂蚁国际万里汇WorldFirst招聘平台解决方案专家,负责新增Amazon、TikTok Shop等电商平台的API对接需求分析与业务方案设计,确保电商平台与支付系统无缝对接。岗位要求5年以上支付行业经验,并有电商平台支付对接、跨境支付实际项目经验。职责还包括主导与电商平台团队沟通接口规范、数据格式与认证方式,并协同产品、研发、风控推进项目按时交付。
小米集团招聘全职高级视觉设计师(汽车美术),负责国内外汽车新品发布的视觉创意与物料交付,涵盖主视觉、车辆形象海报及传播物料。岗位要求 5 年及以上视觉设计或广告美术经验,有汽车品牌、新车上市或大型品牌整合传播项目经验,熟练使用 Photoshop、Illustrator 等设计工具并精通 AI 工作流。应聘需附作品集,重点展示汽车视觉案例并注明创意思路、个人职责及最终交付效果。
平安银行发布宅抵贷客户经理岗位,负责宅抵贷与经营抵押贷产品推广、贷前调查及放款全流程跟单。任职要求为本科及以上学历,从属地商业银行引进、具有 3 年及以上抵押经营贷业务从业经验,并拥有稳定的小微企业主、个体工商户客群资源,且无不良从业与征信记录。
中国人寿集团面向社会招聘太原综合岗,要求大学本科学历、年龄不超过35周岁并持有会计从业资格证,有财务工作经历者优先。岗位职责包括审核原始凭证与编制记账凭证、定期盘点固定资产、保管会计凭证、配合内外部审计、财务数据分析,以及综合行政工作和落实财务、内控、反洗钱制度。
五矿钢铁有限责任公司招聘绩效薪酬高级经理/经理,岗位负责薪酬管理体系与制度制定优化、工资总额分配与预决算、短期与中长期激励方案设计核算、员工绩效考核组织实施,以及社会保障、企业年金及医疗保险统筹管理。岗位要求可熟练搭建薪酬管理体系,熟练使用 Excel 高级功能,需央国企工作经历且从事薪酬绩效相关岗位三年及以上,工作地点北京。
网商银行招聘理财产品研究和管理岗,工作地点在杭州。岗位负责理财产品研究、理财推品池管理及定量选推品模型研究,要求金融、经济、管理或相关专业研究生及以上学历,并有3年以上理财、基金等资产管理机构相关领域工作经验。
平安银行发布公司业务团队副总经理岗位,负责市场开拓及对公产品销售、维护客户关系并撰写授信申请报告、开展贷后检查。任职要求为本科及以上学历、3 年以上金融相关从业经验,有业务资源者优先。
安永在香港招聘 Consulting 企业转型业务线客户体验与营销销售服务方向的高级顾问与经理。岗位聚焦零售、消费品与科技行业的企业增长议题,涉及 IGM、AI + CRM、CMM 等解决方案,要求对营销服务与 AI 技术有较强兴趣与学习能力。
中国人寿集团社会招聘预算岗(市),负责统筹公司整体预算资源、编制所辖单位费用佣金与年度资产预算方案、下达各渠道年度业务预算并开展经营与职能指标考核。要求大学本科及以上学历、年龄 35 周岁及以下,并符合亲属回避要求。
中国人寿集团社会招聘市场拓展岗(县),要求大学本科及以上学历、年龄 35 周岁及以下,并符合亲属回避要求。岗位职责包括分析市场环境与竞争状况、细化销售策略、组织客户开拓与经营活动及产品训练,落实综合金融各项政策制度以推动业务目标达成。应聘者需身体健康、能适应公司各渠道工作特点和要求,且无违法违规违纪记录。
中国人寿集团社会招聘市场拓展岗(县),要求大学本科及以上学历、年龄 35 周岁及以下,并符合亲属回避要求。岗位职责包括分析市场环境与竞争状况、细化销售策略、组织客户开拓与经营活动及产品训练,落实综合金融各项政策制度以推动业务目标达成。应聘者需身体健康、能适应公司各渠道工作特点和要求,且无违法违规违纪记录。
中国人寿集团社会招聘市场拓展岗(县),要求大学本科及以上学历、年龄 35 周岁及以下,并符合亲属回避要求。岗位职责包括分析市场环境与竞争状况、细化销售策略、组织客户开拓与经营活动及产品训练,落实综合金融各项政策制度以推动业务目标达成。应聘者需身体健康、能适应公司各渠道工作特点和要求,且无违法违规违纪记录。
中国人寿集团社会招聘市场拓展岗(县),要求大学本科及以上学历、年龄 35 周岁及以下,并符合亲属回避要求。岗位职责包括分析市场环境与竞争状况、细化销售策略、组织客户开拓与经营活动及产品训练,落实综合金融各项政策制度以推动业务目标达成。应聘者需身体健康、能适应公司各渠道工作特点和要求,且无违法违规违纪记录。
中国人寿集团社会招聘人力发展岗(收专),负责辅导对接增员功能组、推广增员支持工具、开展新人及主管面谈并追踪人力发展指标。要求大学本科及以上学历、年龄 35 周岁及以下,且符合亲属回避要求。
中国人寿集团社会招聘人力发展岗(县),要求大学本科及以上学历、年龄35周岁及以下,并符合亲属回避要求。岗位负责辅导对接增员功能组、推广增员支持工具、开展新人及主管面谈、策划增员活动并追踪人力发展指标达成。
中国人寿集团社会招聘综合柜员岗(县),负责受理权限范围内的新单、保全、理赔、收付费等业务,并处理客户临柜投诉。要求大学本科及以上学历、年龄 35 周岁及以下,且符合亲属回避要求。
中国人寿集团面向社会招聘党团工作岗/工会工作岗(市),要求大学本科及以上学历、年龄35周岁及以下,并符合亲属回避要求。岗位职责包括开展党委宣传、机关党委管理、作风建设、团委工作,以及建设公司工会组织、维护员工合法权益、开展离退休管理事务和组织落实荣誉体系建设与评优表先。
中国人寿集团社会招聘市场拓展岗(县),要求大学本科及以上学历、年龄 35 周岁及以下,并符合亲属回避要求。岗位职责包括分析市场环境与竞争状况、细化销售策略、组织客户开拓与经营活动及产品训练,落实综合金融各项政策制度以推动业务目标达成。应聘者需身体健康、能适应公司各渠道工作特点和要求,且无违法违规违纪记录。
中国人寿集团社会招聘综合管理岗(县),要求大学本科及以上学历、年龄 35 周岁及以下,并符合亲属回避要求。岗位负责综合文秘、行政事务、资产实物管理、反洗钱与内控风险管理及党团建设、离退休事务、工会工作等。
中国人寿集团面向社会招聘市场拓展岗(县),要求大学专科及以上学历、年龄35周岁及以下,并符合亲属回避要求。岗位职责包括分析市场环境与竞争状况、细化销售策略、组织客户开拓与经营活动及产品训练,落实综合金融各项政策制度以推动业务目标达成。应聘者需身体健康、能适应公司各渠道工作特点,且无违法违规违纪记录。
中国人寿集团社会招聘产品建设岗(省),要求大学本科及以上学历、年龄 35 周岁及以下,并符合亲属回避要求。岗位统筹分公司科技产品建设,负责科技产品全生命周期管理,涵盖数据安全、架构评审、应急预案制定及需求规划、研发测试、安全部署等工作。
蚂蚁国际面向社会招聘 Business Compliance Specialist,负责 Alipay+ 支付网络全球营销材料、网站内容与活动的合规审核及风险管控。岗位要求法律、商业、合规、风险或金融相关专业本科及以上学历,3-5 年合规、法务、咨询或监管相关经验,需具备支付行业背景与中英文双语能力,工作地点为办公室全职。
为什么值得投:要求本科及以上、3-5 年合规或法务经验,需中英文双语,覆盖全球支付营销合规。
中国人寿集团社会招聘风险管理岗(省),要求大学本科及以上学历、年龄 35 周岁及以下,并符合亲属回避要求。岗位职责为推进落实各项风控监管要求,开展辖内风险分析监测、督导整改及报告工作。应聘者需身体健康、能适应公司各渠道工作特点和要求,且无违法违规违纪记录。
蚂蚁国际招聘 Global Talent Acquisition 岗位,工作地点为上海或杭州。要求至少 5 年招聘经验,有互联网或高科技行业背景者优先,需具备咨询式沟通能力与数据分析能力(熟悉 Excel)。中文非必需但为加分项。
中国人寿集团面向社会招聘诉讼追偿岗/法务岗,负责全区涉诉案件处理、上报、跟踪及管理,并对下属机构诉讼案件进行技术指导。要求大学本科及以上学历,法律/医学/保险相关专业,40周岁以下,有财产保险公司法务经验者优先。
宁波银行总行发布策略分析师岗位,负责投研输出、资产配置建议及为分支行高净值客户提供路演与专业支撑。任职要求硕士及以上学历,经济、金融、统计等相关专业,具备 2 年以上宏观经济或大类资产研究工作经验,持有 CFA、FRM 等证书者优先。
蚂蚁集团发布业务风控专家(线下支付)岗位,负责事业部重点业务风险的全链路防控策略、风险监测指标与看板搭建、应急管理处置及风控策略迭代。任职要求为全日制本科或以上学历、3 年以上支付风险或资金风险管理经验,有应急管理及舞弊风险稽查经验者优先。
蚂蚁集团社会招聘品牌营销产品岗位,方向为线下支付,职责包括设计品牌商家产品解决方案、搭建商家自运营平台并建设品牌营销 agent,通过 AI 工具提升品牌商家和行业小二的运营效率与 ROI。任职要求 3 年及以上商家平台或商家营销活动产品设计经验,兼具 C 端用户、B 端商家和行业理解视角。
蚂蚁集团发布开发工程师岗位,工作地点在杭州,负责云原生基础设施架构设计、机密容器调度与 Agentic DevOps 平台建设。任职要求计算机理论基础扎实、3 年以上一线编码经验,精通 Go/Java/Rust 三者之一,并深入理解 Kubernetes 架构与源码。
蚂蚁集团在杭州招聘安全服务解决方案岗,负责基于安全业务特性设计服务方案并推动落地。岗位要求3年以上互联网平台客服服务方案设计及运营分析经验,有安全或风控业务背景、AI agent生产级项目经验者优先。
平安银行发布自营业务督导岗招聘信息,岗位负责经营分析、业务推动、队伍管理、专题报告与培训赋能等工作。任职要求本科及以上学历,熟悉银行信贷相关产品,有 3 年以上营销推动经验、一线业务及团队管理经验者优先。
蚂蚁集团在杭州招聘 Agentic Infra 开发工程师,负责 Agent 高密部署场景下的资源治理、弹性供给与稳定性保障。岗位要求具备 Linux 内核 KVM 或内存子系统开发经验,并熟悉 k8s、Kata Containers、containerd、Firecracker 之一的容器或微虚拟机开发,熟练掌握 Go/Rust。
蚂蚁集团在杭州招聘 Agent 镜像工程师,负责容器镜像与 AI 模型权重分发,深度参与 Dragonfly、Nydus、Harbor 等开源项目。岗位面向 Agent 沙箱镜像加速与 SWE RL 场景,要求高并发低延迟的镜像加载方案,需熟练掌握 Go/Rust 至少一种。
蚂蚁集团网络技术团队招聘推理网关研发工程师,工作地点杭州,岗位负责推理网关核心能力设计与开发,并通过 GPU 流量调度算法降低推理成本。要求 3 年以上系统软件开发经验,掌握 C、C++、Golang 中至少一种,熟悉 Prefill/Decode 分离、Prefix Cache 感知等 GPU 流量调度技术及 Envoy、MOSN、AIGW 等云原生网关架构。
蚂蚁集团网络技术团队在杭州招聘网络系统研发工程师,负责承载海量流量的高性能网络服务研发,涵盖网络接入网关、负载均衡、全局流量调度、应用防火墙WAF与全球加速。岗位要求熟练掌握C、C++、Go、lua中的一种或多种语言,并有3年以上系统软件开发经验。有TCP/IP协议栈、TLS/openssl、QUIC及HTTP协议、七层负载均衡网关等方向经验者优先。
德邦证券发布固收销售岗招聘,岗位负责交易所、银行间固定收益品种的承销、分销、财务顾问等项目销售工作,并拓展维护客户资源。资格条件为硕士研究生及以上学历,特别优秀的可放宽至本科,金融学类、财务会计类、法学类、理工类等相关专业,需具有 2 年以上一级投行固收销售或固收销交相关工作经历并具有一定客户基础。
蚂蚁集团社会招聘餐饮商配管理专家(中台),负责各园区餐饮商配投入规划、供应商招投标与准入汰换、品控食安及风险处理等全链路管理。岗位要求8年以上相关行业工作经验,有大厂商配管理经验者优先。
蚂蚁国际发布跨境支付钱包增长运营专员岗位,负责以中国大陆、香港、澳门为目的地的支付宝及 Alipay+ 钱包用户跨境游增长策略与行业营销。任职要求 3 年以上互联网用户增长、产品运营经验,有线下支付、OTA、O2O、出境行业经历者优先。