中国光大银行北京分行启动 2027 年秋季校园招聘，岗位分为管理培训生类、金融科技类、市场营销类、运营柜员类共 4 大类，工作地点均在北京。招聘要求大学本科及以上学历，毕业时间在 2026 年 1 月至 2027 年 7 月的境内外高校毕业生，网上报名截止 2026 年 11 月 8 日，每人限投 2 个岗位，笔试安排在 2026 年 11 月。
为什么值得投：管理培训生、金融科技、市场营销、运营柜员四类岗位均在北京，本科起报，网申截止 11 月 8 日。
平安寿险面向校园招聘 NS 管培生（核保核赔），岗位负责核保审核、理赔调查、客户档案跟进及赔付数据分析。任职要求认同保险行业，具备核保核赔相关知识，医学背景专业优先，需有较强学习能力和团队合作精神。
杭州市地铁集团启动 2027 届“创造营计划”管培生招聘，设财务审计、文字行政、人力资源、工程科创、地铁运营管理五个方向共 14 人。要求硕士研究生及以上学历，2027 年全国普通高等院校统分统招应届毕业生，报名通过 hzmetro.zhaopin.com 投递，简历投递截止 2026 年 11 月 30 日。
为什么值得投：管培生共招 14 人，硕士起报，简历投递截止 11 月 30 日。
中国资源循环集团有限公司启动 2027 届校园招聘，招聘集团公司总部管理培训生，以及直属单位科技创新、技术管理、生产运行、职能管理等岗位。
为什么值得投：中央企业面向 2027 届及择业期毕业生开放总部管培生与直属单位多类岗位，专业覆盖面广。
光大金融租赁股份有限公司启动 2027 年秋季校园招聘，计划招聘 20 人，岗位均为管理培训生，其中北京办公地 15 人、武汉办公地 5 人。
为什么值得投：20 个管培生岗位分布北京与武汉，本科起报，报名截止 11 月 8 日。
晓禾教育启动2027届校园招聘清北专项，招募教学管培生「千里马计划」，25-27届均可投递，不限专业、不限教资。岗位工作地点为武汉、郑州、襄阳、宜昌，年薪25-40W、首年保底25W，每年6次调薪机会，入职由校长带教并配一对一导师。要求清北本科或本硕清北、毕业两年内。
27届校园招聘人力资源博士专项计划面向人力资源管理、行政管理、社会学、心理学等相关专业博士，实行一对一匹配公司高级别专属导师，并纳入博士管培生培养体系。该计划为入选者量身定制3年发展规划，提供多元化复合型成长路径。
27届校园招聘面向材料工程、材料与化学、高分子材料与工程等相关专业博士，招聘建筑材料研究博士（水泥基方向）。该博士专项计划实行一对一匹配公司高级别专属导师，纳入博士管培生培养体系，并量身定制3年发展规划。
思谋科技（SmartMore）启动 2027 校园招聘，以 2027 届本硕博应届生为主，招聘算法研发、软件工程、产品项目与职能管培四类岗位，新人优先 base 深圳、上海。应聘流程为即日起投递、简历筛选、部分岗位笔试、面试、Offer 沟通与三方签署，技术面试预计 2-3 轮，投递入口为 https://app.mokahr.com/su/n9mut。
为什么值得投：面向 2027 届本硕博，算法、软件、产品与职能管培多方向开放，即日起可投递。
某公司招聘营销管培生，负责防火门、防盗门、钢质门及铝合金门窗类产品的销售与渠道拓展，要求大学本科毕业，工作地点为云南、贵州、四川及其他全国省份城市。年收入 9-12 万元，月均综合收入 7K-10K，公司提供住宿及生活条件，缴纳六险一金并发放年终奖，另可按业务情况报销话费补贴、差旅补贴。
为什么值得投：本科即可投，年收入 9-12 万元并提供住宿与六险一金，工作地点覆盖云南、贵州、四川等地。
通用技术集团“通才计划”管理培训生项目面向 2027 年应届毕业生招聘，要求硕士研究生及以上学历，专业包括经济类、管理类、金融类、会计类、中文类、人力资源类、历史类、马哲类等。项目采用“双导师制”带教与多岗位轮岗培养，提供有吸引力薪酬、总部福利保障和北京落户资格，有校级学生干部经历或知名企业实习经历者优先。
平安健康险招聘医健管培生，面向 2023 年、2024 年毕业的应届生，要求本科及以上学历，医学相关专业优先。岗位职责包括健康管理咨询、营销推动、客户拓展、行业研究及与头部医院的资源合作，有医院、医疗公司或健康管理公司实习经验者优先。
为什么值得投：医学相关专业优先，本科起，2023、2024 年毕业的应届生均可投，有医疗健康实习经历更占优势。
该岗位招聘类器官市场管培生，要求硕士及以上学历，生物、细胞生物学、分子生物学、类器官、生物医学工程等生物相关专业。工作内容包括面向高校、药企、科研院所客户开展产品技术宣讲与实验方案设计，配合商务团队推进市场开发，并联动研发、销售团队。有高质量文章发表者优先。
某企业招聘类器官技术管培生，要求生物医药相关专业本科及以上学历，负责类器官产品与技术研发、培养体系研发及药物药效评价和毒性筛选平台建设。岗位优先考虑具有原代细胞提取、干细胞、3D细胞培养或类器官相关工作或专业实验室研究经历者，需通过大学英语六级。
平安寿险面向本科及以上学历毕业生招聘 NS 管培生（武将专项），岗位负责销售队伍技能培训、增员与晋升策划、业务策略与激励机制设计，以及团队日常运营、品质管理与合规风控。任职要求认同保险行业，具备较好的沟通协调能力及抗压能力。
同一新闻，精选展示《平安寿险 NS 管培生（武将专项）招聘应届毕业生，不限专业》
中国数联物流信息有限公司启动 2027 届校园招聘，面向国内外高校毕业生，招聘管理培训生（技术数据、市场业务、职能管理方向）及技术、市场、职能类岗位，每名应聘者限报 2 个岗位。工作地点包括上海、重庆、京津冀、粤港澳等，流程为网申投递、资格审查、测评面试、入职体检、录用通知、入职报到，可通过移动端链接或电脑端网址投递简历。
为什么值得投：首家数据科技央企面向 2027 届开招，管培生与技术岗并行，工作地点含上海、重庆、京津冀、粤港澳。
深圳市华阳国际工程设计股份有限公司启动 2027 校园招聘，招聘岗位包括集团创作中心全球招募计划（建筑）、特别薪酬计划（建筑、结构、机电）、专业不限的管理培训生，以及建筑师、结构工程师、给排水工程师、暖通工程师、电气工程师、景观设计师和品牌推广、人力资源等职能岗。报名通过网申系统 https://capol.ivvajob.com 提交，具体城市与岗位详情需在网申系统查看。
为什么值得投：2027 届校招开放建筑、结构、机电等设计岗与不限专业管培生，网申系统可查具体城市与岗位。
迪桑特（中国）有限公司启动 2027 届全球校园招聘，面向毕业时间为 2026 年 9 月至 2027 年 8 月的本科以上毕业生，设「启迪生」青年人才培养计划。品牌端岗位工作地点在上海，涵盖设计、企划、商品运营、零售运营、战略规划等方向；零售门店岗位分布在全国 21 个城市。面试流程为网申、AI 测评、初试、复试（11-12 月）、终试（12 月中旬）及 Offer 发放（12 月）。
为什么值得投：面向 2027 届本科以上毕业生，品牌端与零售门店多岗可选，网申已开放。
白象食品股份有限公司启动 2027 届校园招聘，招聘卓越管培生、管培生和校招生三类岗位，卓越管培生由集团总裁或副总裁带教。招聘流程为网申、线上测评、AI 面试 1 轮与人力业务面试 2 轮、背调、Offer，可通过 https://baixiangfood.zhiye.com/ 投递。福利含五险一金、带薪休假、定期体检，部分岗位提供免费宿舍与福利食堂，薪资以 offer 沟通为准。
为什么值得投：设卓越管培生、管培生与校招生三类通道，卓越管培生由集团总裁或副总裁带教。
兴业银行广州分行惠州分行招聘管理培训生（FinTech方向），为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作储备人才。要求本科及以上学历，主要面向境内外应届毕业生，境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业，专业以信息科技、数理统计等相关专业为主。
为什么值得投：面向2027年8月31日前毕业的境内外应届生，本科起报，以信息科技、数理统计专业为主。
兴业银行广州分行珠海分行招聘管理培训生（FinTech方向），为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作储备人才。要求本科及以上学历，境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业，专业以信息科技、数理统计等相关专业为主。培养期内分层实施临柜锻炼、营销实践、管理见习等阶段，培养期满后择优选聘到管理岗位。
兴业银行广州分行潮州分行招聘管理培训生（国际业务方向），为跨境金融相关的市场研究、客户服务、产品创新、业务拓展、跨境投融资及风险管理等工作储备人才。岗位要求本科及以上学历，境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业，专业以国际贸易、国际金融、国际经济法、外语等相关专业为主。
兴业银行广州分行江门分行招聘管理培训生（FinTech方向），为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作储备人才。要求本科及以上学历，境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业并取得教育部学历学位认证，专业以信息科技、数理统计等相关专业为主。
兴业银行广州分行中山分行招聘管理培训生（国际业务方向），主要储备跨境金融相关的市场研究、客户服务、产品创新、业务拓展、跨境投融资及风险管理人才。要求本科及以上学历，境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业并取得教育部学历学位认证，专业以国际贸易、国际金融、国际经济法、外语等相关专业为主。
兴业银行广州分行中山分行招聘管理培训生（FinTech方向），为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作储备人才。要求本科及以上学历，主要面向境内外应届毕业生，境内院校毕业生应于 2027 年 8 月 31 日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应为 2026 年 1 月至 2027 年 8 月之间毕业，专业以信息科技、数理统计等相关专业为主。
兴业银行广州分行肇庆分行招聘管理培训生（FinTech方向），为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作储备人才。岗位要求本科及以上学历，主要面向境内外应届毕业生，境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业并取得教育部学历学位认证，专业以信息科技、数理统计等相关专业为主。
公司“雏鹰计划”面向 2027 年应届生招聘雏鹰管培生，为内勤岗、非销售，要求本科及以上学历，培养方向包括培训组训、业务支持、运营消保、行政、财务等。岗位可安排实习，正式入职后签订劳动合同并缴纳五险一金，提供导师配备、轮岗实践与晋升通道。
为什么值得投：2027 届本科即可投，内勤非销售岗，可先实习再签劳动合同并缴五险一金。
兴业银行广州分行潮州分行招聘管理培训生（FinTech方向），为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作储备人才。要求本科及以上学历，主要面向境内外应届毕业生，境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业并取得教育部学历学位认证，专业以信息科技、数理统计等相关专业为主。
兴业银行广州分行江门分行招聘管理培训生（综合方向），为战略管理、产品管理、风险管理等业务储备人才，培养期满后择优选聘到管理岗位。岗位要求本科及以上学历，境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业，专业以经济、金融、国际贸易、法律、外语等相关专业为主。
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兴业银行广州分行东莞分行招聘管理培训生（国际业务方向），主要面向境内外应届毕业生，境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业。岗位要求本科及以上学历，专业以国际贸易、国际金融、国际经济法、外语等相关专业为主，录用后按临柜锻炼、营销实践、管理见习等阶段培养，培养期满后择优选聘到管理岗位。
兴业银行广州分行东莞分行招聘管理培训生（综合方向），为战略管理、政策制定、产品管理、风险管理、资源配置等业务经营管理工作储备人才。岗位要求本科及以上学历，主要面向境内外应届毕业生，境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业并取得教育部学历学位认证，专业以经济、金融、国际贸易、法律、外语等相关专业为主。
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兴业银行广州分行东莞分行招聘管理培训生（FinTech方向），为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作储备人才。岗位要求本科及以上学历，主要面向境内外应届毕业生，境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业并取得教育部学历学位认证，专业以信息科技、数理统计等相关专业为主。
兴业银行广州分行惠州分行招聘管理培训生（综合方向），为战略管理、政策制定、产品管理、风险管理、资源配置等业务经营管理工作储备人才。要求本科及以上学历，境内院校毕业生应于 2027 年 8 月 31 日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应为 2026 年 1 月至 2027 年 8 月之间毕业并取得教育部学历学位认证，专业以经济、金融、国际贸易、法律、外语等相关专业为主。
为什么值得投：面向境内外应届毕业生的管理培训生岗位，本科起报，培养期满后择优选聘到管理岗位。
兴业银行广州分行中山分行招聘管理培训生（综合方向），为战略管理、风险管理等业务经营管理岗位储备人才，要求本科及以上学历，境内院校毕业生应于 2027 年 8 月 31 日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应为 2026 年 1 月至 2027 年 8 月之间毕业。专业以经济、金融、国际贸易、法律、外语等相关专业为主，培养期内需经历临柜锻炼、营销实践、管理见习等阶段，培养期满后择优选聘到管理岗位。
为什么值得投：面向境内外应届毕业生的管理培训生岗位，本科起报，专业以经济金融法律外语为主。
兴业银行广州分行广东自贸试验区南沙分行招聘管理培训生（综合方向），主要面向境内外应届毕业生，境内院校毕业生应于 2027 年 8 月 31 日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应为 2026 年 1 月至 2027 年 8 月之间毕业。
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兴业银行广州分行珠海分行招聘管理培训生（综合方向），为战略管理、政策制定、产品管理、风险管理、资源配置等业务经营管理工作储备人才。岗位要求本科及以上学历，境内院校毕业生应于 2027 年 8 月 31 日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应为 2026 年 1 月至 2027 年 8 月之间毕业，专业以经济、金融、法律、外语、国际贸易等相关专业为主。
同一新闻，精选展示《兴业银行广州分行招聘管理培训生（综合方向），面向2027届应届毕业生》
兴业银行广州分行肇庆分行招聘管理培训生（综合方向），为战略管理、风险管理等业务经营管理岗位储备人才。要求本科及以上学历，境内院校毕业生应于 2027 年 8 月 31 日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应为 2026 年 1 月至 2027 年 8 月之间毕业，专业以经济、金融、国际贸易、法律、外语等相关专业为主。
同一新闻，精选展示《兴业银行广州分行招聘管理培训生（综合方向），面向2027届应届毕业生》
兴业银行广州分行肇庆分行招聘管理培训生（国际业务方向），为跨境金融相关的市场研究、客户服务、产品创新、业务拓展、跨境投融资及风险管理等工作储备人才。岗位要求本科及以上学历，境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业并在报到时取得教育部学历学位认证，专业以国际贸易、国际金融、国际经济法、外语等相关专业为主。
兴业银行广州分行潮州分行招聘管理培训生（综合方向），为战略管理、政策制定、产品管理、风险管理、资源配置等业务经营管理工作储备人才。要求本科及以上学历，境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业并在报到时取得教育部学历学位认证，专业以经济、金融、国际贸易、法律、外语等相关专业为主。
同一新闻，精选展示《兴业银行广州分行招聘管理培训生（综合方向），面向2027届应届毕业生》
兴业银行广州分行珠海分行招聘管理培训生（国际业务方向），主要面向境内外应届毕业生，境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业。岗位要求本科及以上学历，专业以国际贸易、国际金融、国际经济法、外语等相关专业为主，录用后按临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段培养，培养期满后择优选聘到管理岗位。