招聘专家（非技术方向）岗位职责发布：负责招聘策略运营与人才mapping

该岗位围绕业务需求分解年度招聘策略并运营各类招聘项目，同时开拓招聘渠道以满足公司人才需求。职责还包括收集市场人才信息、开展相关行业与人才mapping，以及优化招聘流程、统计和分析招聘渠道数据并据此提出解决方案。