南京证券常州分公司招聘信息技术管理岗，要求 35 周岁及以下、本科及以上学历
南京证券常州分公司招聘信息技术管理岗，负责信息系统、网络与安全设备运维管理及所辖分支机构技术支持。要求 35 周岁及以下、本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程等相关专业，硕士研究生优先，需具备一定信息技术相关工作经验并能胜任常州地区巡检营业部信息技术工作任务。
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南京证券·社会招聘AI 评分5555 中信建投·社会招聘AI 评分4545 中信建投招聘出纳管理岗，要求硕士及以上财务相关专业
中信建投发布出纳管理岗社会招聘信息，岗位负责款项支付、保险柜及重控凭证保管、银行账户管理、资金安全管理与费控系统出纳模块优化。要求硕士研究生及以上学历，会计学、财务管理等财务相关专业，并取得证券从业资格。
小红书·社会招聘AI 评分2222 小红书招聘 HRBP（产研方向）
小红书招聘 HRBP（产研方向），需为社区业务、研发、商业化、创新业务、职能、CQC 等团队提供人力资源支持，协同招聘侧完成组织搭建。岗位职责还包括设计人员成长路径与培养方案、推动招聘培训绩效员工关系等方案落地，以及协助组织氛围与公司文化建设。
小红书·社会招聘AI 评分2020 安吉乡村文旅项目负责人招聘：主导新文旅度假项目从0到1筹开落地
安吉乡村文旅项目招聘负责人，主导新文旅度假项目从0到1的筹开落地，覆盖品牌叙事构建、体验产品设计与业态组合规划、商业模式与定价策略制定、团队组建与培训、筹开进度管控及试运营开业筹备全流程。该岗位还需统筹安吉区域文旅项目整体经营管理，对营收、利润、游客量、体验项目转化率等核心指标负责，并维护当地政府、村集体及合作方关系。
小红书·社会招聘AI 评分2222 小红书 redshop 招聘分发策略产品经理，负责搜索推荐与频道流量分发
小红书 redshop 招聘分发策略产品，负责平台搜索、推荐、频道等核心流量分发产品，持续优化分发效率与生态健康。岗位需建立曝光、CTR、时长、搜索成功率、互动率、GMV贡献、新内容冷启动效率等核心指标体系，并通过 A/B 实验验证策略效果。要求主导推荐、搜索、增长、供给等跨团队项目，与算法、数据科学深度协同，并推动全球化搜索推荐能力建设。
小红书·社会招聘AI 评分4242 小红书 redshop 招聘用户产品经理，负责海外独立 App 从 0 到 1
小红书 redshop 招聘用户产品经理，负责海外独立 App 从 0 到 1 的产品设计与落地，覆盖穿搭浏览、AI 穿搭创作、社区互动及电商交易完整业务闭环。岗位需深入理解欧美用户穿搭与服装消费场景，主导图像生成、虚拟试穿、智能换装等 AI 功能设计，探索"灵感/创造/购买"一体化产品形态。
小红书·社会招聘AI 评分2525 AI产品经理（创新方向）招聘：负责C端创新产品框架与核心用户链路
AI产品经理（创新方向）岗位负责C端创新产品框架与核心用户链路，需完成用户理解、需求分析、交互原型和需求文档，并协同设计、研发推进上线与复盘。该岗位要求独立负责产品或完整模块，结合用户反馈与行为数据持续迭代，并参与独立App从1到更多的探索与建设。
小红书·社会招聘AI 评分3636 小红书人才发展团队招聘人才发展AI项目专家，不限经验年限
小红书人才发展团队招聘人才发展AI项目专家，负责人才发展项目的需求分析、方案设计与落地实施，并主导学员发展档案产品建设，设计AI agent实现学员成长轨迹的持续沉淀与可视化。岗位要求识别不同背景学员与Leader的发展诉求，将模糊需求转化为可落地培养方案，推动培养体系从"经验驱动"升级为"数据驱动"。该岗位不限历史经验与工作年限。
小红书·社会招聘AI 评分2525 小红书招聘消费品行业产品运营（商业产品方向）
小红书招聘消费品行业产品运营，负责所辖行业商家的效果广告收入、广告GMV或TR目标。岗位需调研行业客户需求与痛点、制定行业经营策略并推动GTM落地，同时将一线反馈抽象为结构化产品需求、推动产品上线。还需沉淀行业showcase与可复制方法论并推动规模化复制。
小红书·社会招聘AI 评分2222 招聘专家（AI方向）岗位职责：负责招聘全流程与数据统计分析
招聘专家（AI方向）岗位负责招聘全流程，确保招聘结果与业务需求相符，并作为业务PL的伙伴方提供行业与组织视角判断。该岗位还需负责招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案。
小红书·社会招聘AI 评分2222 redshop 招聘电商运营专家，负责品类运营与商家招商
redshop 招聘电商运营专家，岗位职责包括基于不同国家用户画像制定品类运营策略、针对重点运营商圈落地招商和商家成长策略，并监控成交数据为 GMV 健康增长负责。该岗位还需联动产品、合规、履约等团队推动跨境贸易链路完善。
小红书·社会招聘AI 评分2020 小红书招聘资深HRBP，覆盖社区、研发、商业化等团队
小红书招聘资深HRBP，为社区业务、研发、商业化、创新业务、职能、CQC等团队搭建组织，并设计人员成长路径与培养方案。岗位需洞察组织问题，提供招聘、培训、绩效、员工关系等全方位解决方案并推动落地。该岗位为HRBP通用岗，技术、产品、运营、商业化等方向均有需求。
小红书·社会招聘AI 评分4242 小红书热招决策洞察分析师，覆盖社区、商业化、电商业务
小红书热招决策洞察分析师，岗位归属"业务决策大脑"，负责社区、商业化、电商三大业务核心决策的数据分析并输出决策洞察。职责还包括结合行业数据与市场趋势提供战略性建议、搭建业务数据体系，以及建立科学度量能力解决量化与归因问题。
小红书·社会招聘AI 评分2727 行政运营（设备设施管理）岗位招聘：负责职场强电暖通消防运维与工程团队管理
该行政运营（设备设施管理）岗位负责职场强电、暖通、消防、给排水等系统的巡检、维保与故障抢修，并建立设备台账与维保计划、对接外包供应商监督考核。岗位还需管理小物业工程团队，涵盖招聘、培训与绩效考核，制定运维 SOP 推进标准化。此外承担工程改造项目管理，审核施工资质与方案，管控质量、进度与安全，并组织竣工验收确保项目资料100%归档。
小红书·社会招聘AI 评分2222 会员业务运营岗位招聘：负责拉新留存续费与权益体系设计
该岗位负责制定会员拉新、留存、续费及分层运营策略，推动会员规模与质量提升。同时设计并迭代会员权益体系，规划交易、内容及服务类权益，并联动买手、品牌及BD团队构建会员专属货盘。还需建立会员核心度量体系，基于数据洞察输出策略方案并推动落地。
小红书·社会招聘AI 评分2222 redshop 招聘时尚品类运营专家，负责服装时尚品类运营策略与商家招商
redshop 招聘时尚品类运营专家，负责制定服装及时尚品类运营策略并推动落地，为品类 GMV 可持续增长负责。岗位需完成趋势研究、商品企划与选品组货，并针对重点商圈、产业带及品牌商家制定招商与商家成长策略。还需策划趋势专题、主题营销及爆款孵化项目，联动产品、营销、合规、履约团队完善跨境时尚商品运营及贸易链路。
小红书·社会招聘AI 评分2222 小红书招聘人才发展专家（人才发展策略方向）
小红书正在招聘人才发展专家（人才发展策略方向），负责参与制定年轻人才的发展策略与培养机制，覆盖目标制定、人群分层、成长路径与数据洞察。岗位需搭建人才发展机制的目标体系与数据观测体系，定义“培养成功”并设计可量化的过程指标与结果指标，同时通过访谈、调研、随岗观察做一线员工洞察，并与业务部门、HRBP、招聘团队协作推动策略落地。
小红书·社会招聘AI 评分2222 AI产品营销专家招聘：负责AI产品差异化价值挖掘与创意玩法落地
AI产品营销专家岗位职责公布，需深入理解AI产品能力与市场竞争格局，将技术和功能转化为用户易理解、愿分享的产品体验。该岗位要求持续探索AI产品创新玩法和非典型使用场景，并与产品、设计、研发团队协作推动创意从原型验证到产品落地。
小红书·社会招聘AI 评分2222 小红书招聘安全审核运营专家-TnS，负责审核策略与Agentic审核链路设计
小红书招聘安全审核运营专家-TnS，围绕内容、用户、直播等治理场景制定审核策略，覆盖需求分析、设计、上线验证到复盘迭代全流程。岗位需建设策略健康度监控，跟踪风险覆盖、误伤与成本，并综合Agentic审核、机审、人工审核设计审核链路与产品能力。
小红书·社会招聘AI 评分4040 小红书企业智能部招聘 AI Agent 算法工程师，聚焦企业级 Agent 与 Agentic Workflow
小红书企业智能部 intelligence Lab 招聘 AI Agent 算法工程师，参与 Research Lab / Agent 算法方向建设。
小红书·社会招聘AI 评分2626 小红书招聘电商决策洞察分析师
小红书招聘电商决策洞察分析师，负责电商业务核心决策的数据分析并输出业务决策洞察。岗位需结合行业数据、业界观点和市场趋势为业务长期方向提供战略性建议，同时搭建业务数据体系、建立科学度量能力，解决业务中的科学量化与归因问题。
小红书·社会招聘AI 评分4242 小红书商业产品运营岗位职责公布：覆盖广告产品 GTM 与客户分层运营
小红书商业产品运营岗位负责商业化广告产品的功能宣导与培训，并制定落地产品 GTM 策略与客户分层运营方案，推动产品渗透率与消耗规模提升。岗位还需收集一线需求推动产品迭代，覆盖从商测、GTM、渗透到反馈迭代的完整生命周期，并联动产研、行业、销售保障重点项目落地。
小红书·社会招聘AI 评分2222 小红书招聘图文笔记消费产品经理，负责笔记内流从0到1探索
小红书招聘图文笔记消费产品经理，负责全站图文笔记内容消费体验，重点从0到1探索笔记内流这一全新消费形态。岗位需定义用户读完笔记后的继续消费路径，并负责商品、POI位置、外部应用跳转等笔记挂载能力设计。要求与算法、设计、研发、商业化、本地生活等团队协作，结合用户反馈与实验数据持续验证产品价值。
小红书·社会招聘AI 评分2626 小红书招聘社区决策洞察分析师（生态方向）
小红书招聘社区决策洞察分析师（生态方向），负责社区生态核心业务课题，通过内外部信息调研与数据科学研究输出决策洞察报告。岗位需探索体验质量（QoE）与服务质量（QoS）/治理强度之间的关联关系，并搭建业务数据体系、建立科学度量能力以解决量化与归因问题。
小红书·社会招聘AI 评分1818 资深素材策略运营（社会招聘）
该岗位围绕投放增长目标制定分人群、分类别的素材策略与供给规划，并对落地结果负责。工作包括周期性复盘素材投放表现、定位优质与劣质素材特征，并深度参与AI素材生产与设计能力的运营打磨。需与投放运营、素材生产、产品和算法团队协作，将素材洞察转化为策略与能力需求。
小红书·社会招聘AI 评分2222 商业化决策洞察分析师
该岗位以商业化广告收入长期增长为目标，独立支持并输出部门决策洞察，覆盖信息流、搜索场域及种草、线索、电商、KOL等全广告业务。职责还包括结合行业数据与市场趋势提供战略性建议、搭建业务数据体系，以及建立科学度量能力解决量化与归因问题。
小红书·社会招聘AI 评分2222 小红书招聘 HRBP，覆盖社区、研发、商业化、创新业务、职能、CQC 等团队
小红书招聘 HRBP 通用岗位，技术、产品、运营、商业化等不同方向均有需求。岗位负责社区业务、研发、商业化、创新业务、职能、CQC 等团队的组织搭建，协同招聘侧搭建团队，并设计人员成长路径与培养方案。同时需为业务团队提供招聘、培训、绩效、员工关系等全方位人力资源解决方案并推动落地。
小红书·社会招聘AI 评分3232 小红书招聘内容生态算法-TnS 岗位，负责多模态大模型与 Agent 内容安全落地
小红书招聘内容生态算法-TnS 岗位，将内容理解、多模态大模型、Agent 等算法能力落地于笔记、评论、直播、账号等全场域内容生态场景，重点覆盖意识形态、色情低俗、违法违规等风险识别与管控。
小红书·社会招聘AI 评分2020 跨境电商基础交易链路产品经理招聘：负责商品详情、购物车、下单、支付、订单、物流等 C 端交易场景
跨境电商 C 端交易产品岗位负责商品详情、购物车、下单、支付、订单、物流等核心交易场景建设，目标是提升交易转化率及用户满意度。岗位需结合用户研究、行为数据、客服会话、投诉反馈、舆情及 VOC 识别体验问题并推动方案落地，同时针对不同国家地区用户的支付习惯、物流预期、税费认知设计本地化交易体验。还需主导交易体验专项，与支付、履约、客服、商家、运营、风控团队协同推进跨链路产品方案。
小红书·社会招聘AI 评分2222 社区流量策略决策分析师招聘：负责推荐/搜索策略分析
社区流量策略决策分析师岗位负责社区推荐/搜索策略分析并输出业务决策洞察，需结合行业数据与市场趋势为业务长期方向提供战略性建议。岗位还要求搭建业务数据体系、建立科学度量能力，解决业务中的科学量化与归因问题。
小红书·社会招聘AI 评分2222 RedNote 第二 Tab「市集」招产品经理，负责从 0 到 1 产品设计
RedNote 为第二 Tab「市集」招聘产品经理，负责该产品从 0 到 1 的设计，建立“精品、质感、有差异”的垂类心智。岗位需设计主题企划、品牌摊位等信息组织方式，让商品以“策展流 / 店铺流”形态呈现，并打通笔记与市集双向衔接及线下快闪联动。
小红书·社会招聘AI 评分4242 小红书企业智能部招聘 Workflow FDE
小红书企业智能部招聘 Workflow FDE，负责将业务需求与 Agent 技术能力结合，协助和引导业务开发各类 Agent 和 Workflow。岗位职责包括协助开发专属 Agent 和 Workflow、引导业务发掘可被 AI 赋能的任务和流程、指引产研团队迭代优化 Agent Workflow 产品设计，并持续探索其能力上限、沉淀最佳实践。
小红书·社会招聘AI 评分2020 招聘专家（非技术方向）岗位职责发布：负责招聘策略运营与人才mapping
该岗位围绕业务需求分解年度招聘策略并运营各类招聘项目，同时开拓招聘渠道以满足公司人才需求。职责还包括收集市场人才信息、开展相关行业与人才mapping，以及优化招聘流程、统计和分析招聘渠道数据并据此提出解决方案。
小红书·社会招聘AI 评分1212 高级行政工程经理（职场装修与建设方向）岗位职责发布
该岗位负责 10,000㎡ 及以上大型职场室内精装修、机电改造及配套工程的全生命周期管理，需在机电、土建及结构领域提供技术评审支持。职责还包括编制项目总控计划、执行工程"三控"管理，并协同采购/QS 进行材料选型及造价优化。岗位需统筹设计方、总包商、机电分包、监理及软装等外包团队，协调政府报建与消防申报等合规事务。
小红书·社会招聘AI 评分4242 小红书招聘用户增长决策分析师，负责主站ROI评价与流量增量实验
小红书Decision Insight团队招聘用户增长决策分析师，负责主站ROI评价、定义渠道与用户颗粒度的LTV，并与渠道团队设计流量增量实验、进行因果推断和公平度量。岗位还需搭建覆盖信息流点击、预装、消息和活动的归因模型，通过自动化能力监测业务态势，负责用户新增、转化和LTV。
小红书·社会招聘AI 评分2222 流量策略数据科学家
该岗位负责用因果推断、机器学习等技术挖掘流量、产品、运营与策略机会点，并通过定性定量分析、模型建设和实验验证推荐模型与链路优化。工作还包括完成专项分析给出策略建议，并与跨职能团队沟通推动策略落地和持续优化。
小红书·社会招聘AI 评分2222 内容安全治理产品经理（风控策略 / 平台治理方向）-TnS
该岗位负责特定业务场景下内容安全风险的治理框架搭建，包括定义风险范围与规则框架、设计分层处置与申诉豁免机制、设计机审人审协同流程。同时需判断治理能力缺口，与算法、工程团队协同推动模型、Agent、特征库、审核链路等能力建设并验证落地效果，并定义核心指标、建立常态化巡检与复盘机制驱动策略迭代。
华侨银行招聘AI 评分1616 华侨银行旗下新加坡银行（Bank of Singapore）招聘基金筛选岗（AVP/VP），负责对冲基金筛选与准入
新加坡银行（Bank of Singapore）首席投资办公室基金筛选团队招聘 AVP/VP，负责对冲基金的筛选、引入与投委会审议，并主导财务、运营、税务及法务尽职调查。岗位要求至少 8 年资产管理或私人银行产品专家经验，具备扎实的对冲基金知识与数据分析能力，CFA/CAIA 持证人优先。
黑石招聘AI 评分4343 黑石私人财富部门招聘 Client Coverage 岗位（Associate/VP），工作地点日本
黑石私人财富团队招聘 Client Coverage 岗位，职级为 Associate/VP，工作地点在日本，负责支持高级关系经理拓展与日本分销伙伴的合作并推动募资。要求本科学历、4-7 年以上金融服务行业经验，日语和英语沟通能力出色，入职后需取得当地金融产品销售牌照。
美亚AIG招聘AI 评分2020 AIG 意大利招聘 D&O Manager（承保方向）
AIG 欧洲公司意大利总代表处招聘 D&O Manager，负责直接管理承保团队并达成盈利与产能目标。岗位需推动 Financial Lines 新业务机会，跟踪 GPW、NPW、费率、新业务与流失业务等月度、季度及年度指标，并落实区域与全球产品策略。要求具备扎实的领导或管理经验、优秀的沟通表达能力，能在快节奏环境中处理多重优先级。