中国光大银行北京分行启动 2027 年秋季校园招聘，岗位分为管理培训生类、金融科技类、市场营销类、运营柜员类共 4 大类，工作地点均在北京。招聘要求大学本科及以上学历，毕业时间在 2026 年 1 月至 2027 年 7 月的境内外高校毕业生，网上报名截止 2026 年 11 月 8 日，每人限投 2 个岗位，笔试安排在 2026 年 11 月。
为什么值得投：管理培训生、金融科技、市场营销、运营柜员四类岗位均在北京，本科起报，网申截止 11 月 8 日。
赛尔网络有限公司启动 2027 届校园招聘，招聘高管助理、网络安全工程师、网络工程师、高性能计算工程师、云平台研发工程师及企划宣传、人力资源、财务、销售等岗位，工作地点在北京市海淀区。应聘通过 http://cernet.zhaopin.com 网申或投递 hr@cernet.com，流程为网申、线上测评、视频初试、复试、发放录用通知书，福利含人才引进落户、工作居住证、公租房与九险一金。
为什么值得投：岗位覆盖技术、职能与市场营销多类，提供人才引进落户与九险一金，网申投递。
创维集团有限公司启动 2027 届校园招聘，招聘技术研发类、营销类、智能制造类、供应链类、管理类岗位，面向毕业时间为 2026 年 9 月至 2027 年 8 月的海内外毕业生。简历投递自 8 月 3 日起，简历筛选及笔面试从 9 月下旬起，网申地址为 https://skyworth.hotjob.cn，每个账号可投递两个志愿。福利包括五险一金、公司自住房与人才公寓、租房补贴等住房保障。
为什么值得投：技术研发、营销、智能制造等五类岗位面向 2027 届海内外毕业生，提供五险一金与人才公寓等住房保障。
杭州口腔医院集团与宁波口腔医院启动 2027 届校园招聘，面向 2027 届高校毕业生及优秀往届毕业生，招聘口腔医生（综合、牙体牙髓、正畸、种植、儿牙、修复、牙周、口外等方向）、口腔助理医生和护士。
为什么值得投：口腔医生岗要求硕士及以上口腔医学专业，工作地点覆盖浙江省内多地及全国部分城市。
新毅东科技股份有限公司启动2027届校园招聘，面向2026至2027年国内毕业生及海外留学生，招聘光学工程师、激光工程师、机械工程师、算法工程师、软件工程师等研发应用类岗位，以及市场、财务、人力、行政等职能类校招生。工作城市为北京、上海，提供北京上海落户支持、六险一金、餐补、公租房等福利，简历投递可发至 xiaozhao@bjneweastech.com。
为什么值得投：岗位覆盖光学、机械、算法等研发方向与职能类，北京上海两地可落户，六险一金。
北京领邦智能装备股份公司启动2027年校园招聘。该公司成立于2016年，专注工业视觉大模型与视觉智能体，自研工业视觉检测大模型，产品覆盖家电、汽车、3C、新能源、半导体等行业，累计获授权专利62项、软件著作权20项。
广东博迈医疗科技股份有限公司启动 2027 届校园招聘，面向国内外 2027 届应届毕业生招聘研发、IT、营销、职能、智造五类岗位，专业涵盖高分子材料、机械工程、生物医学、计算机、临床医学、财务管理等。
为什么值得投：面向 2027 届多专业毕业生开放研发、IT、营销等五类岗位，提供员工宿舍与东莞人才补贴。
江苏盛亿帆食品科技有限公司启动2027年校园秋季招聘，面向统招本科及以上学历、英文TEM8级通过且口语流利者，要求有1年以上B2B跨境电商业务经验。岗位负责开发国内外客户及社媒、阿里巴巴、B2B平台客户，公司提供周末双休、法定节假日正常休、养老医疗保险及各项保险福利，并配备一对一导师带薪岗位培训。
瑞幸咖啡总部启动 2027 届校园招聘，面向 2026 年 9 月 1 日至 2027 年 8 月 31 日毕业的应届生，在北京、上海、厦门三城开放产品、供应链、营销增长、技术、国际业务共 21 个岗位，专业不做严格限制。投递时间为 2026 年 11 月 6 日起至 12 月 11 日，可通过瑞幸咖啡校园招聘官网或「瑞幸咖啡招聘」微信公众号网申，校招为滚动筛选，岗位招满会提前关闭通道。
为什么值得投：21 个岗位覆盖产品、供应链、营销、技术与国际业务，专业不做严格限制，投递截止 12 月 11 日。
思谋科技（SmartMore）启动 2027 校园招聘，以 2027 届本硕博应届生为主，招聘算法研发、软件工程、产品项目与职能管培四类岗位，新人优先 base 深圳、上海。应聘流程为即日起投递、简历筛选、部分岗位笔试、面试、Offer 沟通与三方签署，技术面试预计 2-3 轮，投递入口为 https://app.mokahr.com/su/n9mut。
为什么值得投：面向 2027 届本硕博，算法、软件、产品与职能管培多方向开放，即日起可投递。
广州市华万高中有限公司面向 2027 届毕业生招聘初中语文、数学、英语、物理、化学、信息技术及高中语文、数学、英语、物理、化学教师，综合年收入 30 万+。教师类岗位要求本科及以上学历，专业对口优先，持有教师资格证书和普通话证书优先，福利含五险一金、校龄津贴、子女入学优惠及教师公寓。
为什么值得投：初高中多学科教师岗综合年收入30万+，本科及以上即可投，五险一金与教师公寓等保障齐全。
深圳市华阳国际工程设计股份有限公司启动 2027 校园招聘，招聘岗位包括集团创作中心全球招募计划（建筑）、特别薪酬计划（建筑、结构、机电）、专业不限的管理培训生，以及建筑师、结构工程师、给排水工程师、暖通工程师、电气工程师、景观设计师和品牌推广、人力资源等职能岗。报名通过网申系统 https://capol.ivvajob.com 提交，具体城市与岗位详情需在网申系统查看。
为什么值得投：2027 届校招开放建筑、结构、机电等设计岗与不限专业管培生，网申系统可查具体城市与岗位。
汇添富基金管理股份有限公司启动 2027 校园招聘，招聘助理AI算法工程师、助理信息技术工程师两个岗位，人数均为若干。两个岗位均要求硕士及以上学历、2027 年应届毕业生，计算机、数学、金融工程、统计相关专业优先，投递通过 https://htffund.zhiye.com/Campus 提交。
为什么值得投：两个技术岗均要求硕士及以上、2027 届应届生，计算机与数学等专业优先，投递入口已开放。
江苏常发实业集团启动 2027 校园招聘，招聘技术研发、生产管理、市场营销、职能管理等岗位，另设海外矿业与海外营销专项，需求专业涵盖机械、材料、能源、财会、管理、营销、电气、矿产等类。
为什么值得投：岗位覆盖机械、材料、能源、财会、营销等多专业，本科至博士均可投，常州另有生活、租房与购房补贴。
山子高科技股份启动2027校园招聘，开放AI智能体研发工程师与董事长办公室两类岗位。AI智能体研发工程师要求计算机、人工智能等相关专业博士，熟悉Transformer架构、大语言模型及Agent技术栈；董事长办公室要求本科及以上或2023届及之后毕业生，薪资20K-30K，往届生薪资面议。
中国光大银行武汉分行启动2027年秋季校园招聘，招聘金融科技类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位，工作地点为武汉市及襄阳、宜昌、黄冈、荆州、黄石等二级分行。金融科技岗要求硕士研究生及以上学历，其余岗位要求大学本科及以上学历，面向毕业时间在2026年1月至2027年7月的境内外高校毕业生。简历投递截止时间为2026年11月8日，每人每单位限投2个岗位。
为什么值得投：金融科技岗要求硕士、其余岗位本科起，2026年1月至2027年7月毕业均可投，报名截止11月8日。
白象食品股份有限公司启动 2027 届校园招聘，招聘卓越管培生、管培生和校招生三类岗位，卓越管培生由集团总裁或副总裁带教。招聘流程为网申、线上测评、AI 面试 1 轮与人力业务面试 2 轮、背调、Offer，可通过 https://baixiangfood.zhiye.com/ 投递。福利含五险一金、带薪休假、定期体检，部分岗位提供免费宿舍与福利食堂，薪资以 offer 沟通为准。
为什么值得投：设卓越管培生、管培生与校招生三类通道，卓越管培生由集团总裁或副总裁带教。
晓教育集团旗下晓培优启动 2027 届校园招聘，招聘小学创新思维素养、小学剑桥英语、初高中数学、物理、化学等班课教师及素质个性化教师，工作城市为广州、深圳、东莞、南宁。
为什么值得投：专业不限、本科起投，清北教师岗首年综合年薪 25W-30W 并签署保底协议。
兴业银行广州分行珠海分行招聘市场营销类岗位，为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销储备人才，录用后先到营业网点培养锻炼。要求本科及以上学历，不限专业，境内院校毕业生应于 2027 年 8 月 31 日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应为 2026 年 1 月至 2027 年 8 月之间毕业。
同一新闻，精选展示《兴业银行广州分行2027届校园招聘市场营销类岗位，不限专业》
兴业银行广州分行江门分行招聘市场营销类岗位，为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销储备人才，不限专业，本科及以上学历可投。境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业并在报到时取得教育部学历学位认证。新员工录用后原则上先安排至营业网点培养锻炼，之后根据分行工作需要和个人表现聘入相关条线。
同一新闻，精选展示《兴业银行广州分行2027届校园招聘市场营销类岗位，不限专业》
兴业银行广州分行面向2027届境内外应届毕业生招聘市场营销类岗位，本科及以上学历、不限专业。境内院校毕业生须于2027年8月31日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业并在报到时取得教育部学历学位认证。录用后先安排至营业网点培养锻炼，再根据工作需要与个人表现聘入相关条线。
为什么值得投：市场营销类岗位不限专业，本科起报，面向2027届境内外应届毕业生。
宁波银行北京分行通过校园招聘选拔培训生，经系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作。招聘面向国内外高校应届毕业生，毕业时间不早于 2026 年 9 月、不晚于 2027 年 8 月底，国外高校毕业生须于 2027 年 8 月底通过教育部学历认证，跨专业同学也可报考。
为什么值得投：跨专业可投，面向 2026 年 9 月至 2027 年 8 月毕业的应届生，工作地点在北京。
宁银消金面向海内外院校2027届应届毕业生招聘金融科技定向生，毕业时间需在2026年9月1日至2027年8月31日之间，海外院校毕业生须于2027年8月底前通过教育部学历认证。招聘方向涵盖后端应用研发、数据应用研发、AI应用研发和信息安全，要求计算机、软件工程、电子、通信、自动化、数学、信息安全等相关专业，掌握一种或多种编程语言和对应开发工具。
为什么值得投：面向2027届计算机、软件工程等专业毕业生，设后端、数据、AI、信息安全四个研发方向。
宁银消金面向海内外院校 2027 届应届毕业生招聘消费金融定向生，毕业时间需在 2026 年 9 月 1 日至 2027 年 8 月 31 日之间。岗位定位为营销专业人才，负责客户开发、渠道维护、产品推广与资质审查等工作，报名时需准确选择意向工作城市。海外院校毕业生须在 2027 年 8 月底前通过教育部学历认证。
为什么值得投：面向海内外院校 2027 届应届毕业生，岗位为消费金融营销方向，需在网申时选定意向工作城市。
宁银消金招聘总部培训生，定位公司职能管理储备人才，方向涵盖量化风控、产品开发、商务拓展、客户运营、综合管理五个专业领域。招聘面向海内外院校 2027 届应届毕业生，毕业时间为 2026 年 9 月 1 日至 2027 年 8 月 31 日；海外院校毕业生须于 2027 年 8 月底前通过教育部学历认证。
为什么值得投：总部培训生覆盖量化风控、产品开发等五个方向，面向海内外 2027 届毕业生，海外学历需在 2027 年 8 月底前完成认证。
宁波银行总行通过校园招聘选拔2027届应届毕业生，作为金融科技定向生进行内部系统性培养。岗位方向包括应用研发、数据研发、算法工程师、系统测试、运维（含SRE）、运行操作、安全技术、产品经理和职能管理，各方向专业及知识技能要求详见具体岗位方向选择界面。
为什么值得投：总行金融科技定向生面向2027届，覆盖研发、算法、测试、运维等九个方向，专业要求见岗位界面。
平安寿险发布 NS 管培生（数据分析）岗位，职责包括制定渠道发展规划、推动销售策略落地、推进事业部重点项目并做闭环追踪，以及通过数据分析实现价值挖掘的追踪与预警。任职要求具备较强的沟通能力和一定的数据处理、汇总分析能力，逻辑条理性强，有数据分析类、销售支持类实习经验者优先考虑。
平安租赁面向 2027 届本科或硕士毕业生招聘营销管培生（制加方向），工作地点为宁皖地区。岗位负责所辖区域产业及客户的市场开拓与营销、租赁项目架构、合同拟定与签约谈判、租金回收等工作，金融、管理、市场营销、财务、理工科等相关专业优先，有金融机构实习或工作经验、知悉融资业务流程者尤佳。
为什么值得投：2027 届本科或硕士可投，金融、管理、市场营销、财务、理工科等专业优先，方向为租赁业务营销管培。
平安产险面向 2027 届本科及以上学历毕业生招聘市场管培生（海外），专业不限。岗位参与公司重点项目孵化及落地推进，并陪同业务单位开展客户拜访及方案讲解，要求英语听说读写流利、可作为工作语言，具备跨文化沟通能力。
为什么值得投：2027届本科及以上、专业不限，要求英语可作为工作语言，适合有跨文化沟通能力的应届生。
平安科技发布 IaaS 研发工程师（基础软件）岗位，面向 2027 届计算机科学、软件工程等相关专业本科及以上学历应届毕业生，硕士、博士优先。岗位参与自研数据库内核的存储引擎、执行引擎、查询优化器与并发控制模块开发，要求熟悉 C/C++，并熟练使用至少一种主流 AI 编程工具。
为什么值得投：面向 2027 届本硕博，要求 C/C++ 与数据库基础，有 ACM 竞赛与开源数据库经验者优先。
平安科技面向 2027 届应届毕业生招聘 IaaS 研发工程师，负责平安云数据库服务及数据库生态工具系统的后端建设，并应用 AI 编程辅助工具提升研发效能。岗位要求计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，熟悉 Java 编程语言、数据结构与算法、操作系统原理及数据库基本原理，熟悉 Spring 系列、MyBatis 等框架原理，有微服务架构系统开发经验者优先。
为什么值得投：面向 2027 届本科及以上计算机相关专业，要求 Java 与数据库基础，需熟练使用 AI 编程工具。
平安产险 2027 届人事管培生秋招开放，岗位负责干部选拔任用、绩效体系运营、县域人才梯队建设与考核机制落地。任职要求为 2026 年 6-11 月毕业的本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、公共管理、数据科学等相关专业优先，需熟练使用 Excel 完成数据清洗、校验、分析与呈现。
为什么值得投：2026年6至11月毕业的本科及以上可投，人力资源、工商管理、公共管理、数据科学等专业优先。
平安产险面向 2027 届本科毕业生招聘运营管培生，岗位涉及事故现场勘验、人伤案件追踪管理和非车理赔案件审核。法学相关专业及通过国家司法考试或法律职业资格者优先，数统及车辆相关考试通过者亦优先，录用后根据笔试及专业面试情况双选分配至理赔等相关岗位。
为什么值得投：面向 2027 届本科毕业生，法学、数统及车辆相关专业优先，需经笔试与专业面试后双选分配。
宁波银行校园招聘营销类信贷经理，岗位职责为负责资产业务的开拓和客户维护。任职要求与岗位职责表述相同，原文未列出学历、专业等具体条件。
平安产险面向 2027 届本科及以上学历毕业生招聘精算管培生，精算、保险精算学、金融科技等相关专业优先。岗位负责车险与个非业务的成本核算、赔付率与费用率监控及项目成本测算，要求通过中国精算师（CAA）或北美精算师（SOA/CAS）至少 2-3 门核心科目，准精算师及以上优先。录用后纳入分公司精算中心统一管理，根据测评及专业面试情况双选分配至车险部、个非车部、科技数据部等精算相关岗位。
为什么值得投：2027 届本科及以上可投，要求通过精算师 2-3 门核心科目，入职后双选分配至车险、个非车等精算岗位。
平安产险面向 2027 届本科及以上学历毕业生招聘市场管培生（新能源方向），专业不限。岗位负责新能源车生态业务的机构巡讲与产品宣导、陪同客户拜访及方案讲解，并参与重点项目孵化落地与商机推送、培训赋能等日常业务推动，要求语言表达能力强、工作积极主动。
为什么值得投：2027届本科及以上、专业不限，岗位为新能源方向市场管培生，门槛相对宽松。
天健会计师事务所杭州总所发布 2027 校招央国企数据员岗位，面向 2027 年应届生，要求全日制公办本科以上学历、学业成绩优秀。岗位负责审计项目数据的获取、整理、清洗、转换及加载（ETL）全流程，并参与数据分析模型优化与审计工具迭代，专业方向包括会计学、财务管理、审计学、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、数据科学与数字技术等，财经与信息化双学士或辅修优先。
平安科技发布前端开发工程师（PC客户端）岗位，面向 2027 届应届毕业生，要求本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业，能力突出者不限专业。岗位负责 PC 端 AI 原生应用开发与维护，要求熟悉 JavaScript/TypeScript 及至少一种前端框架（Vue3 优先），有个人项目、开源贡献、比赛获奖或实习经历者优先。
平安租赁面向 2027 届本科或硕士毕业生招聘营销管培生（工建方向），工作地点在西北。岗位负责所辖区域产业及客户的市场开拓与营销、租赁项目架构、合同拟定与谈判签约、租金回收等工作。金融、管理、市场营销、财务、理工科等相关专业优先，有金融机构实习经验或了解融资业务流程者更佳。
为什么值得投：2027 届本科或硕士可投，金融、管理、市场营销、财务、理工科等专业优先，方向为工建租赁营销。
天健会计师事务所杭州总所发布 2027 校招港股审计岗位，面向 2027 年应届毕业生，要求会计学、财务管理、审计学、金融学等财会相关专业且高考分数上特控线。岗位协助开展港股及 A 股 IPO 申报审计与上市公司年度财务审计，工作城市可选杭州、北京、上海，要求具备英语读写能力并能阅读英文财务报告与招股说明书。
为什么值得投：面向 2027 届财会相关专业毕业生，杭州、北京、上海三地可选，有港股与 IPO 项目实操机会。