华侨银行招聘 Assistant Vice President, Settlement, Consumer Financial Services
华侨银行招聘 Assistant Vice President, Settlement, Consumer Financial Services,负责牵头信用卡结算流程的开发与管理,包括系统优化以提升效率与用户体验。
招聘主体
近 180 天发布 71 个岗位,近 7 天新增 46 个,以市场销售、技术产品为主。
只统计近 180 天发布的 71 个岗位——更早的多半已经招满,混进来会把结构带偏。
其余 40 个岗位的标题没有命中任何职能词,未计入分布——只影响这张图,不影响上面的岗位总数。
每条渠道就是一个来源;渠道类型取自来源名,来源名没写的标「未标注」。
华侨银行招聘 Assistant Vice President, Settlement, Consumer Financial Services,负责牵头信用卡结算流程的开发与管理,包括系统优化以提升效率与用户体验。
新加坡银行 Chief Investment Office 招聘 Risk & Performance Manager,职级为 VP/AVP,负责投资风险监控、治理与框架监督。
华侨银行招聘 VP/AVP - Financial Institutions Relationship Management,负责全球金融机构团队中银行类客户组合的全球客户关系管理,推动亚洲市场新银行合作与交易落地。要求商科、金融、经济等相关专业本科或硕士,具备亚太区银行客户覆盖经验,建议 5 至 10 年相关工作经验。
华侨银行全球市场部机构股票分销团队招聘 Senior Institutional Equity Sales,负责管理并拓展亚洲(新加坡、印尼、香港/中国、马来西亚)的主权财富基金、对冲基金、家族办公室、私人银行及企业等机构客户关系。
华侨银行香港分行招聘 Manager / AVP, Card Authorization & Fraud Management,负责卡授权与欺诈监控,包括 24x7 轮班授权运营、交易风险监控与事件处理。
华侨银行招聘 Head of Shariah Review,负责领导部门对银行各项活动、业务运营与事务开展定期审查,评估其符合 Shariah 规则与原则的程度。岗位职责还包括在预算内管理费用、管理人才梯队与强制培训、向内外利益相关方及时提交信息,并确保不出现可能导致处罚的 Shariah 及 AML/CFT 重大违规。
华侨银行招聘 MD/ED 级别的 Risk Lead(拨备与资本分析),要求金融、经济或风险管理相关学位,并具备至少 10-15 年风险管理经验,聚焦风险偏好与集中度风险管理。岗位职责包括 Pillar 1 信用 RWA 计算与 Pillar 3 披露、IFRS 9 预期信用损失分析,以及主导全行信用压力测试(含 ICAAP 与监管压力测试)。
华侨银行招聘区域联络中心转型 AVP/VP,岗位兼具风险与控制管理及区域联络中心转型双重职责。该角色需维护新加坡联络中心 RCSA、控制监测与风险报告,并推动基于 AI、数字化和数据洞察的区域转型,覆盖语音、聊天、邮件、社交及消息等全渠道。要求具备金融服务领域联络中心运营、风险管理或转型相关经验,熟悉操作风险与治理。
华侨银行招聘私人银行客户关系经理,负责完成私行客户管理资产额、资产年度新增额及利润等业绩指标,并维护拓展私行客户关系。要求本科及以上学历,银行、证券、信托等金融机构财富部门5年以上客户经理或投顾经验,具备良好中英文口语和写作能力,通过CFA第一级别考试者获鼓励、持CFA/CIIA/CFP资格者优先。
新加坡银行(Bank of Singapore)招聘 Relationship Manager - APAC 5,负责客户关系维护与投资产品咨询,需达成年度营收目标。要求候选人管理 AUM 规模至少 150–200 百万美元、具备 8–10 年相关经验,并优先考虑完成 CACS Papers I 和 II 者。该岗位要求中英文流利,以便服务客户。
新加坡银行(Bank of Singapore)招聘 Relationship Manager,负责维护客户关系、完成年度营收目标并拓展市场份额。岗位要求具备管理较大规模客户组合的往绩、良好大学学位,优先考虑已通过 CACS Papers I 和 II 者,因需对接客户,中英文流利为强加分项。
华侨银行(OCBC)招聘 Open Systems Tech Lead,负责用 Java、Spring Boot 和 WSO2 技术栈在本地与 AWS 云环境设计开发企业级 API 与微服务,并带领工程团队。
华侨银行招聘 Application Support Engineer,作为 Application Services 团队的技术 SME,为全球财富管理(私人银行与 Premier Banking)用户提供应用支持。
华侨银行招聘 Software Engineering (Payment) 岗位,负责开发维护 AS400 / RPGLE 支付应用并支持 SWIFT、PayNet、MyClear 等支付系统集成。
华侨银行招聘 Premier Private Client 客户顾问,负责 Onshore 富裕客群,目标客户为 AUM 150 万新元及以上。要求 5 年以上银行财富管理销售经验,持认可大学学位及 CACS Paper 1 & Paper 2 和 HI 认证,熟悉单位信托、银保及财资产品。岗位负责拓展新客户、维护存量富裕客户关系并完成利润与增长目标。
华侨银行招聘 VP, Digital & Data Enablement,负责 Workday HCM 等核心 HR 数字平台的交付与优化。岗位需主导 Workday Extend 定制应用及 EIB、PECI、PICOF、Workday Studio 等集成,并落地 Workday Illuminate、自主 AI agent 等智能自动化用例。
华侨银行(OCBC)招聘 VP, Acquisition,属 Segment Management 条线,负责制定并执行细分客群策略以驱动业务增长与客户参与。岗位要求市场营销、商业或相关领域学位,至少 5 年市场营销、产品管理或相关经验,需与数据分析、销售、服务及营销团队跨职能协作。
华侨银行(OCBC)招聘 Rewards AVP,负责设计并落地贴合客户生活方式与兴趣的奖励计划。岗位要求市场营销、商业或相关专业学位,至少 3 年奖励计划设计与实施经验,具备较强分析与项目管理能力。职责包括分析客户数据识别偏好、协同跨职能团队开发新奖励项目、拓展外部合作方资源并评估项目效果。
华侨银行招聘 Markets Operations - Validations Process 岗位,合约期 1 年,要求至少 2 年相关经验。该岗位负责核验交易员执行的外汇、货币市场、证券、股票、NID、结构性投资及衍生品等交易,需与独立来源核对交易细节。有 Treasury 产品知识者优先,熟练使用 Excel 为加分项。
华侨银行招聘 AVP, Compliance Manager, International Oversight,负责对 Bank of Singapore(BOS)分行、附属机构、代表处及子公司(BAROS)的合规治理与监督。岗位要求学位持有者具备至少 6 年 FCC 相关经验,优先私人银行背景,工作内容包括向 BAROS 提供 FCC 咨询、推动 AML/CFT 框架强化及每半年评估监督有效性。
华侨银行(OCBC)马来西亚 Menara GE2 的 Loan Admin Hub 招聘 Loan Admin Processor,负责放款、还款、展期等日常贷款处理及系统数据维护。岗位要求本科及以上学历,欢迎应届毕业生投递并提供培训,需英语听说读写流利、熟练使用 MS Office,需在马来西亚公众假期工作。工作地点为马来西亚,具体报名截止时间原文未注明。
华侨银行(OCBC)马来西亚 Menara GE2 招聘 Payment Screening 岗位,负责日常支付筛查、复核欺诈与制裁及 AML 风险预警、处理例外案例并管理 SLA。要求银行与金融、工商管理等相关专业本科,具备 2-3 年银行或金融机构 AML/CFT/CDD/EDD/KYC 实操经验并熟悉 SWIFT 支付报文结构。提供有竞争力的基本工资及灵活福利。
华侨银行(OCBC)招聘财富管理产品管理岗,职级为 ED,负责投资基金管理、市场调研分析及跨部门协作。要求商业、金融或相关领域学位,并具备至少 5 年财富管理或相关领域经验,熟悉共同基金、单位信托等投资产品。
华侨银行招聘企业银行部团队负责人,负责带领商业银行关系经理团队完成业务目标,拓展贷款、资金、贸易融资与现金管理产品的新客户。要求商科或金融相关学位,10年以上中小企业/商业银行经验及至少3年团队管理经验,持AICB认证者优先。
华侨银行(OCBC)招聘 Contact Center Agent,负责通过电话、邮件或在线聊天回应客户咨询、处理投诉并提供产品服务信息。要求任何专业学位或文凭,具备 1-2 年客户服务经验,优先考虑客服中心或银行背景。岗位提供有竞争力的基本工资及灵活福利。
华侨银行招聘 Team Lead - Enterprise Banking Industries,负责带领关系经理团队管理中大型中小企业及本地企业客户组合。岗位职责包括制定团队业务与客户经营策略、主导授信评估与信贷提案、把控组合财务表现与信贷质量,并与 OCBC Group 产品及信贷团队协作交付整体方案。要求具备商业银行关系管理、业务拓展与信贷经验,并有管理辅导关系经理或同类客户团队的经历。
华侨银行(OCBC)在马来西亚哥打白沙罗招聘 Business Development Manager / SME Sales Executive,负责开拓新兴企业客户、维护关键决策人关系并提供定制金融方案。岗位要求商科或金融相关学位、至少 2 年金融服务行业销售经验,提供有竞争力的基本工资与灵活福利。
华侨银行招聘 Data & AI Architect,负责制定全行数据与 AI 架构战略蓝图,并作为跨领域设计权威审核渠道、核心银行、风险、财务与合规等项目的架构决策。
华侨银行(OCBC)招聘财富管理产品专员,负责市场调研与竞品分析、协同设计并推出投资产品、管理产品全生命周期。要求金融、经济或商业等相关专业学位,至少 3 年财富管理或相关领域经验。岗位提供有竞争力的基本工资及灵活福利。
新加坡银行(Bank of Singapore)招聘泰国市场团队主管,负责管理自身客户组合及团队财务与非财务业绩,达成年度营收目标。该岗位要求具备管理大规模客户组合的资深客户经理经验,并有私人银行或金融行业高级领导职位履历,熟悉亚洲金融格局。职责涵盖客户关系维护、投资产品咨询、业务拓展、团队辅导及 AML、监管与信贷风险管理。