前海开源基金社会招聘薪酬激励专家，要求硕士及以上、8 年以上薪酬福利经验

前海开源基金社会招聘薪酬激励专家，负责诊断公司薪酬激励体系、设计不同人员激励机制并搭建投产模型做定期人效分析。岗位要求硕士及以上学历，数理统计、人力资源管理等相关专业，具备财务知识者优先，需 8 年以上中大型企业薪酬福利工作经验，有咨询公司背景者优先。职责还包括规划公司福利体系，提升员工福利体验与满意度。