东吴证券招聘内容运营岗 1 人,要求硕士及以上学历
东吴证券面向社会招聘内容运营岗 1 人,负责短视频账号、微信公众号、APP 等新媒体平台的内容策划与编辑,并对播放量、点赞量、粉丝量等传播效果负责。岗位要求硕士及以上学历,中文、新闻、摄影、营销、金融、财经等相关专业,具备 3 年以上内容运营及文案策划经验,简历需附个人代表性作品。岗位有效期至 2026 年 11 月 30 日,联系人人力资源部余晓虹,电话 0512-62938782。
东吴证券面向社会招聘内容运营岗 1 人,负责短视频账号、微信公众号、APP 等新媒体平台的内容策划与编辑,并对播放量、点赞量、粉丝量等传播效果负责。岗位要求硕士及以上学历,中文、新闻、摄影、营销、金融、财经等相关专业,具备 3 年以上内容运营及文案策划经验,简历需附个人代表性作品。岗位有效期至 2026 年 11 月 30 日,联系人人力资源部余晓虹,电话 0512-62938782。
小米汽车面向社会招聘南通机电工程师,属全职岗位,负责进店接待至维修完成的服务链路、车辆维修保养及三电系统故障处理。任职要求为车辆工程、汽车维修及相关专业专科及以上学历,3 年以上中高端品牌汽车维修经验、1 年以上电动汽车维修经验,并具备低压电工证和 C 级以上驾照、实际驾龄 3 年以上。
小米汽车招聘泰州交付顾问,为全职岗位,负责订单确认至提车交付全流程跟进、预约提车安排、手续办理与车辆功能讲解,并处理交付过程中的客户问题与投诉。任职要求包括优秀沟通协调能力、基础汽车知识与新能源功能讲解能力,持有效中国驾照(C1及以上)、1年以上实际驾龄且无不良行驶记录。
江苏常发实业集团启动 2027 校园招聘,招聘技术研发、生产管理、市场营销、职能管理等岗位,另设海外矿业与海外营销专项,需求专业涵盖机械、材料、能源、财会、管理、营销、电气、矿产等类。
为什么值得投:岗位覆盖机械、材料、能源、财会、营销等多专业,本科至博士均可投,常州另有生活、租房与购房补贴。
苏州创翎科技发展有限公司面向社会选聘产业服务经理 2 名,专业不限,要求本科及以上学历、3 年及以上工作经验,需具备产业服务、人才项目申报或科技企业服务相关经验。报名自公告发布之日起网上提交,资格审查合格后以电话通知面试时间及地点。
苏州创翎科技发展有限公司面向社会选聘招商及市场拓展经理 2 名,专业不限,要求本科及以上学历、3 年及以上工作经验,具备科技园区、产业招商或市场拓展相关经验。报名采用网上报名,自公告发布之日起进行,资格审查合格后以电话通知面试时间及地点。
为什么值得投:专业不限、本科起报,需 3 年以上招商或市场拓展经验,招 2 人。
宁波银行苏州分行面向 2027 届应届毕业生招聘综合柜员,负责会计结算、账户开立和维护等柜面服务。要求本科及以上学历,专业不限,毕业时间不早于 2026 年 9 月 1 日、不晚于 2027 年 8 月 31 日;境外高校毕业生须于 2027 年 8 月底前取得教育部学历认证。
为什么值得投:综合柜员岗面向 2027 届本科毕业生,专业不限,境外高校毕业生也可凭学历认证报名。
小米汽车在南京招聘零售顾问,为全职岗位,工作内容包括产品讲解、试乘试驾、用户体验维护、团队销售目标达成、市场活动执行与门店维护。任职要求包括汽车品牌直营门店工作经验者优先、具备沟通能力、持有 C1 及以上有效中国驾照且 1 年以上实际驾龄、无不良行驶记录。
小米汽车招聘全职硬件工程师,方向为电机控制器,工作地点南京,要求本科及以上学历、5年以上电控硬件开发经验。岗位负责电机控制器自研项目硬件开发及外购项目电控供应商管理,需审核供应商原理图、PCB layout、WCA最恶劣工况计算、BOM、FMEA及功率半导体开发测试文档。专业要求电子、电气工程、车辆工程等相关专业优先。
宁波银行无锡分行面向 2027 届应届毕业生招聘培训生,要求本科及以上学历、专业不限。培训生经系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,为客户提供金融服务。
为什么值得投:2027 届本科及以上、专业不限即可投,工作地点在无锡,岗位为分行培训生。
宁波银行苏州分行面向 2027 届应届毕业生招聘培训生,要求本科及以上学历、专业不限,毕业时间不早于 2026 年 9 月 1 日、不晚于 2027 年 8 月 31 日。境外高校毕业生须于 2027 年 8 月底前取得教育部学历认证。录用后经系统培训,在分支行各业务条线从事服务管理工作。
为什么值得投:2027 届本科及以上即可投,专业不限,工作地点在苏州。
宁波银行南京分行面向 2027 届应届毕业生招聘培训生,要求本科及以上学历,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业均可报名。培训生经系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,为客户提供金融服务。
为什么值得投:2027 届本科及以上可投,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业均可报名。
平安银行苏州分行招聘运营培训生,入职后在支行、分行中台相关岗位轮岗锻炼,轮岗期结束后双选定岗至运营条线一线业务岗位。要求本科及以上学历,专业不限,金融学、经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先,需能接受1-2年基层轮岗历练。
为什么值得投:本科起、专业不限,轮岗后双选定岗运营条线,适合想进银行体系积累基层经验的应届生。
平安银行苏州分行招聘零售业务培训生,入职后在支行、分行中台相关岗位轮岗,轮岗期结束后双选定岗至零售条线一线业务岗位。要求本科及以上学历,专业不限,金融学、经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先,需能接受1-2年基层轮岗历练。
为什么值得投:本科起、专业不限,轮岗后定岗零售一线,适合想进银行零售条线的应届生。
平安银行苏州分行招聘培训生,作为经营管理类岗位储备人才,入职后在支行、分行中台轮岗锻炼最长 18 个月,轮岗期结束或轮岗过程中双选定岗。要求本科及以上学历,专业不限,金融学、经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先,有金融相关实习经验者优先,需能接受 1-2 年基层轮岗历练。
为什么值得投:本科起、专业不限,18 个月轮岗后双选定岗,适合想进银行经营条线的应届生。
平安银行苏州分行招聘公司业务培训生,入职后在支行与分行中台岗位轮岗,轮岗结束后双选定岗至公司条线一线业务岗位。要求本科及以上学历,专业不限,金融学、经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先,有金融相关实习经验者优先,需能接受 1-2 年基层轮岗历练。
为什么值得投:本科起、专业不限,金融经济数学计算机背景优先,需接受 1-2 年基层轮岗。
平安银行镇江分行营业部招聘厅堂主管,岗位负责组织厅堂客户营销、网点运营队伍团队建设与日常培训管理。任职要求为大学本科及以上学历、3 年以上相关工作经验,并具备较强的管理能力、全局意识和风险管控能力。
平安银行招聘苏州市区柜员,负责支行柜面业务办理、资金清算和核算、业务和账务核对,以及凭证、现金等重要物品的整理保管。任职要求为本科及以上学历,并有1年以上银行柜员工作经验,需具备客户服务意识、执行力及抗压能力。
平安银行发布柜员(吴江)岗位,工作内容为支行柜面业务办理、资金清算和核算、业务和账务核对,以及凭证、现金等重要物品的整理和保管。任职要求为本科及以上学历、有 1 年以上银行柜员工作经验,并具备客户服务意识、执行力及抗压能力。
平安银行发布柜员(昆山)岗位,负责支行柜面业务办理、资金清算和核算、业务和账务核对,以及凭证、现金等重要物品的整理保管。任职要求为本科及以上学历、有 2 年以上银行柜员工作经验,且无违规违纪处罚。
平安银行发布个贷产品经理岗位,工作内容涵盖总行及同业市场调研、分行差异化产品政策与营销活动方案制定、队伍培训规划与执行、零售信贷获客渠道管理等。任职要求本科及以上学历,具有银行 3 年及以上工作经验,熟悉苏州金融市场产品者优先,有对公、零售营销经验者优先。
平安银行招聘高端装备制造行业客户经理,负责苏州及长三角高端装备、智能装备、精密制造、自动化设备产业链客户开发与经营,提供结算融资、供应链金融、投贷联动等对公综合金融服务。岗位要求本科及以上学历、3 年及以上银行对公客户经理经验,深耕高端装备、精密制造、智能制造行业者优先,需熟悉苏州本地制造业产业生态与产业园区资源。
为什么值得投:要求 3 年及以上银行对公客户经理经验,面向苏州及长三角装备制造产业链客户,有存量项目者优先。
平安银行招聘电子信息行业客户经理,负责消费电子、智能硬件、光电等产业链客户开发与经营,提供流动资金贷款、供应链融资、跨境金融等综合金融服务。岗位要求本科及以上学历、3 年及以上银行对公客户经理经验,有电子信息、光电、智能硬件行业服务经验及苏州本地产业园区资源者优先。
为什么值得投:要求本科及以上、3 年银行对公客户经理经验,有苏州本地电子信息产业资源者优先。
平安银行招聘半导体行业客户经理,负责芯片设计、设备材料、封测、晶圆制造等上下游企业的开发经营与综合金融服务,工作地点在苏州。岗位要求本科及以上学历、3 年及以上银行对公客户经理经验,有半导体、集成电路、科创硬科技行业服务经验者优先。
为什么值得投:要求本科及以上、3 年银行对公客户经理经验,工作地点在苏州,有半导体产业链资源者优先。
中国平安社会招聘半导体行业业务总监,统筹分行半导体、集成电路赛道战略布局与业务指标达成。岗位要求本科及以上学历、5 年以上对公金融经验,具备半导体/集成电路/硬科技科创行业攻坚或团队管理经验者优先。职责包括对接龙头企业综合授信、搭建科技金融与投贷联动体系,并带领客户经理团队。
中国平安社会招聘高端装备制造行业业务总监,负责分行高端装备制造产业对公业务整体规划与团队搭建,主导对接区域规上龙头装备企业、专精特新、小巨人及上市公司。要求本科及以上学历、5年及以上银行对公工作经验、3年以上制造业行业团队管理或行业攻坚经验,拥有苏州本地装备制造企业、产业园区、政府平台、产业链核心资源者优先。
中国平安社会招聘电子信息行业业务总监,负责分行电子信息行业业务布局、团队经营与指标达成。要求本科及以上学历、5 年以上对公从业经验,具备科创、电子信息、光电产业金融统筹经验者优先,拥有苏州电子信息产业资源者优先。
小米汽车面向苏州招聘全职机电工程师,负责进店接待至维修完成整条服务链路,并处理车辆维修保养及疑难故障。要求车辆工程、汽车维修及相关专业专科及以上学历,3年以上中高端品牌汽车维修经验、1年以上电动汽车维修经验,持低压电工证,C级以上驾照且实际驾龄3年以上。
小米汽车在苏州招聘全职钣金技师,要求专科或以上学历、汽车相关专业,并具备4年以上汽车品牌特许经销商事故车维修经验,其中含2年以上钣金机电技师或班组长岗位经历。岗位职责包括安全作业、按时完成车辆维修、保证维修车辆的安全性与耐久,以及维护设备工具和作业场地6S。任职者还需熟悉高电压车辆安全常识,能熟练应用校正测量设备、焊接设备完成车身结构件修复及更换,并通过汽车主机厂层面钣金技师岗位认证。
小米集团招聘全职高级产品经理,负责三方应用体验方向的产品规划,工作地点南京。岗位覆盖应用流畅度与功耗、稳定性、跨系统版本兼容及平板/折叠屏等多形态大屏适配,并要求统筹系统侧优化与推动开发者适配两条路径。要求本科及以上学历,交互设计专业优先。
小米集团招聘全职高级产品经理,负责笔记应用(文字、录音、手写)中一类或多类方向的功能设计与落地,工作地点在南京。任职要求本科及以上学历,交互设计专业优先,有效率工具经验者优先,熟悉 AI、语音识别、手写识别等任一方向者优先。
小米集团招聘全职高级产品经理,负责生产力笔记方向,工作地点在南京。岗位统筹文字、录音、手写三类笔记的产品规划与迭代,要求本科及以上学历,交互设计专业优先,有效率工具或笔记类产品经验者优先。
小米汽车在苏州招聘全职机电顾问,负责400派单及机电类业务线下服务、用户接待与车辆交付前检验。要求专科及以上汽车相关专业学历,4年以上汽车售后经验且含2年以上服务顾问岗位经验,具备一线维修经验者优先。
小米汽车面向社会招聘扬州零售顾问,为全职岗位,工作内容包括产品讲解、试乘试驾、用户体验维护与门店陈列维护。任职要求有汽车品牌直营门店工作经验者优先,需持有 C1 及以上有效中国驾照、1 年以上实际驾龄且无不良行驶记录。
小米集团招聘全职撑杆系统工程师,工作地点在南京,要求车辆工程或机电相关专业本科以上学历,并有2个以上项目完整开发经验。岗位负责电撑杆系统目标设定与分解、供应商方案评审与开发进度管控,需熟悉电撑杆结构及控制逻辑、掌握Catia等设计开发软件。
小米汽车招聘交付顾问,工作地点为徐州,招聘类型为全职。岗位负责跟进订单确认至提车交付全流程,协调金融、保险、资料准备,规划预约提车时间并接待提车用户、办理手续与费用结算,同时处理交付过程中的客户问题与投诉。任职要求包括优秀沟通协调能力、基础汽车知识与新能源功能讲解能力,持有效中国驾照(C1及以上)且1年以上实际驾龄、无不良行驶记录。
为什么值得投:岗位为小米汽车交付顾问全职岗,工作地点徐州,要求持 C1 及以上驾照且 1 年以上实际驾龄。
小米集团在南京招聘全职智能硬件灯具开发工程师,负责车外灯系统与灯具控制器的可行性分析、工程设计、试验验证及试制问题解决。岗位要求机械电子或光学相关专业本科以上学历,8 年以上主流汽车 OEM 或灯具供应商工作经历、5 个以上完整整车车外灯开发经验,并熟练掌握 Catia 等设计软件。
小米集团招聘全职智能硬件电控系统开发工程师,工作地点南京,负责电控类零件开发及项目管理、内外饰电控方案设计与供应商技术方案评审。要求本科及以上学历,计算机、软件工程、通信电子等相关专业,5年以上汽车电子产品开发经验,其中不少于3年零部件或整车企业项目管理经验,熟悉CAN、LIN等主流控制器方案及功能安全、信息安全设计。
小米集团在南京招聘全职外饰装饰件开发工程师,负责车顶行李箱、行李架、轮眉等外饰件从立项到SOP的全流程开发。要求本科及以上、车辆/机械/材料等相关专业,5年以上主机厂或头部Tier1外饰件经验,主导过2个完整量产项目,有车顶行李箱系统独立开发经验者优先。需熟练使用CATIA V5/3DE,熟悉IATF 16949及DFMEA、DVP&R、OTS、PPAP流程。
小米集团在南京招聘外饰机构件系统全职岗位,负责外饰运动机构件系统开发计划制定、电机选型与运动形式选型、3D 数据和图纸开发及试制问题整改。要求本科及以上学历、5 年以上整车运动机构件专业工作经验,熟练使用 Catia V5 或 V6,有 ADAMS 软件经验者优先。