大连理工大学盘锦校区2027年校园招聘:专任教师岗面向教授、副教授、助理教授
大连理工大学盘锦校区启动2027年校园招聘,招聘专任教师,岗位分教授、副教授、助理教授三类,年龄原则上分别不超过42、37、34周岁,均要求博士学位。招聘方向覆盖莱斯特国际学院、化工海洋与生命学院、商学院、公共基础学院四个学院,涉及应用化学、人工智能、管理科学与工程、体育学等。待遇含薪酬、安家费、科研启动经费及引进人才公寓。
大连理工大学盘锦校区启动2027年校园招聘,招聘专任教师,岗位分教授、副教授、助理教授三类,年龄原则上分别不超过42、37、34周岁,均要求博士学位。招聘方向覆盖莱斯特国际学院、化工海洋与生命学院、商学院、公共基础学院四个学院,涉及应用化学、人工智能、管理科学与工程、体育学等。待遇含薪酬、安家费、科研启动经费及引进人才公寓。
光大金融租赁股份有限公司启动 2027 年秋季校园招聘,计划招聘 20 人,岗位均为管理培训生,其中北京办公地 15 人、武汉办公地 5 人。
为什么值得投:20 个管培生岗位分布北京与武汉,本科起报,报名截止 11 月 8 日。
江苏盛亿帆食品科技有限公司启动2027年校园秋季招聘,面向统招本科及以上学历、英文TEM8级通过且口语流利者,要求有1年以上B2B跨境电商业务经验。岗位负责开发国内外客户及社媒、阿里巴巴、B2B平台客户,公司提供周末双休、法定节假日正常休、养老医疗保险及各项保险福利,并配备一对一导师带薪岗位培训。
中车科技创新(北京)有限公司启动 2026-2027 年度全球人才招聘,面向 2027 届海内外硕士、博士研究生及成熟型人才,招聘需求 47 人,专业涵盖电气自动化、机械车辆工程、电子信息计算机、材料等,工作地点在北京市海淀区中关村东升科技园。
为什么值得投:面向 2027 届硕博招聘 47 人,符合条件可办理北京户口并提供人才公寓。
Colorkrew inc. 启动2027年校园招聘,招聘Web软件工程师,不限专业,工作地点为日本东京,需通过官网提交英文简历。年薪530万至660万日元,提供带薪年假20天起步、搬家补助、语言和培训补助及各类社会保险,面试流程中设有一对一编程环节,日常沟通语言为英语,对日语无要求。
为什么值得投:岗位不限专业,纯英文面试含一对一编程环节,年薪 530 万至 660 万日元并配齐各项保险。
瑞幸咖啡总部启动 2027 届校园招聘,面向 2026 年 9 月 1 日至 2027 年 8 月 31 日毕业的应届生,在北京、上海、厦门三城开放产品、供应链、营销增长、技术、国际业务共 21 个岗位,专业不做严格限制。投递时间为 2026 年 11 月 6 日起至 12 月 11 日,可通过瑞幸咖啡校园招聘官网或「瑞幸咖啡招聘」微信公众号网申,校招为滚动筛选,岗位招满会提前关闭通道。
为什么值得投:21 个岗位覆盖产品、供应链、营销、技术与国际业务,专业不做严格限制,投递截止 12 月 11 日。
中国铁路经济规划研究院有限公司发布 2027 年普通高校毕业生需求信息预公告,铁路规划研究、铁路运输经济研究两个方向各招 1 人,要求硕研及以上学历,2027 年、2026 年毕业且未签订就业协议或劳动合同的毕业生及符合条件的留学回国人员可投。岗位要求大学英语六级,简历需填写附件后发送至 hr@crecc.com.cn,最终岗位要求与报名方式以铁路人才招聘网公告为准。
为什么值得投:两个研究方向各招 1 人,2026、2027 届硕研均可投,需大学英语六级。
晓禾教育启动2027届校园招聘清北专项,招募教学管培生「千里马计划」,25-27届均可投递,不限专业、不限教资。岗位工作地点为武汉、郑州、襄阳、宜昌,年薪25-40W、首年保底25W,每年6次调薪机会,入职由校长带教并配一对一导师。要求清北本科或本硕清北、毕业两年内。
青岛国信发展(集团)有限责任公司面向全球高校启动 2027 届校园招聘,旗下产融控股、建设投资、胶州湾第二海底隧道、城市信息科技、现代农业、健康产业等所属公司参与。招聘流程为简历投递、资格审查、测评考试、考察、体检、录用,仅支持在线投递,可登录 https://qdgxjt.iguopin.com 查看岗位详情并网申。
为什么值得投:青岛市属国有独资公司面向全球高校启动 2027 届校招,旗下六大板块子公司同步开放网申。
南京841研究所启动 2027 年秋季校园招聘,面向 2027 届应届毕业生,技术研究及产品开发类岗位招聘计算机、网络安全、通信、电子信息、人工智能相关专业共 40 人,要求本科及以上。
为什么值得投:技术研究及产品开发类岗位招 40 人,本科起报,硕士税后年薪 22-30 万,优秀者前 3 年另有住房待遇。
中国贸促会专利商标事务所启动 2027 年度秋季校园招聘,招聘专利代理师(助理)和商标代理人(助理)。专利代理师岗要求电子、计算机、通信、机械、生物、药学、化学、材料等相关专业,办公地点为北京、上海、深圳、武汉;商标代理人岗要求法学、法律、知识产权或英语相关专业,办公地点为北京、深圳。简历通过网申链接 https://ccpit-patent.iguopin.com/ 投递。
为什么值得投:专利代理师助理岗覆盖电子、计算机、生物医药等多专业,北京上海深圳武汉均有办公地点。
Alloco Limited 启动 2027 年校园招聘,开放 Investment Research 与 Product & Fund Operations Analyst 两类岗位。投资研究岗覆盖全球股票、ETF、投资主题与策略研究,并评估基金经理与策略提供方;产品运营岗负责投资产品从设计到上线及日常运营,含申购赎回、NAV 计算、费用计提、对账与交易结算流程。
27届校园招聘人力资源博士专项计划面向人力资源管理、行政管理、社会学、心理学等相关专业博士,实行一对一匹配公司高级别专属导师,并纳入博士管培生培养体系。该计划为入选者量身定制3年发展规划,提供多元化复合型成长路径。
27届校园招聘面向材料工程、材料与化学、高分子材料与工程等相关专业博士,招聘建筑材料研究博士(水泥基方向)。该博士专项计划实行一对一匹配公司高级别专属导师,纳入博士管培生培养体系,并量身定制3年发展规划。
济钢集团有限公司启动2027年校园招聘,面向国内普通高等院校统招的2027年本科及以上学历应届毕业生、职业院校专科及以上应届毕业生及经教育部认证的境外留学生,择业期内未就业毕业生也可报名。报名通过济钢集团人才招聘网提交,截止时间为2026年11月27日17:00,招聘程序包括资格审查、素质评价、笔试、面试、体检和公示。录用后提供六险二金、员工宿舍、餐补和通勤班车。
为什么值得投:面向2027届本科及以上应届生,含择业期未就业毕业生,报名截止2026年11月27日17:00。
宁波银行金华分行面向 2027 届应届毕业生招聘综合柜员,负责柜面业务操作处理、厅堂客户分流及客户维护。要求本科及以上学历、专业不限,境外高校毕业生须于 2027 年 8 月 31 日前通过教育部学历认证。
为什么值得投:2027 届本科即可投,专业不限,境外学历须在 2027 年 8 月 31 日前完成认证。
宁波银行金华分行招聘营销类信贷经理,面向 2027 届毕业生,要求本科及以上学历、专业不限。岗位负责拓展个人资产和负债业务、引入基础客户,境外高校毕业生须于 2027 年 8 月 31 日前通过教育部学历认证,并需符合该行亲属回避政策。
为什么值得投:2027 届本科及以上、专业不限即可投,境外学历须在 2027 年 8 月 31 日前完成认证。
深圳大学附属华南医院启动2027校园招聘,由莫纳什大学宋江宁、耶鲁大学刘小沣、北京邮电大学王光宇、香港城市大学于欣格、北京大学邱晨光与深圳大学附属华南医院吴松六位教授联合诚聘海内外博士后,年薪最高68w+。研究方向涵盖生物医学自然语言处理与大语言模型、多模态大模型与扩散生成模型、可穿戴植入式柔性微纳电子器件、AI for Science、具身智能与医疗机器人、生物信息学与计算生物学等。
陕西星北能源科技有限公司启动 2027 校园招聘,招聘研发工程师,要求硕士学历,具备精细化工、胶体化学、表面活性剂、有机化学或高分子研究背景。岗位年薪 12-36 万元,提供年假、五险一金、节日福利、免费公寓和项目奖金,工作地点在陕西省西咸新区泾河新城泾河智造创新创业园,应聘流程为简历筛选、线上面试、线下面试、offer。
为什么值得投:研发工程师岗面向硕士,年薪 12-36 万元,提供五险一金与免费公寓。
研究总院党委工作部面向 2027 届校招招聘新闻宣传岗,负责新闻通稿采写、微信公众号运营、重大宣传活动摄影摄像与视频剪辑、企业文化建设及社会责任管理等工作。岗位要求硕士及以上学历,新闻、中文、政治学、管理学等相关专业优先,须为中共党员或中共预备党员,有摄影摄像、视频剪辑能力者优先。
为什么值得投:面向 2027 届硕士,新闻、中文等专业优先,要求中共党员或预备党员。
南航科技(广东横琴)有限公司启动 2027 校园招聘,面向 2027 应届毕业生及毕业两年内未就业无社保记录毕业生,招聘仿真类、结构电气类、软件与数智类研发工程师及业务技术岗、综合管理岗,同时开放综合管理、安全研究、数据分析等实习岗位。
为什么值得投:2027 届校招与实习岗同步开放,七险二金并按最高基数缴纳,落户珠海可享横琴人才补贴。
人保寿险黑龙江省分公司面向2027届招聘综合类出纳岗,工作地点七台河财务会计部,岗位编号J80925。岗位负责三、四级机构费用报销与票据审核、本级银行账户管理及出纳、资金上划与未达账项清理、柜面收付费日清日结,以及增值税、个人所得税申报缴纳和增值税发票领购打印保管。要求大学本科及以上,金融、经济、会计等专业优先,需熟练运用财务软件并取得会计相关职业证书。
思谋科技(SmartMore)启动 2027 校园招聘,以 2027 届本硕博应届生为主,招聘算法研发、软件工程、产品项目与职能管培四类岗位,新人优先 base 深圳、上海。应聘流程为即日起投递、简历筛选、部分岗位笔试、面试、Offer 沟通与三方签署,技术面试预计 2-3 轮,投递入口为 https://app.mokahr.com/su/n9mut。
为什么值得投:面向 2027 届本硕博,算法、软件、产品与职能管培多方向开放,即日起可投递。
河南科技学院计算机科学与技术学院启动2027校园招聘,面向计算机科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、网络空间安全、软件工程、电子信息等专业方向引进博士。待遇按学校2026年人才引进政策执行,提供安家费、购房补贴、科研启动经费,博士入职后享受职称高聘,符合条件者可直接聘任为硕士研究生导师并单列招生指标。应聘者将个人简历发送至联系人邮箱,邮件主题注明“博士应聘+姓名+毕业院校+专业方向”。
通用技术集团“通才计划”管理培训生项目面向 2027 年应届毕业生招聘,要求硕士研究生及以上学历,专业包括经济类、管理类、金融类、会计类、中文类、人力资源类、历史类、马哲类等。项目采用“双导师制”带教与多岗位轮岗培养,提供有吸引力薪酬、总部福利保障和北京落户资格,有校级学生干部经历或知名企业实习经历者优先。
该岗位招聘2027届本科或硕士毕业生担任商务工程师(北方大区),专业要求为土木类、电气类、暖通类、给排水类、工程管理类等建筑工程相关专业。应聘者需能适应工程项目环境及工作地点变动,学生干部、党员及熟练使用预算软件者优先。
为什么值得投:面向2027届本科与硕士毕业生,土木、电气、暖通等建筑相关专业可投,需适应工程项目环境与工作地点变动。
该技术员岗位面向 2027 届本科及以上应届毕业生,负责钢梁钢结构产品的技术管理、技改、制造方案与工艺文件编制及新产品研发等工作。要求理论知识扎实、学习能力与团队协作能力强,中共党员优先。
为什么值得投:面向 2027 届本科及以上毕业生,中共党员优先,岗位职责覆盖钢结构技术与研发。
矿冶集团面向 2027 届招聘专业工程师,要求采矿工程专业统招硕士及以上学历,负责智能矿山规划方案编制、采矿工艺与智能化融合设计及投标技术支撑。岗位要求熟练使用 AutoCAD,掌握 3DMine、Surpac、Dimine 等三维矿业软件者优先,需能赴矿山现场开展技术踏勘。福利包括落户政策、五险两金加补充医疗、住房补贴与餐饮补贴。
为什么值得投:采矿工程硕士可投,提供落户政策、五险两金与住房补贴,需能赴矿山现场。
沈阳项目管理岗面向2025及2027届本科及以上毕业生招聘,毕业时间需在2025年9月至2027年8月之间。岗位负责园区公共设施维修管理、工程安全与能耗管控、电梯消防机电等外包供方监督考核,专业范围包括电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程、给排水、机械自动化、电子信息、消防工程、工程管理等工科。要求能接受项目现场、应急值守与轮值安排,有工程或物业维保实习、学科竞赛、学生干部经历者优先。
为什么值得投:面向2025至2027届本科毕业生,工科与工程管理类专业可投,岗位在沈阳项目一线。
矿冶集团面向 2027 届招聘软件研发工程师,负责矿山领域大模型研发、多模态融合模型及行业智能体开发。要求统招硕士及以上学历,人工智能、计算机、软件工程、数学等相关专业,熟练掌握 Java、Python、Go、C++ 中至少一门语言并精通 PyTorch、TensorFlow 等框架。福利包括五险两金、补充医疗、住房补贴、餐饮补贴及落户政策。
为什么值得投:面向 2027 届硕士,做矿山大模型与多模态研发,提供五险两金、住房补贴和落户政策。
矿冶集团面向 2027 届毕业生招聘研发工程师,要求硕士及以上学历,机器人工程、控制科学与工程、自动化、计算机等相关专业。岗位负责矿山巡检、爬行、人形、作业等类型工业机器人的软硬件开发、运动控制与多模态感知算法研发,需熟悉 C、C++、Python、ROS2 及 SLAM、路径规划等技术。福利包括落户政策、五险两金加补充医疗、住房补贴、餐饮补贴及绩效奖、年终奖等。
为什么值得投:面向 2027 届硕士及以上学历,机器人、控制、自动化等专业可投,提供落户政策与五险两金。
业务部实习生(医学检验)岗位面向 2027 届应届毕业生,要求大专及以上学历、医学检验相关专业。工作内容包括驻院开展检验仪器操作与标本常规检测、检验设备日常保养与记录归档,有实操经验者优先。
为什么值得投:面向 2027 届医学检验相关专业,大专及以上即可投,岗位职责明确。
人力资源部招聘实习生,面向 2027 届硕士及以上学历毕业生,中共党员优先。岗位协助招聘信息发布与面试安排、员工入转调离手续、人事档案管理、考勤与薪酬基础辅助、培训与员工活动落地及人力数据台账整理,要求熟练使用 Office 办公软件并擅长 Excel。
为什么值得投:硕士起、面向 27 届,中共党员优先,工作内容覆盖招聘、档案与考勤等基础人事模块。
某企业发布营销策划岗 2027 届校园招聘,要求本科及以上学历,市场营销、广告学、新媒体、新闻传播等相关专业优先。岗位负责行业洞察与市场分析、品牌策略落地与传播规划、全平台内容营销与媒体运营、百度及 Google 等线上广告投放优化,以及海内外展会等市场活动策划执行。
为什么值得投:面向 2027 届本科及以上毕业生,市场营销、广告学等相关专业优先,岗位职责覆盖品牌传播与广告投放全流程。
施工管理员(2027届)岗位开放招聘,职责包括管理项目施工技术与施工组织、熟悉工程施工图纸并做好图纸会审记录确认、执行施工组织设计与施工方案、协助项目经理把控施工进度,并需服从公司驻场安排。
国聘平台发布会计员岗位,面向 2027 届本科及以上应届毕业生,工作内容涵盖基础账务处理、费用报销审核、往来款项核对、税务协助、档案管理与报表编制。要求理论知识扎实、学习能力及团队协作能力强,中共党员、校级学生干部工作经历者优先。
为什么值得投:面向 2027 届本科及以上应届生,中共党员与校级学生干部经历者优先。
蚂蚁集团面向 27 届招聘「蚂蚁星」软件安全自进化·智能体方向(RSI Agent),研究递归自我改进在软件安全领域的落地,构建从漏洞自动发现到自动修复的端到端闭环智能体。
宁波银行绍兴分行面向 2027 届应届毕业生(初次就业)招聘分行金融科技定向生,本科及以上学历,软件工程、计算机等相关专业。岗位主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理,培养金融与科技复合型人才。
为什么值得投:2027 届本科及以上可投,计算机相关专业对口,岗位为分行金融科技定向培养。
宁波银行杭州分行招聘运营培训生,面向 2027 届应届毕业生,毕业时间为 2026 年 9 月 1 日至 2027 年 8 月 31 日,要求本科及以上学历。岗位从事运营条线相关工作,经过运营各岗位历练,培养运营管理人才作为运营条线干部储备。
为什么值得投:2027 届本科及以上即可投,运营条线轮岗培养方向明确。
该宣传管理岗面向2027届及2026届未就业毕业生,要求硕士研究生及以上学历,专业为中文、新闻学、传播学、广播电视新闻学、网络新媒体等,且须为中国共产党党员。岗位职责包括集团重要会议活动的新闻采写编辑发布、宣传片与画册等宣传资料制作管理,以及官网、微信、微博、抖音等平台的议题策划与内容运营,有主流媒体实习经验者优先。
为什么值得投:面向2026届未就业与2027届硕士毕业生,要求中文新闻传播类专业且为中共党员。