郑州银行总行董事会办公室招聘市值管理岗位,要求 3 年以上相关经验
郑州银行总行董事会办公室招聘市值管理岗位,负责市值管理体系搭建、投资者关系管理、资本市场舆情监测及资本运作辅助等工作。要求本科及以上学历,金融学、经济学、财务管理、会计学、法学、工商管理等专业优先,需具备 3 年以上 A 股上市公司董办、证券事务、投资者关系、市值管理或券商研究所、投行机构相关经验,年龄不超过 40 周岁。持有证券从业资格、基金从业资格、董秘资格证等证书者优先。
招聘主体
近 180 天发布 1 个岗位。
每条渠道就是一个来源;渠道类型取自来源名,来源名没写的标「未标注」。
郑州银行总行董事会办公室招聘市值管理岗位,负责市值管理体系搭建、投资者关系管理、资本市场舆情监测及资本运作辅助等工作。要求本科及以上学历,金融学、经济学、财务管理、会计学、法学、工商管理等专业优先,需具备 3 年以上 A 股上市公司董办、证券事务、投资者关系、市值管理或券商研究所、投行机构相关经验,年龄不超过 40 周岁。持有证券从业资格、基金从业资格、董秘资格证等证书者优先。
郑州银行发布数字化档案管理岗招聘,负责档案数字化方案制订、档案资料审核与数字化处理、电子档案管理及档案管理系统运维。岗位要求年龄 35 周岁以下,档案管理类、计算机信息类、文学类等专业全日制本科及以上学历,具有市级及以上档案管理部门或国有商业银行、全国性股份制银行档案管理经验者优先。