华侨银行招聘 MD/ED 风险负责人,负责拨备与资本分析
华侨银行招聘 MD/ED 级别的 Risk Lead(拨备与资本分析),要求金融、经济或风险管理相关学位,并具备至少 10-15 年风险管理经验,聚焦风险偏好与集中度风险管理。岗位职责包括 Pillar 1 信用 RWA 计算与 Pillar 3 披露、IFRS 9 预期信用损失分析,以及主导全行信用压力测试(含 ICAAP 与监管压力测试)。
华侨银行招聘 MD/ED 级别的 Risk Lead(拨备与资本分析),要求金融、经济或风险管理相关学位,并具备至少 10-15 年风险管理经验,聚焦风险偏好与集中度风险管理。岗位职责包括 Pillar 1 信用 RWA 计算与 Pillar 3 披露、IFRS 9 预期信用损失分析,以及主导全行信用压力测试(含 ICAAP 与监管压力测试)。
矿冶集团面向 2027 届毕业生招聘研发工程师,要求硕士及以上学历,机器人工程、控制科学与工程、自动化、计算机等相关专业。岗位负责矿山巡检、爬行、人形、作业等类型工业机器人的软硬件开发、运动控制与多模态感知算法研发,需熟悉 C、C++、Python、ROS2 及 SLAM、路径规划等技术。福利包括落户政策、五险两金加补充医疗、住房补贴、餐饮补贴及绩效奖、年终奖等。
为什么值得投:面向 2027 届硕士及以上学历,机器人、控制、自动化等专业可投,提供落户政策与五险两金。
贝莱德旗下 HPS Investment Partners 的 Private Financing Solutions 团队招聘 Risk & Quant Strat 岗位,职级为 Associate 或 Vice President,工作地点在印度孟买。
黑石(Blackstone)发布 Networking 方向 Vice President 岗位招聘,工作职责包含客户会议、基金营销及证券牌照相关合规要求。黑石管理资产规模超过 1.3 万亿美元,投资策略覆盖房地产、私募股权、信贷、基础设施、生命科学、成长股权、二级市场和对冲基金。该岗位职责可能随时调整,具体要求需与黑石招聘联系人确认。
道富银行(State Street Corporation)招聘 Investment Performance Analysis - Assistant Manager,负责投资组合业绩分析与归因、对账及数据校验。
小红书社会招聘 AI 全栈工程师,岗位归属国内电商履约与物流供应链团队,负责把配送、时效、轨迹等履约能力抽象为可编排、可配置的通用底座,适配虚拟商品、生活服务、同城近场、跨境保税等场景。岗位还需建设商家履约工作台,并探索 AI/Agent 在物流履约场景中的应用,原文提及 Cursor、Claude Code 等工具。
道富银行(State Street)招聘 IBOR Accounting Associate 2,负责投资组合的日常 IBOR 会计处理、现金与持仓核对及异常调查。
为什么值得投:要求 2 至 4 年 IBOR、基金会计或对账经验,工作地点在印度哥印拜陀,需适应北美班次。
小红书 PE Infra 团队招聘客户端渲染专家,负责 AI 创作工具与图形引擎方向的客户端渲染架构及素材引擎建设。岗位要求以 C++ 主导渲染模块设计与开发,覆盖渲染管线、2D/3D 渲染及粒子、材质、动画、后处理等特效,并参与 AI 生成素材与客户端渲染系统的协议流转及 Agent 工具调用端侧接入。团队表示不要求大模型工程经验,更看重客户端渲染与工程架构能力。
小红书社会招聘「电商B端产品」支付产品经理,负责自研支付能力建设,覆盖收单、支付通道、路由策略到资金清算的核心链路设计与落地。岗位还需搭建支付前端场景能力,并识别支付链路中的安全与合规风险点,与风控、法务、财务协同建立防护机制。
小红书招聘生态治理策略产品-TnS,负责研究社区原创度、画风、群体冲突、价值观争议等复杂生态问题,定位主要矛盾并设计解决方式。岗位需建立内容生态健康衡量体系与长期观测指标,并对标行业方案与舆情视角推动内部共识。需协同算法、人工审核与垂类运营团队落地解决方案并持续迭代效果。
新华保险社会招聘渠道管理岗(J17008),要求大学本科及以上学历、2年及以上相关工作经验。岗位负责分公司银行及同业渠道拓展、合作协议洽谈签署与管理,并拟定年度合作计划、组织渠道会议和培训。任职者需掌握市场营销、寿险代理、团队管理等方面知识。
First Movers 招聘社区岗,负责「First Movers 创新实验舱」全年报名流程,涵盖项目收集、初筛、跟进与关系维护。岗位还需对接评委/导师邀请与 Office Hour 排期、统筹月度沙龙执行,并跟踪入选项目成长数据、协助产出投后服务内容,以及负责 Demo Day 年度大会执行统筹。
国聘发布社招岗位,三亚合规综合管理部招聘调查及大健康服务岗,负责理赔调查、承保后调查、契约调查、保全调查等案件处理及大案要案管理。岗位还承担反欺诈管理、理赔疑难与投诉诉讼案件处理、康乃馨理赔服务、健保通服务及当地医疗健康网络拓展与定点医院管理。
小红书社会招聘 AI 生态合作运营岗位,负责 AI 产品「点点」的外部数据与服务生态建设,引入并运营行业专业数据库、权威内容源、技术供应商与服务商。岗位围绕旅游、本地生活、出行、医疗、教育等垂类拓展合作伙伴,需建立合作伙伴输出能力评估标准,设计合作策略与权益机制,并推进谈判、签约到接入落地全流程,协同产品、算法、法务、财务团队明确 API、MCP、Skill、A2A 等技术接入模式。
小红书社会招聘「策略中台」流量策略产品经理,岗位负责广告产品流量策略建设,包括流量策略优化、流量协同、素材创意策略与广告体验等工作。该岗位还负责广告体验评价体系建设,搭建用户影响指标体系、完善用户反馈机制,并负责商业化流量产品设计和资源协调。
蒲公英招聘K端产品经理,负责作者变现产品,涵盖作者侧经营平台、履约链路、生态治理与变现模式,目标是提升产品能力效果和体验、服务作者变现规模。岗位需抽象作者变现与撮合的需求场景和痛点,结合平台收益与生态健康评估需求并推动产品化落地,同时协同运营、技术、设计、数分团队推进方案落地与市场推广。
小红书发布双列搜索产品经理岗位,负责双列 Feed 流基础体验的产品规划与迭代,以及搜索引导、搜索推荐、猜你想搜、搜索发现等搜索激发方向的产品设计。岗位需分析双列浏览与搜索场景下的用户行为数据,通过 AB 实验验证产品假设,并与算法、研发、设计、数据分析团队协作推动方案落地。
美亚AIG招聘 Senior Associate, Actuarial Reserving,工作地点在新加坡,加入区域准备金团队为亚太区业务提供精算支持。岗位要求数学、精算、统计、经济或相关专业背景,正在考取精算专业资格,并具备 3 年以上一般保险行业工作经验。职责包括本地 GAAP 季度准备金与偿付能力估算、US GAAP 季度管理结果、年度详细评估复核及 IFRS 17 报告落地等。
为什么值得投:要求数学、精算、统计或经济相关学位,3 年以上一般保险行业经验,工作地点在新加坡。
华侨银行招聘区域联络中心转型 AVP/VP,岗位兼具风险与控制管理及区域联络中心转型双重职责。该角色需维护新加坡联络中心 RCSA、控制监测与风险报告,并推动基于 AI、数字化和数据洞察的区域转型,覆盖语音、聊天、邮件、社交及消息等全渠道。要求具备金融服务领域联络中心运营、风险管理或转型相关经验,熟悉操作风险与治理。
华侨银行招聘私人银行客户关系经理,负责完成私行客户管理资产额、资产年度新增额及利润等业绩指标,并维护拓展私行客户关系。要求本科及以上学历,银行、证券、信托等金融机构财富部门5年以上客户经理或投顾经验,具备良好中英文口语和写作能力,通过CFA第一级别考试者获鼓励、持CFA/CIIA/CFP资格者优先。
国新证券发布理财经理岗位(J11681)招聘,工作职责包括公共客户服务、营销拓展和渠道建设。任职要求为大学本科及以上学历,熟悉财富管理业务并具备高净值客户营销及服务能力。
小红书社会招聘「品牌与种草广告产品运营」,分品牌广告与种草广告两个方向。品牌广告方向负责市场运营策略制定、产品上线后数据与用户反馈分析、品牌活动推广及内容营销材料撰写;种草广告方向负责种草广告和口碑通的运营策略,优化投放标的、策略与效果度量体系以提升广告主投放效率和ROI。岗位需与产品、业务、行业运营及销售团队协同推动产品落地。
道富(State Street)招聘 Insurance Fund Accounting - Senior Manager,负责管理职能/监督团队的日常运营与保险基金核算服务交付,确保 NAV/yield 准确并达成 SLA。岗位要求商科、会计、金融等研究生学历优先,8 年以上相关会计或金融领域经验优先,工作时段为北美班次。职责还包括流程改进、风险识别与上报、绩效考核及客户关系维护。
道富旗下 Charles River Development 招聘 Technical Product Manager,职级为 Vice President,负责平台产品组合的产品策略、路线图与交付,并带领产品管理团队。该岗位要求 10 年以上技术产品管理、平台工程、DevOps 或 SaaS 相关经验,本科及以上学历,每周至少 3 天到办公室。最低年薪为 282 000 兹罗提。
新加坡银行(Bank of Singapore)招聘 Relationship Manager - APAC 5,负责客户关系维护与投资产品咨询,需达成年度营收目标。要求候选人管理 AUM 规模至少 150–200 百万美元、具备 8–10 年相关经验,并优先考虑完成 CACS Papers I 和 II 者。该岗位要求中英文流利,以便服务客户。
小红书招聘内容安全算法岗位,将内容理解、多模态大模型、Agent等能力落地笔记、评论、直播、账号等全场域治理,重点识别意识形态、色情低俗、违法违规风险。岗位负责多模态识别、计算机视觉、自然语言处理、语言/多模态大模型与风控决策模型研发迭代,通过样本去噪、样本生成、自监督、few-shot、对抗样本挖掘提升准确率与召回率。需跟进黑灰产对抗态势,针对绕过、变形、隐晦表达快速迭代模型策略。
First Movers项目热招行业研究岗位,核心成员聚焦生态消费、内容创新、互联网、新科技硬件等特定行业,通过多维度数据收集挖掘行业趋势与机会,输出专业研究报告为战略规划提供依据。
该岗位负责搜索内容质量算法研发,通过Query意图理解、多模态内容理解及用户文本与行为数据挖掘提升质量表征能力。需承接产品需求、生产高质量特征并推动在搜索系统全链路落地,同时探索大模型在质量标准定义、样本标注、样本挖掘与样本生成中的应用。
小红书社会招聘搜索评估策略产品经理,岗位负责搜索基础体验评估、构建例行化评估机制并维护评估标准。职责还包括推动产研团队拆解问题、制定优化方案,以及探索应用AI提升评估效率与深度。
小红书电商平台治理工程团队招聘 AI 全栈专家,方向为 Agent/智能体。岗位负责设计大规模、可秒级热更新的规则引擎与多智能体协同框架,并打造大模型驱动的可解释处置平台与人机协同审核体系。团队已将智能稽查、纠纷仲裁机器人、商家风险画像、多模态假货识别等场景在生产环境落地。
小红书社会招聘风控算法工程师(增长方向),岗位负责治理渠道投放、承接、激励活动中的虚假流量与营销作弊,保障 DAU 和转化的真实。职责还包括主导增长风控体系建设,训练统计模型、行为序列模型、图模型、LLM、Agent 等模型,并与产品、运营团队协同推动风控策略落地。
小红书社会招聘搜索算法工程师,岗位归属召回策略算法组,负责意图理解、内容理解、内容质量、检索召回、机制策略方向。该组基于数十亿级别内容的海量数据与图文+视频+评论多样化内容格式,开发面向社区搜索的高性能召回算法,并在表征学习、倒排检索、向量检索、检索排序等方向预研和实现前沿算法。
小红书招聘 AI 全栈工程师,负责商家工作台与商家经营牵引业务研发,覆盖店铺入驻、商品笔记、经营建议、卖点挖掘、测品工具、电商数据及账号登录权限等方向。岗位还参与电商开放平台、服务商平台、服务市场的 0-1 建设,并推动 AI 经营诊断、笔记 AIGC 等应用落地。
小红书招聘 AI 搜索算法工程师,负责社区搜索生成式问答技术研发,方向包括 Query 理解、召回、抽取、多模态内容理解、RAG 与 Agent。岗位参与生成式搜索算法和系统研发,探索 LLM、Agent 等大模型技术与搜索业务结合,打造新一代智能化搜索。
小红书招聘账号信用与治理算法专家,岗位主导社区风控算法体系整体规划与建设,识别用户、团伙及黑灰产风险,打击流量作弊。核心职责包括风险识别模型、团伙识别图谱算法及大模型微调、Prompt 工程、RAG 等方向的架构设计与研发迭代,并需与社区治理、产品、运营团队协同落地风控策略。
港交所招聘 Assistant Vice President, Information Technology Audit,隶属集团内部审计(GIA),向 IT 审计主管汇报并担任 IT 审计项目负责人,重点覆盖网络安全风险。
新加坡银行(Bank of Singapore)招聘 Relationship Manager,负责维护客户关系、完成年度营收目标并拓展市场份额。岗位要求具备管理较大规模客户组合的往绩、良好大学学位,优先考虑已通过 CACS Papers I 和 II 者,因需对接客户,中英文流利为强加分项。
小红书社会招聘搜索推荐算法工程师,负责搜索信号在推荐域的应用与推荐全链路搜索价值建模,覆盖双列/单列场景及图文/视频题材,在召回、粗排、精排、混排各环节实现搜索信号差异化建模。岗位还涉及内容与搜索行为的多触点归因优化、基于搜索与推荐行为的用户兴趣建模,以及模型规模化、长序列建模、多目标建模等召排链路技术演进。要求跟进搜索推荐领域模型与算法前沿并落地业务。
小红书自研 AI 搜索/Agent 产品点点招聘 PE 工程师(后端方向),负责应用 Server、BFF 及上下文网关等后端链路研发。岗位需与算法团队协作落地 Query 理解/改写能力,并针对 C 端 Agent 场景做流式输出、并发、缓存、降级等端到端耗时优化。团队北京、上海各一半,base 可选。
富达(Fidelity)面向大连招聘常设岗位 Senior Manager - GCH,隶属 Cost CoE Finance 团队,职级 Level 6,申请截止 12 月 31 日。