中国平安校园招聘 NS管培生(武将专项)
中国平安校园招聘 NS管培生(武将专项),岗位职责包括队伍培训、团队搭建、业务推动与运营风控,要求认同平安企业文化、具备服务精神与团队协作意识,并有优秀表达沟通能力和组织统筹能力。
中国平安校园招聘 NS管培生(武将专项),岗位职责包括队伍培训、团队搭建、业务推动与运营风控,要求认同平安企业文化、具备服务精神与团队协作意识,并有优秀表达沟通能力和组织统筹能力。
平安寿险面向校园招聘 NS 管培生(武将专项),岗位负责机构业务趋势监测、经营分析与业务策略制定。任职要求专业不限,保险、金融、法学、管理、市场营销、经济、医药等专业优先,需具备沟通表达与项目推动能力。
为什么值得投:管培生岗位专业不限,保险、金融、法学等专业优先,适合关注金融行业经营分析方向的应届生。
平安寿险招聘 NS 管培生(核保核赔),岗位负责贯彻落实总公司契约核保政策与规则、非常规案件核保管理、机构新契约全流程时效与品质管理,以及契约核保培训宣导和业务风险管理。任职要求本科及以上学历,需具备较强的沟通、规划与灵活应变能力,熟练使用办公软件。
为什么值得投:本科起报的核保核赔管培岗,负责新契约全流程与风险管理,适合保险、金融方向应届生。
平安寿险招聘 NS 管培生(法律合规),要求本科及以上学历、法律/法学专业。岗位负责建立并完善反保险欺诈风险防控体系、落实代理人合规风险管控、统筹欺诈风险宣导教育与识别监测处置,并支持突发事件处置及监管汇报。任职还要求责任心强、熟练使用办公软件,具备沟通、规划与灵活应变能力。
为什么值得投:法律/法学本科即可投的管培生岗,方向聚焦反保险欺诈与合规风控。
平安寿险面向本科及以上学历毕业生招聘 NS 管培生(武将专项),专业不限。首年在县/市级营业单位与职能部门深度轮岗,1 年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗,培养目标为 2-3 年内具备独立负责县域机构或核心业务的能力。岗位工作包括业务团队绩效指标跟踪分析、业务人员入离司与考核佣金及档案管理、品质管理与投诉案件核查、基本法制度宣导落地等。
为什么值得投:本科及以上、专业不限,首年县市级营业单位与职能部门轮岗,2-3 年培养为县域机构或核心业务负责人。
平安寿险招聘 NS 管培生(武将专项),要求本科及以上学历、专业不限。首年在县/市级营业单位与职能部门深度轮岗,1 年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗,培养目标为 2-3 年内具备独立负责县域机构或核心业务的能力。岗位工作包括业务团队绩效指标跟踪分析、业务人员入离司与考核佣金管理、品质管理与投诉案件核查、基本法制度宣导落地等。
为什么值得投:本科起、专业不限,首年县市级营业单位与职能部门轮岗,1 年后全省定岗。
平安寿险 NS 管培生(武将专项)开放招聘,分销售策划与培训管理两个方向,销售策划含策划类与分析类工作,培训管理负责代理人培训与导师培养。任职要求本科及以上学历优先,分析类方向偏好数学、物理、计算机或金融、金融工程、保险等相关专业。
为什么值得投:平安寿险管培生设销售策划与培训管理两个方向,本科及以上可投,专业限制较宽。
平安寿险 NS 管培生(武将专项)面向本科及以上学历、专业不限的毕业生招聘,首年在县/市级营业单位与职能部门深度轮岗,1 年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗。岗位负责业务团队绩效指标跟踪分析、业务人员入离司与考核佣金管理、品质管理与投诉核查及《基本法》制度宣导落地,培养目标为 2-3 年内具备独立负责县域机构或核心业务的能力。
为什么值得投:本科起、专业不限,首年县市级营业单位与职能部门轮岗,2-3 年培养为县域机构或核心业务负责人。
平安寿险 NS 管培生(武将专项)面向本科及以上学历、专业不限的毕业生招聘,首年在县/市级营业单位与职能部门深度轮岗,1 年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗。岗位负责业务团队绩效指标跟踪统计与预警、业务人员入离司与考核佣金及档案管理、品质管理与投诉案件核查、基本法制度宣导落地,培养目标为 2-3 年内具备独立负责县域机构或核心业务的能力。
为什么值得投:本科起、专业不限,首年县市级营业单位与职能部门轮岗,1 年后全省定岗。
平安寿险 NS 管培生(武将专项)面向本科及以上学历、专业不限的毕业生招聘,首年在县/市级营业单位与职能部门深度轮岗,1 年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗。岗位负责业务团队绩效指标跟踪分析、业务人员入离司与考核佣金管理、品质管理与投诉核查及《基本法》制度宣导落地,培养目标为 2-3 年内具备独立负责县域机构或核心业务的能力。
为什么值得投:本科起、专业不限,首年县市级营业单位与职能部门轮岗,1 年后全省定岗。
中国平安校园招聘 NS管培生(武将专项),管培期间轮岗至各部门,参与队伍培训、团队搭建、业务推动与运营风控等业务管理项目。任职要求认同平安企业文化、服务精神与团队协作意识强,学习能力强且热爱保险事业。
平安银行大连分行招聘培训生,作为经营管理类岗位储备人才,入职后在支行、分行轮岗并双选定岗。要求本科及以上学历,专业不限,金融学、经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先,有金融相关实习经验者优先。
为什么值得投:本科起、专业不限,金融经济管理数学计算机背景优先,工作地点在大连。
平安寿险面向本科及以上学历毕业生招聘 NS 管培生(武将专项),专业不限,金融、保险、经济、市场营销、教育培训、健康管理、人文社科等相关专业方向优先。岗位承接业务经营、队伍发展与培训辅导目标,负责业务方案制定与实施、各层级队伍培训管理、营业单位基础经营管理及队伍经营品质与消保合规教育等工作。
为什么值得投:本科起、专业不限,金融保险等方向优先,适合想进保险行业做管理的应届生。
中国平安校园招聘开设 NS管培生(武将专项),岗位涵盖队伍培训、团队搭建、业务推动与运营风控,要求具备沟通协调、学习抗压与逻辑思维能力。
中国平安校园招聘 NS管培生(武将专项),岗位属职能管理类内勤编制,非业务销售类、无销售指标。职责涵盖业务推动、人才发展、培训管理与综合管理四方面,要求具备数理分析能力及培训运作、授课与培训班组织技能,熟悉 OFFICE 各项软件及相关系统操作。
凯读投资推出「凯读未来人才计划」,面向 2027 届及以后毕业的海内外知名高校本科生、硕士和博士研究生招聘管培生,专业方向为金融、经济管理类、法学或理工类相关专业。项目通过参与真实业务场景、跨部门轮岗实践和成长辅导培养人才,最终根据个人能力、兴趣与业务需求确定长期发展方向。
为什么值得投:面向 2027 届及以后本硕博毕业生,专业涵盖金融、法学与理工类,轮岗培养长期发展。
蚂蚁集团 2027 届应届生招聘开放 WF Business 业务增长管培生岗位,参与跨境收款、全球支付、外汇兑换等核心业务轮岗,并支持客户服务、产品优化与营销活动策划。岗位要求本科及以上学历,金融、经济、国贸、市场营销等相关专业优先,英语六级或以上且听说读写流利,有小语种能力者优先。
为什么值得投:跨境支付业务管培生岗,本科起报、专业不限,要求英语六级,有小语种能力者优先。