国聘发布人才发展岗招聘，要求本科及以上、3 年以上人才发展相关经验

国聘发布人才发展岗招聘信息，岗位负责胜任力模型搭建、人才盘点与梯队运营、干部与高潜发展项目、学习与发展体系搭建及关键人才数据监测。要求本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先，需 3 年及以上人才发展、干部管理、学习发展或 HR 中后台相关经验，有国企或集团化平台背景者优先。