电子口岸代招人力资源岗，本科起招 1 人

电子口岸代招人力资源岗，工作覆盖招聘与配置、员工关系与入离职管理、培训与发展、薪酬福利与考勤、制度流程建设、HR 数据报表，以及人力项目投标与市场经营、对接政府跑办工商登记与资质办理。要求本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先，需 2 年以上人力资源相关工作经验并具备人力项目投标经验，有 2 个人力项目服务经历或互联网、贸易、跨境业务行业经验者优先，条件优秀者可放宽至应届生。