平安银行昆明分行招聘培训生,本科起专业不限
平安银行昆明分行招聘培训生,作为经营管理类岗位储备人才,入职后在支行、分行中台轮岗锻炼最长18个月,轮岗期结束或轮岗过程中双选定岗。要求本科及以上学历,专业不限,金融学、经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先,有金融相关实习经验者优先,需能接受1-2年基层轮岗历练。
为什么值得投:本科起、专业不限,入职后在支行与分行中台轮岗最长18个月,双选定岗。
平安银行昆明分行招聘培训生,作为经营管理类岗位储备人才,入职后在支行、分行中台轮岗锻炼最长18个月,轮岗期结束或轮岗过程中双选定岗。要求本科及以上学历,专业不限,金融学、经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先,有金融相关实习经验者优先,需能接受1-2年基层轮岗历练。
为什么值得投:本科起、专业不限,入职后在支行与分行中台轮岗最长18个月,双选定岗。
平安银行昆明分行招聘运营培训生,入职后在支行与分行中台相关岗位轮岗锻炼,轮岗结束后双选定岗至运营条线一线业务岗位。任职要求为本科及以上学历,专业不限,金融学、经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先,有金融相关实习经验者优先。
为什么值得投:本科起、专业不限,金融经济管理数学计算机背景优先,工作地点在昆明。
平安银行昆明分行招聘公司业务培训生,入职后在支行、分行中台相关岗位轮岗锻炼,轮岗结束后双选定岗至公司条线一线业务岗位。要求本科及以上学历,专业不限,金融学、经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先,有金融相关实习经验者优先。
为什么值得投:本科起、专业不限,轮岗后双选定岗公司条线一线业务岗,工作地点在昆明。
平安银行西安分行招聘零售业务培训生,入职后在支行及零售业务团队相关岗位轮岗,轮岗结束后双选定岗至零售条线一线业务岗位。要求本科及以上学历,专业不限,金融学、经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先,有金融相关实习经验者优先。
为什么值得投:本科起、专业不限,轮岗后双选定岗至零售一线业务岗位,金融相关实习经历者优先。
平安银行昆明分行招聘零售业务培训生,入职后在支行、分行中台相关岗位轮岗,轮岗结束后双选定岗至零售条线一线业务岗位。要求本科及以上学历,专业不限,金融学、经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先,有金融相关实习经验者优先。
为什么值得投:本科起、专业不限,金融经济计算机背景优先,工作地点在昆明。
中国平安校园招聘 NS管培生(武将专项),岗位涵盖队伍培训、团队搭建、业务推动与运营风控四项职责。任职要求性格开朗,具备良好逻辑思维、沟通能力,对数据敏感且有自我驱动力。
平安寿险招聘 NS 管培生(银保销售推动),面向 2026 年应届毕业生,本科及以上学历、专业不限。岗位负责关键指标与业务方案的日常检视和数据追踪、业绩推动与机构经营分析,以及组织召开经营分析及检视会,要求具备数据处理和分析能力并熟悉常用数据分析工具。
为什么值得投:2026 届本科及以上、专业不限,岗位为管培生方向,适合想进入保险行业销售推动条线的应届生。
平安寿险面向本科及以上学历招聘 NS 管培生(经营分析),数据统计及相关专业优先。岗位负责组织分公司经营分析类会议、撰写经营分析报告并追踪反馈,同时完成经营分析与客户分析任务、解读追踪各项奖励与问责方案并提供对口数据。
为什么值得投:本科起报,数据统计相关专业优先,岗位为分公司经营分析与数据追踪方向。
小米集团招聘全职服务端研发工程师(AI Agent方向),负责材料研发智能体的需求分析、工程开发与上线交付。岗位要求计算机、软件工程、自动化、电子信息及相关专业本科及以上学历,材料、制造相关背景可作为加分项,需具备 LLM/Agent 或 AI 模型服务系统研发经验,并熟悉 Linux、Docker、CI/CD 与服务部署。
平安寿险发布 NS 管培生岗(武将专项)招聘,岗位为负责专业赋能并管理一线代理人团队的核心内勤岗,不承担销售工作。工作内容包括队伍培训、团队搭建、业务推动与运营风控,任职要求专业不限,需具备沟通能力与数据处理能力。
为什么值得投:管培生岗位不限专业,属内勤不承担销售,适合专业背景宽泛的应届生投递。
中国平安校园招聘 NS 管培生(核保核赔),岗位负责推动机构契约核保、理赔、调查、医务、风控等业务开展,并统筹两核风险监控与赔付风险管理机制建设。任职要求认同平安企业文化,具备服务精神与团队协作意识,表达沟通、组织统筹能力强且有创新意识。
平安寿险发布 NS 管培生(经营分析)岗位,负责撰写月度、季度、年度业务分析评估报告及专项分析报告,通过数据分析支持业务策略制定。任职要求认同平安企业文化、具备良好表达沟通与组织统筹能力,具体届别与学历要求未在正文中说明。
平安寿险面向校园招聘 NS 管培生(法律合规),岗位负责分公司合规与反洗钱内控体系的建立健全和持续运行,以及法律合规文化宣传与法律事务处置。任职要求为认同平安企业文化、具备良好服务精神与团队协作意识,表达沟通能力强、有组织统筹能力和创新意识。
中国平安校园招聘 NS管培生(消费者权益),岗位负责搭建消费者权益保护机制及制度、协助退保劝阻与咨询解答、推动纠纷多元化解,并落实保全业务相关监管要求。任职要求认同平安企业文化,具备服务精神与团队协作意识,表达沟通能力优秀,有组织统筹能力与创新意识。
中国平安校园招聘 NS管培生(武将专项),岗位职责包括队伍培训、团队搭建、业务推动与运营风控,要求认同平安企业文化、具备服务精神与团队协作意识,并有优秀表达沟通能力和组织统筹能力。
平安寿险面向校园招聘 NS 管培生(武将专项),岗位负责机构业务趋势监测、经营分析与业务策略制定。任职要求专业不限,保险、金融、法学、管理、市场营销、经济、医药等专业优先,需具备沟通表达与项目推动能力。
为什么值得投:管培生岗位专业不限,保险、金融、法学等专业优先,适合关注金融行业经营分析方向的应届生。
平安寿险招聘 NS 管培生(核保核赔),岗位负责贯彻落实总公司契约核保政策与规则、非常规案件核保管理、机构新契约全流程时效与品质管理,以及契约核保培训宣导和业务风险管理。任职要求本科及以上学历,需具备较强的沟通、规划与灵活应变能力,熟练使用办公软件。
为什么值得投:本科起报的核保核赔管培岗,负责新契约全流程与风险管理,适合保险、金融方向应届生。
平安寿险招聘 NS 管培生(法律合规),要求本科及以上学历、法律/法学专业。岗位负责建立并完善反保险欺诈风险防控体系、落实代理人合规风险管控、统筹欺诈风险宣导教育与识别监测处置,并支持突发事件处置及监管汇报。任职还要求责任心强、熟练使用办公软件,具备沟通、规划与灵活应变能力。
为什么值得投:法律/法学本科即可投的管培生岗,方向聚焦反保险欺诈与合规风控。
平安寿险面向本科及以上学历毕业生招聘 NS 管培生(武将专项),专业不限。首年在县/市级营业单位与职能部门深度轮岗,1 年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗,培养目标为 2-3 年内具备独立负责县域机构或核心业务的能力。岗位工作包括业务团队绩效指标跟踪分析、业务人员入离司与考核佣金及档案管理、品质管理与投诉案件核查、基本法制度宣导落地等。
为什么值得投:本科及以上、专业不限,首年县市级营业单位与职能部门轮岗,2-3 年培养为县域机构或核心业务负责人。
平安寿险招聘 NS 管培生(武将专项),要求本科及以上学历、专业不限。首年在县/市级营业单位与职能部门深度轮岗,1 年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗,培养目标为 2-3 年内具备独立负责县域机构或核心业务的能力。岗位工作包括业务团队绩效指标跟踪分析、业务人员入离司与考核佣金管理、品质管理与投诉案件核查、基本法制度宣导落地等。
为什么值得投:本科起、专业不限,首年县市级营业单位与职能部门轮岗,1 年后全省定岗。
平安寿险 NS 管培生(武将专项)开放招聘,分销售策划与培训管理两个方向,销售策划含策划类与分析类工作,培训管理负责代理人培训与导师培养。任职要求本科及以上学历优先,分析类方向偏好数学、物理、计算机或金融、金融工程、保险等相关专业。
为什么值得投:平安寿险管培生设销售策划与培训管理两个方向,本科及以上可投,专业限制较宽。
平安寿险 NS 管培生(武将专项)面向本科及以上学历、专业不限的毕业生招聘,首年在县/市级营业单位与职能部门深度轮岗,1 年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗。岗位负责业务团队绩效指标跟踪分析、业务人员入离司与考核佣金管理、品质管理与投诉核查及《基本法》制度宣导落地,培养目标为 2-3 年内具备独立负责县域机构或核心业务的能力。
为什么值得投:本科起、专业不限,首年县市级营业单位与职能部门轮岗,2-3 年培养为县域机构或核心业务负责人。
平安寿险 NS 管培生(武将专项)面向本科及以上学历、专业不限的毕业生招聘,首年在县/市级营业单位与职能部门深度轮岗,1 年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗。岗位负责业务团队绩效指标跟踪统计与预警、业务人员入离司与考核佣金及档案管理、品质管理与投诉案件核查、基本法制度宣导落地,培养目标为 2-3 年内具备独立负责县域机构或核心业务的能力。
为什么值得投:本科起、专业不限,首年县市级营业单位与职能部门轮岗,1 年后全省定岗。
平安寿险 NS 管培生(武将专项)面向本科及以上学历、专业不限的毕业生招聘,首年在县/市级营业单位与职能部门深度轮岗,1 年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗。岗位负责业务团队绩效指标跟踪分析、业务人员入离司与考核佣金管理、品质管理与投诉核查及《基本法》制度宣导落地,培养目标为 2-3 年内具备独立负责县域机构或核心业务的能力。
为什么值得投:本科起、专业不限,首年县市级营业单位与职能部门轮岗,1 年后全省定岗。
中国平安校园招聘 NS管培生(武将专项),管培期间轮岗至各部门,参与队伍培训、团队搭建、业务推动与运营风控等业务管理项目。任职要求认同平安企业文化、服务精神与团队协作意识强,学习能力强且热爱保险事业。
平安壹钱包发布算法工程师岗位,负责数据分析挖掘、推荐与营销算法优化,以及 LLM 应用开发,包括 RAG、Agent、Plugin 等组件落地。任职要求计算机、统计学、数学或相关专业,熟悉 Python/SQL 与 TensorFlow/PyTorch 等框架,有 LLM 相关经验者优先。
平安银行大连分行招聘公司业务培训生,作为银行未来业务储备人才,入职后定向轮岗锻炼,轮岗期结束后双选定岗至公司条线一线业务岗位。任职要求为本科及以上学历、专业不限,有金融相关实习经验者优先。
为什么值得投:本科起、专业不限,轮岗后双选定岗至公司条线一线业务岗位。
平安银行大连分行招聘培训生,作为经营管理类岗位储备人才,入职后在支行、分行轮岗并双选定岗。要求本科及以上学历,专业不限,金融学、经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先,有金融相关实习经验者优先。
为什么值得投:本科起、专业不限,金融经济管理数学计算机背景优先,工作地点在大连。
蚂蚁集团招聘研究型实习生,参与构建面向复杂医疗科研问题的多模态研究智能体 OminiMedResearcher,实现从提出假说到验证分析的科研闭环。岗位面向正在攻读计算机科学或相关 STEM 领域的学士、硕士或博士,要求掌握 Java、C/C++、Python、JavaScript 或 Go 中至少一种编程语言,并有相关研究或实验室经验。
平安寿险面向本科及以上学历毕业生招聘 NS 管培生(武将专项),专业不限,金融、保险、经济、市场营销、教育培训、健康管理、人文社科等相关专业方向优先。岗位承接业务经营、队伍发展与培训辅导目标,负责业务方案制定与实施、各层级队伍培训管理、营业单位基础经营管理及队伍经营品质与消保合规教育等工作。
为什么值得投:本科起、专业不限,金融保险等方向优先,适合想进保险行业做管理的应届生。
小米汽车工业设计部招聘产品设计师,为全职正式岗,参与汽车内外饰、车相关机器人项目及车周边产品的设计与开发。岗位要求本科及以上学历,工业设计、产品设计等相关专业,3 年以上工作经验,并有项目落地经验,需熟练掌握 rhino、keyshot、creo、adobe 等 2D 及 3D 软件。
中国平安校园招聘开设 NS管培生(武将专项),岗位涵盖队伍培训、团队搭建、业务推动与运营风控,要求具备沟通协调、学习抗压与逻辑思维能力。
小米集团招聘全职具身智能算法工程师,工作地点在北京,岗位负责具身智能算法模型在技能学习、动作规划、抓取操作等应用上的研发,并设计、训练、部署模仿学习、强化学习、迁移学习等算法。任职要求机器人、计算机、人工智能、机器学习、应用数学等专业,有机器人、机械臂、自动驾驶、大模型研究经历者优先,需具备 Python、C++ 编程能力并熟悉 Pytorch 与 ROS。
中国平安校园招聘 NS管培生(武将专项),岗位属职能管理类内勤编制,非业务销售类、无销售指标。职责涵盖业务推动、人才发展、培训管理与综合管理四方面,要求具备数理分析能力及培训运作、授课与培训班组织技能,熟悉 OFFICE 各项软件及相关系统操作。
蚂蚁集团面向正在攻读计算机科学或相关 STEM 领域的学士、硕士或博士招聘研究型实习生,研究方向为基于多语言多模态大模型的开放式诊疗推理算法。岗位要求具备 Java、C/C++、Python、JavaScript 或 Go 等通用编程语言经验,以及上述研究领域的相关经验,包括行业经验或参与实验室研究。在国际会议或核心期刊发表论文者优先,要求至少 3 个月全职工作。
为什么值得投:面向计算机及相关 STEM 在读本硕博,要求至少 3 个月全职,有论文发表者优先。
小米汽车招聘全职辅助驾驶传感器开发工程师(摄像头方向),负责整车智驾摄像头(前视/周视/环视)OEM 端需求定义与规格锁定、输出 SOR,并统筹供应商技术管控与量产交付。岗位要求硕士及以上学历,光学工程、电子工程、物理学、精密仪器等相关专业,5 年以上智驾传感器或相关领域工作经验。
小米集团招聘全职创新产品经理,岗位职责包括路标管理、用户洞察、搭demo和产品生命周期管理。任职要求满足以下至少一项:AI重度用户、动手DIY达人、科技猎手、硬件极客、开源社区活跃分子,或创过业、混过亚文化圈子。加分项为硬件/消费电子相关实习或项目经验、独立完成过产品/项目。
南方基金社会招聘校园大使,负责宣传雇主品牌、传递校招资讯、组建运营校园社群并推荐人才简历。岗位要求在校大学生,研一或研二优先,有学生会、社团或校园大使经历者优先。工作含宣讲会、面试等校企活动现场支持。
小米汽车质量部招聘智能平台质量域控制器硬件质量专家,负责座舱/智驾域控制器硬件研发质量全流程管控,主导DFMEA与失效分析库搭建及市场问题闭环。要求本科及以上学历,10年以上整车域控开发及管理经验,或5年以上Tier1头部供应商域控制器硬件专家/架构师经验,有量产项目成功交付经验。
蚂蚁集团面向正在攻读计算机科学或相关 STEM 领域的学士、硕士、博士招聘研究型实习生,研究领域为大模型智能体,课题为引导式多角色对抗协商风控任务分析 Agent。任职要求包括掌握 Java、C/C++、Python、JavaScript 或 Go 等至少一种编程语言,并有相关研究或行业经验;在国际会议或核心期刊发表论文者优先,实习需至少 3 个月全职。
为什么值得投:面向计算机及相关 STEM 在读本硕博,要求至少 3 个月全职,有论文发表者优先。