上海矩量光启计算技术有限公司2026日常招聘
上海矩量光启计算技术有限公司启动2026日常招聘,岗位负责 DC~C band 频段低噪声模拟/射频电路方案设计,带领小组完成低噪声放大器、接收前端、偏置电路、电源降噪网络等电路的原理图与 PCB 版图设计及迭代优化。岗位还需运用 EDA 仿真工具完成噪声分析、阻抗匹配与稳定性评估,并使用噪声系数分析仪、矢量网络分析仪等仪器开展实物调试与指标测试。
上海矩量光启计算技术有限公司启动2026日常招聘,岗位负责 DC~C band 频段低噪声模拟/射频电路方案设计,带领小组完成低噪声放大器、接收前端、偏置电路、电源降噪网络等电路的原理图与 PCB 版图设计及迭代优化。岗位还需运用 EDA 仿真工具完成噪声分析、阻抗匹配与稳定性评估,并使用噪声系数分析仪、矢量网络分析仪等仪器开展实物调试与指标测试。
蚂蚁集团设计部招聘创意设计师,负责活动主视觉、展会物料、宣传物料及品牌延展等线下视觉设计工作。岗位要求平面设计、视觉传达、品牌设计等相关专业背景,具备品牌设计及线下物料设计经验和完整项目案例,并有 AI Native 设计实践经验。
平安银行发布授信审批岗招聘信息,岗位负责交易银行相关业务的审查并出具评审报告,参与新产品风险研究与评估、风险政策修订及监管政策研究。任职要求金融、经济、财务等相关专业大学本科及以上学历,具有三年以上对公信贷业务工作经验,有CPA、CFA、FRM资格者优先。
中国平安社会招聘规划管理岗(企划方向),负责搭建覆盖总分行、多层级、多类别考核对象的部门考核绩效管理体系,并开展KPI下钻分析与考核通报。岗位还要求推动运营一线问题解决平台的流程化闭环,任职需具备结构化思维、数据敏感度与跨部门协调能力。
蚂蚁集团在杭州招聘终端安全生态技术专家,负责终端设备可信身份认证技术方案设计与落地,以及端侧 SDK 和基础组件在 Android、iOS、鸿蒙、Linux 等系统的适配集成。岗位要求 3 年以上终端应用或端侧 SDK 开发经验、熟练掌握 C/C++,并熟悉至少两种操作系统平台机制。职责还包括评估引入外部终端生态能力,拓展维护手机、操作系统、芯片及安全厂商等合作伙伴。
平安科技发布党务管理岗招聘,负责党建材料撰写、“三会一课”与党员发展等党务工作,并推动党建与金融科技、数据安全、合规经营融合。岗位要求中共党员、本科及以上学历,马克思主义理论、党史党建、思想政治教育、中文、新闻、行政管理等相关专业优先,有金融、科技、国企、党政机关实习经历者优先。
为什么值得投:岗位要求中共党员、本科及以上,马克思主义理论、党史党建、中文等相关专业优先。
平安银行招聘 UI 设计师,负责信用卡线上 APP 的视觉设计、页面优化及视觉体系升级,覆盖办卡、账单分期、额度管理、还款、权益中心等场景。岗位要求本科及以上学历,视觉设计、UI 设计、数字媒体、艺术设计等相关专业,2-8 年互联网或金融行业视觉 UI 设计经验,精通 Figma、PS、Pixso 等工具。
成都安瑞祥保安服务有限公司招聘综合部内勤,要求本科及以上学历、年龄30岁至45岁。岗位负责意外险职工增减、会议记录整理、考勤与仓库管理、文字材料及推文撰写,并协助制作投标文件资料部分。试用期3500元/月,转正6000元/月(含3000元绩效工资),年底双薪,入职购买五险,周末双休。
平安信托发布 PE 投管经理岗位,负责审阅投资模型、跟进投资协议与对赌回购条款履约、设计并落地 IPO、并购、S 交易、回购等退出方案,以及投后台账与基金信息披露支持。任职要求研究生及以上学历,金融、经济、财会、管理复合背景优先,需 3 年及以上私募股权投资、投后相关经验,有 PE/VC 投后加投行或四大复合背景者优先。
宁波银行面向社会招聘理财经理,岗位职责为负责财富业务的拓展和客户维护。任职要求与岗位职责表述一致,同样为负责财富业务的拓展和客户维护。
宁波银行温州分行面向 2027 届应届毕业生招聘综合柜员,要求本科及以上学历、专业不限。岗位负责柜面业务操作处理、厅堂客户引导分流及客户服务。
为什么值得投:2027 届本科即可投,专业不限,岗位为柜面综合柜员。
宁波银行温州分行面向 2027 届应届毕业生招聘公司银行客户经理,要求本科及以上学历、专业不限。该分行成立于 2010 年 7 月 5 日,在鹿城、瑞安、瓯海、龙港、乐清、龙湾、永嘉、平阳、经开、柳市、文成、苍南、丽岙设有网点。
为什么值得投:2027 届本科及以上、专业不限即可投,温州分行网点覆盖多个区域。
某企业招聘售前技术工程师,方向为定位导航与卫星通信,负责GNSS模拟器产品的技术推广、售前方案输出与客户问题闭环处理。岗位要求本科及以上学历,通信工程、电子信息、导航定位、测绘、仪器科学等相关专业,有GNSS信号仿真、导航接收机测试、射频测试项目或实习经历者优先,可接受短期出差。
中国人寿保险股份有限公司招聘养老规划师,负责协助客户制定个性化养老规划方案、为高净值客户做资产配置分析与财富规划。要求25-45岁、大专及以上学历(学信网可查),综合薪资10000+,签订保险代理人合同,周末双休。
中国人寿保险股份有限公司招聘金融储备主管,面向25-45周岁、大专以上学历者,优秀应届毕业生无经验也可投递,硕士优先。岗位前期学习公司运作流程,中期学习初级管理,后期协助高层管理团队并服务老客户,签订保险代理合同。新人培训津贴3500元-16000元,另含业绩提成、季度奖、年终奖,周末双休。
中国人寿保险股份有限公司招聘售后服务经理,负责业务咨询、理赔办理与保险业务办理,并为客户制定保险或理财方案。岗位要求25-45周岁、大专以上文凭,可接受应届生,需与公司签订保险代理人合同。工作时间周一至周五8:30-17:30、周末双休,公司提供商业保险及晋升奖励。
天风证券合规法律部招聘合同审查岗,负责合同、函件等法律文件的法律审查,协助处理公司涉诉纠纷,并承担法律培训、法治建设等综合性事务。岗位要求本科及以上学历,金融、法律、财务专业优先,需 3 年以上证券或法律工作经验,具备证券从业资格证书、法律从业资格证书者优先。
平安产险团体综合业务部招聘销售总监,负责业务团队管理、客户经营与业绩达成,并参与业务拓展和销售队伍培养。任职要求本科及以上学历,特殊人才适当放宽,有政府机关单位、银行、协会商会等领域从业经历者优先,2 年以上保险销售或对公销售维护经验者优先。
中国平安发布合规管理岗招聘信息,岗位负责专营团队业务全流程风险监测、贷前核查手势执行监督及违规事项核查反馈,并落实员工日常行为管理与合规文化建设。任职要求本科或以上学历,需具备沟通协调、组织策划与书面表达能力,品行端正、无不良行为记录。
中国平安社会招聘业务管理岗,负责业务数据追踪、月度/季度考核方案制定上报及中心组织架构维护。要求本科或以上学历、3年或以上金融行业从业经历,有1年以上金融保险机构培训及销售经验者优先,内转人员过去两年绩效考核排名需前70%。
中国人寿保险股份有限公司招聘综合金融客户经理,要求年龄25-50周岁、大专及以上学历,研究生优先,需与公司签订保险代理人合同。岗位负责了解客户保险规划与理财需求,出具保险及理财方案,并对存款、债券、基金、信托等金融产品进行资产配置。薪资由津贴、提成、季度奖等28项构成,首月培训津贴最高3k,护航津贴与培训津贴月度最高均达1.6w。
海南就业驿站发布海口市就业协管员岗位,负责站内接待服务、用工与求职登记、政策咨询、数据台账及活动执行等工作。任职要求为大学专科及以上学历、35 周岁以下,有人社、就业、社工等基层工作经验者优先,持 C1 驾驶证者优先。岗位享受五险一金,具体薪资面议,工作时间周一到周五,周末双休并享受法定节假日和带薪年假。
为什么值得投:大专及以上、35 周岁以下可投,享受五险一金与周末双休,具体薪资面议。
平安产险发布合川创展渠道队伍平台岗招聘信息,岗位负责代理人入职、培育、离职等全生命周期培养及专团队伍目标规划赋能,并承担机构端专团维度核心报表搭建与代理人平台运用落地。任职要求本科以上学历,具备较强学习能力和沟通能力,工作地点为合川区。
为什么值得投:岗位要求本科以上学历,工作地点在重庆合川区,职责涵盖代理人全生命周期培养与数据支持。
协创电子招聘电气工程师,要求硕士学历、2025届或2026届应届毕业生,专业为电气类、机械类等机电相关专业。岗位负责电气系统设计、安装与调试,电气图纸绘制与技术文档编制,以及生产现场电气问题排查和设备维护优化。
为什么值得投:面向2025届、2026届硕士应届生,机电相关专业可投,岗位为正式电气工程师。
中国光大银行武汉分行启动2027年秋季校园招聘,招聘金融科技类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位,工作地点为武汉市及襄阳、宜昌、黄冈、荆州、黄石等二级分行。金融科技岗要求硕士研究生及以上学历,其余岗位要求大学本科及以上学历,面向毕业时间在2026年1月至2027年7月的境内外高校毕业生。简历投递截止时间为2026年11月8日,每人每单位限投2个岗位。
为什么值得投:金融科技岗要求硕士、其余岗位本科起,2026年1月至2027年7月毕业均可投,报名截止11月8日。
白象食品股份有限公司启动 2027 届校园招聘,招聘卓越管培生、管培生和校招生三类岗位,卓越管培生由集团总裁或副总裁带教。招聘流程为网申、线上测评、AI 面试 1 轮与人力业务面试 2 轮、背调、Offer,可通过 https://baixiangfood.zhiye.com/ 投递。福利含五险一金、带薪休假、定期体检,部分岗位提供免费宿舍与福利食堂,薪资以 offer 沟通为准。
为什么值得投:设卓越管培生、管培生与校招生三类通道,卓越管培生由集团总裁或副总裁带教。
江铃汽车股份有限公司启动2027全球校园招聘,招聘对象为境内外普通高等院校本科及以上学历学位的2025年、2026年及2027年高校毕业生,2025年、2026年毕业生可在2年择业期内以应届毕业生身份参加。
晓教育集团旗下晓培优启动 2027 届校园招聘,招聘小学创新思维素养、小学剑桥英语、初高中数学、物理、化学等班课教师及素质个性化教师,工作城市为广州、深圳、东莞、南宁。
为什么值得投:专业不限、本科起投,清北教师岗首年综合年薪 25W-30W 并签署保底协议。
北京艺术传媒职业学院启动 2026 年秋季招聘,共发布校长助理、教学副校长、教务处处长及各专业教师等 39 个岗位,多数要求硕士及以上学历。工作地点为北京市海淀区聂各庄东路 10 号,简历投递至 rensc1994@sina.com,符合北京市相关政策要求的可协助办理落户手续。
为什么值得投:三十九个岗位以硕士为起点,多数岗位写明符合北京市政策要求可协助办理落户。
兴业银行广州分行惠州分行招聘管理培训生(FinTech方向),为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作储备人才。要求本科及以上学历,主要面向境内外应届毕业生,境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证,境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业,专业以信息科技、数理统计等相关专业为主。
为什么值得投:面向2027年8月31日前毕业的境内外应届生,本科起报,以信息科技、数理统计专业为主。
兴业银行广州分行珠海分行招聘管理培训生(FinTech方向),为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作储备人才。要求本科及以上学历,境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证,境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业,专业以信息科技、数理统计等相关专业为主。培养期内分层实施临柜锻炼、营销实践、管理见习等阶段,培养期满后择优选聘到管理岗位。
兴业银行广州分行珠海分行招聘运营支持类岗位,主要承担柜面对公、对私业务处理及国际结算等交易结算工作,不限专业。境内院校毕业生须在 2027 年 8 月 31 日前取得毕业证、学位证,境外院校毕业生须在 2026 年 1 月至 2027 年 8 月之间毕业并取得教育部学历学位认证。录用后先到营业网点培养锻炼,表现优秀者有机会晋升合规暨会计主管,或调整至营销、中后台管理及投行与金融市场等岗位。
小红书商业化跨境业务招聘渠道经理,负责跨境代理海外SME业务从客开管理到运营拉升的全链路赋能。岗位需沉淀批量高效客开的业务模式并对代理赋能复制,同时结合SME客户运营数据与代理提需给出产品合作方案方向,推动客户运营流程与产品迭代。
京东科技社会招聘空间智能算法工程师(VSLAM方向),负责视觉SLAM核心模块设计与优化,包括特征匹配、视觉里程计、后端优化与闭环检测。岗位要求计算机、人工智能、机器人等专业本科及以上学历,3年以上SLAM或三维重建相关经验,掌握C++及OpenCV、Eigen、g2o/Ceres、PCL等开发库,熟悉ORB-SLAM、LSD-SLAM、VINS等开源项目。
兴业银行广州分行潮州分行招聘管理培训生(国际业务方向),为跨境金融相关的市场研究、客户服务、产品创新、业务拓展、跨境投融资及风险管理等工作储备人才。岗位要求本科及以上学历,境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证,境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业,专业以国际贸易、国际金融、国际经济法、外语等相关专业为主。
该岗位为代招的运维管理岗,主要负责雄安三县区域内电池调运、换电柜简单故障排查与维修等换电业务运维工作,并记录汇总运维指标与备件、电池使用情况。任职要求大专及以上学历,持有电工证或有换电公司相关工作经验者优先,需持有驾照并能适应以外勤为主的工作安排,无犯罪记录。
京东科技社会招聘产研项目经理,岗位负责建立集团级技术重点专项全周期监管机制并跟踪项目进展与风险。该岗位需统筹跨BU战略项目与复杂项目集,协调多方资源保障2000人日以上项目推进,并定期向集团技术委员会同步项目状态。要求具备集团级项目集全周期管理能力与大型战略项目统筹经验,符合京东价值观。
兴业银行广州分行珠海分行招聘市场营销类岗位,为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销储备人才,录用后先到营业网点培养锻炼。要求本科及以上学历,不限专业,境内院校毕业生应于 2027 年 8 月 31 日前取得毕业证、学位证,境外院校毕业生应为 2026 年 1 月至 2027 年 8 月之间毕业。
同一新闻,精选展示《兴业银行广州分行2027届校园招聘市场营销类岗位,不限专业》
小红书社会招聘「社区推荐体验负责人」,负责建设社区推荐体验能力与诊断体系,推动推荐系统从关注分发效率转向兼顾用户体验与社区健康。岗位需建立推荐体验评估与监测体系,通过用户调研、专家评测、内容分析定位问题,并联合推荐、产品、策略、算法、社区治理等团队推动优化。
兴业银行广州分行江门分行招聘管理培训生(FinTech方向),为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作储备人才。要求本科及以上学历,境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证,境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业并取得教育部学历学位认证,专业以信息科技、数理统计等相关专业为主。